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來(lái)源：招警考試網(wǎng)
“警協(xié)”的上位之路？
誰(shuí)說(shuō)輔警、協(xié)警是沒有前途的？
據(jù)悉，1990年在哈爾濱市和深圳市進(jìn)行了地區(qū)性的試點(diǎn)。1993年8月14日，國(guó)務(wù)院總理李鵬正式簽署頒發(fā)了《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》。1994年開始實(shí)行國(guó)家公務(wù)員考試錄用制度 從上個(gè)世界就是年代開始的 中國(guó)自1994年開始實(shí)行國(guó)家公務(wù)員考試錄用制度，至今已經(jīng)23年，但轉(zhuǎn)正人民警察需要有一個(gè)前提那就是“凡進(jìn)必考”。
在大家眼里，輔警、協(xié)警是沒有前途的，拿著甚微的工資還沒有正式編制，但凡有例外，很多人在最適合的年紀(jì)錯(cuò)過(guò)了本該做的事，而某一天自己的優(yōu)勢(shì)不在，還想完成的那個(gè)未完成的夢(mèng)，用一句最恰當(dāng)?shù)姆绞矫銊?lì)大家：“生活不是看到希望才會(huì)堅(jiān)持，而是堅(jiān)持了才會(huì)看到希望”。在最困難的的環(huán)境下挺過(guò)去，不成功那就再來(lái)一次。
輔警轉(zhuǎn)正困難原因在于三個(gè):
1、財(cái)力支持：輔警協(xié)警只能算作臨時(shí)工，正因?yàn)槠赣脳l件低、支持不夠留不住人才，因此變成了死循環(huán)，這也是制約轉(zhuǎn)正的三大因素之一。
2、聘用管理：部分地區(qū)背黑鍋事件，寒了他們的心，這也是轉(zhuǎn)正困難的的三大因素之二。
3、社會(huì)認(rèn)可：盡管正式工與臨時(shí)工在編制上、待遇上和專業(yè)程度上有差別，但兩者從事的勞動(dòng)沒有性質(zhì)上的差別，我們理應(yīng)用同一稈秤衡量，現(xiàn)在輔警隊(duì)伍建設(shè)日益完善，比如學(xué)歷，年齡，專業(yè)技術(shù)等要求提高，招聘要通過(guò)一系列考試政審才能入職。
那么如何解決呢？
最好的方法就是參加公務(wù)員考試，其次做出重大貢獻(xiàn)，各地區(qū)會(huì)有不同的獎(jiǎng)懲措施。
其實(shí)，警輔人員承擔(dān)了大量巡邏、執(zhí)勤以及交通道路疏導(dǎo)等工作，大量警力因此得到'解放'，可投入到治安、刑偵、反恐等關(guān)鍵領(lǐng)域工作。 轉(zhuǎn)正，并非僅指從編制上和待遇上讓警輔人員轉(zhuǎn)為正式工，其實(shí)也包含著指他們能得到與正式工相同的社會(huì)認(rèn)可，以及臨時(shí)工不正當(dāng)執(zhí)法的趨于正?；?/p>
由于各地對(duì)于輔警職業(yè)的規(guī)劃不同，各地方對(duì)于待遇等福利各有不同。隨著中國(guó)就業(yè)人群逐漸增多，越來(lái)越多的大學(xué)生加入了輔警的行列，而年輕人更關(guān)注的是薪資、福利、前景等一系列問(wèn)題。遺憾的是對(duì)于輔警這種編外型公職人員，還是有很多人怨聲載道，前景發(fā)展不佳，工作性質(zhì)不穩(wěn)為主要議論的話題，雖然各地方曾多次就研究關(guān)于編外公職人員的福利問(wèn)題，而至今杳無(wú)音信。但在目前的現(xiàn)實(shí)條件下，要想'轉(zhuǎn)正'必須參加考試。
未來(lái)幾年輔警協(xié)警的晉升會(huì)更加科學(xué)化，但也需要大家提出寶貴的意見。
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