會計師
職業(yè)簡介：
在許多求職調查中，會計師行業(yè)均屬于最受追捧的行業(yè)之一。理由大致可總結為：有價值的職業(yè)培訓，被認可的職業(yè)背景，較優(yōu)厚的薪酬，廣闊的職業(yè)發(fā)展空間等等。正因如此，會計師事務所也吸引了來自各個領域的畢業(yè)生。相對于與職業(yè)相關的基礎技能(hard skill)而言，個人的素質和學習能力，也可以概括為“軟能力”(soft skill)，也是不可或缺的一個組成部分。對于自己的培訓系統(tǒng)，各大公司都非常自信，而事實也確實如此，在接下來的工作中，絕大部門的員工都可以掌握相關知識技能而勝任各自的工作。
職業(yè)技能要求：
審計工作是會計師的一項極為重要的工作，它需要對每個客戶的業(yè)務都有相當的了解，在審計工作中的很多審計程序能夠幫助審計員達到這個要求。這對畢業(yè)生來說既是非常難得的機會，可以近距離接觸客戶公司的生產，銷售和操作流程等等領域，另一方面又是對新近人員嚴峻的挑戰(zhàn)，在熟練掌握審計工作相關知識的同時還要能夠巧妙合理地應對各種工作場合。
會計師需要能熟練運用會計、審計方法，從事企業(yè)財務會計與審計、建筑項目預決算、編制與審計、企業(yè)內部控制及其他相關工作的高級技術應用，從事的主要工作包括綜合運用會計、審計專業(yè)知識，承擔企、事業(yè)機關單位會計、審計工作的能力。選擇就職于“四大”則會對英語方面有較高的要求，約有90%的電子郵件均使用英文，而在與許多團隊合作中英語是廣泛使用的，這些在面試過程中面試官會以雙語的形式對應聘者進行考核。另外，獨立工作的能力是很重要的，因為在跨國公司，很大一部分時間是獨立工作的。獨立特質比如理解能力、創(chuàng)造力、深度演講、自信心和跨文化交流能力等。這對工作效率方面有較高的要求。
咨詢師
職業(yè)簡介：
咨詢師的工作主要包括競投、研究、分析、寫報告，到最后就是實施計劃，具體為：
競投 在高級經理或合伙人與有商機的客戶洽談前，了解清楚該客戶的資料、背景，以幫助推銷咨詢服務。協助編寫企劃書（一般利用軟件如word或者PowerPoint）在競時，協助發(fā)表企劃議案。
研究 利用網上公司資料庫（如Bloomberg, Hoovers）、期刊、客戶及其競爭對手的網頁等去了解客戶和該行業(yè)的情況。訪問客戶的顧客從而攝取多方面的觀點，翻查自己公司的資料庫以找出過去與此客戶或行業(yè)有關的企劃，并聯絡從前負責那些企劃的人，交流意見。帶領或參與每星期的客戶會議以便了解客戶商業(yè)上的問題。
分析 整理、綜合客戶的產品資料、顧客意見等（需操作Excel, Access, SAS等），做大概性的數字計算，用Excel建模（根據不同的企劃, Excel的建?？赡苤恍枰恍r，也可以花
上兩星期）。對Excel, SAS或SPSS的數據進行統(tǒng)計性的分析，與組員和上司討論數據、趨勢以及建模衍生出來的結果，協助給予意見，改善方案等。
報告 準備中期、草擬和最后定案的報告（形式通常是一連串的powerpoint腳本;
有些公司亦會選擇用word來寫較長的報告），幫忙向客戶發(fā)表公司的研究成果和建議; 有時會以電話會議說明，有時則與客戶見面，并加插視像進行發(fā)表。
實施 若公司除了給予咨詢服務亦會參與實施策略這一環(huán)，項目經理便需負責確
保各方都能配合，紀錄因應實施策略而進行的公司組織變更，若公司為技術咨詢公司，則要記錄程式編寫、系統(tǒng)組合、系統(tǒng)測試等，整個企劃完成后，記錄整體工作。
管理 當不用準備客戶企劃時，負責內部自資的研究。管理每星期的工作行程和整理支出報告。
職業(yè)技能要求：
咨詢師需要具備解決問題、溝通、項目管理和人際關系管理等基本技能，其中，解決問題的能力包括使用麥肯錫手段和工具、分析性和創(chuàng)造性能力；溝通能力包括訪談、建立結構和設計圖表以及展示的能力；項目管理能力包括計劃管理、會議研討、團隊工作和時間管理的能力；人際關系管理包括積極聽取意見、沖突處理、輔導和反饋的能力。不僅如此，咨詢師還應掌握具體項目或客戶的專業(yè)技能，其中主要包括流程技能、職能性工具的應用以及與具體公司相關的采購、風險管理等方面的技能。咨詢師的諸多技能都要以熟練應用數學統(tǒng)計軟件為基礎，如Access，Excel等。
