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新個稅修訂后工資稅負的變化

年初的《政府工作報告》中,明確提出要提高個稅起征點,全民歡呼雀躍。

2018831日第十三屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第五次會議《關(guān)于修改〈中華人民共和國個人所得稅法〉的決定》第七次修訂通過了。101日開始執(zhí)行。

面對早已翻倍的物價和收入,看著個稅收入超過20%的增速,五千元的起征點難免讓民眾倍感失落。

這一次個稅修訂,對于低收入群體確實是減稅的,對高收入群體是增稅的。從這個方面來說,此次個稅修訂案總體算得上是一次優(yōu)化。

核心變化點

1)起征點由每月3500元上調(diào)至5000元(年度6萬元);

2)擴大3%-20%累計稅率的級距,具體參見下表中的新舊對比;

3)增加專項附加抵扣內(nèi)容?,F(xiàn)有五項,分別是贍養(yǎng)老人支出、子女教育支出、繼續(xù)教育支出、大病醫(yī)療支出、住房貸款利息、住房租金。

4)以“綜合所得”計稅,因此在累進計稅時對年終獎的計稅優(yōu)惠政策也或?qū)⒈蝗∠?span lang="EN-US" style="margin: 0px;">

5)個稅和社保征繳工作合并。

工資在新稅率表下的變化

       我們可以根據(jù)起征點稅率表來評估一下稅負的變化。

 
 

       起征點的爭議最大,討論和新聞可以說是鋪天蓋地了,但是決策者們完全沒有采納。甚至有些專家恬不知恥的站出來說起征點設(shè)置太高,會剝奪公民納稅的光榮權(quán)利。不知道決策者設(shè)置五千的依據(jù)是啥,據(jù)說是當(dāng)年的城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均月工資。但是有的網(wǎng)友說應(yīng)該因地而異,根據(jù)當(dāng)?shù)爻鞘邪l(fā)布的平均薪酬水平設(shè)置起征點,這個主意就比專家的水平高出不止一個檔次了。起征點差異化討論好些年了,就是一直未被采納。

一級至三級稅率級距增加了1-2倍,調(diào)低了月薪三萬以下的稅率。月薪3.3萬以下減稅相對比較明顯。例如月薪2萬按照舊版稅率計算須交稅2345元,新版稅率下交稅980元,下降幅度達到-58.2%。而收入越高,減稅越不明顯。

 
 

年終獎的計稅優(yōu)惠 很可能一去不復(fù)返

       針對年終獎計算個稅,以前國家稅務(wù)總局有專門的通知規(guī)定,納稅人取得全年一次性獎金,可以單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅,并由扣繳義務(wù)人發(fā)放時代扣代繳。年終獎先除以12,再按照商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。經(jīng)過這樣的操作,實際降低了年終獎繳納的個人所得稅。

       而此次修訂案以“綜合所得”計稅,稅務(wù)總局是否會單獨針對年終獎出個通知,不得而知。按照目前發(fā)布的方案,就是按照年綜合所得計征,意味著取消了年終獎的稅收優(yōu)惠。這對于年終獎比較多的同學(xué)來說,此次個稅修訂案就實實在在的增稅了,而且相當(dāng)?shù)拿黠@。

這也在一定程度上更加公平一些,消除了以前利用年終獎來避稅的可能性。

根據(jù)數(shù)據(jù)計算,年綜合薪資100萬是分界點。換句話說,平均月度薪資8萬以內(nèi)的減稅,高于8萬增稅。

 
 

專項抵扣

新個稅法還規(guī)定,今后計算個稅,在扣除基本減除費用標(biāo)準(zhǔn)和三險一金等專項扣除外,還可扣除專項附加扣除項目。專項附加扣除項目包括子女教育、繼續(xù)教育、大病醫(yī)療、住房貸款利息或者住房租金、贍養(yǎng)老人等支出。

這應(yīng)該算得上此次修訂案最大的亮點,但是操作層面可能面臨比較大的困難,目前專項附加扣除項目的具體范圍、標(biāo)準(zhǔn)和實施步驟尚未確定待稅務(wù)總局出具具體的通知文件。

專項附加扣除可能會采取定額和限額內(nèi)據(jù)實扣除的辦法。

個稅和社保征繳工作合并

大部分人或多或少都可以享受到此次降稅的實惠,在一定程度上可以增加居民的收入,理論上可以刺激消費。但是在高昂的房價面前,杯水車薪吧,預(yù)計對消費的刺激非常有限。

個稅和社保征繳工作合并到稅務(wù)部門,會推動用工更規(guī)范化。之前廣大不合規(guī)的中小企業(yè),都是按最低基數(shù)為員工繳納社保的?,F(xiàn)在如果要按真實工資繳納,員工得到了實惠,但是員工自己要繳納的社保費用也增加,降稅的實惠被新增社保費用沖抵,“一減一增”,員工到手的工資估計跟之前沒啥大的差別。小企業(yè)這方面開支將大幅增加,增加小企業(yè)的財務(wù)壓力。按規(guī)定基數(shù)上繳社保費影響范圍大,會使參保企業(yè)整體的社保費成本提高 14%。從社保白皮書來看,73%的企業(yè)都會受到影響。

如此看來,個稅修訂之后,也要調(diào)減一下社保繳費標(biāo)準(zhǔn)了。否則減稅的政策效果,被社?;鶞?zhǔn)規(guī)范給抵消了,沒法達成經(jīng)濟刺激的預(yù)期。

 
 
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