“位”即崗位與平臺(tái)，“為”即實(shí)干與作為。年輕干部如何處理“有位”與“有為”的關(guān)系，既反映思想覺悟，又考驗(yàn)責(zé)任擔(dān)當(dāng)，還體現(xiàn)境界修養(yǎng)。
“有為”才能“有位”。這是組織選人用人的必然邏輯，也是年輕干部成長(zhǎng)進(jìn)步的重要路徑。不管是哪個(gè)職業(yè)、哪個(gè)領(lǐng)域，處處都需要擔(dān)當(dāng)作為、實(shí)干奮斗，人人都不愿與空談?wù)邽槲椤?strong>崗位須與才能相匹配，更要以實(shí)績(jī)作支撐。年輕干部要想實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值，就必須擼起袖子加油干。孔子說：“不患無位，患所以立?！敝挥邪殉煽?jī)干出來，讓群眾感受到、記心里，“有位”才有堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。只要想為、敢為、善為，通過扎扎實(shí)實(shí)的歷練磨礪、積累經(jīng)驗(yàn)，不斷練內(nèi)功、強(qiáng)本領(lǐng)，就能施展才干、贏得成功。
“有位”必須“有為”。在其位謀其政，任其職盡其責(zé)。崗位平臺(tái)對(duì)應(yīng)著職責(zé)權(quán)力，履職要擔(dān)當(dāng)，有權(quán)須作為。干事創(chuàng)業(yè)最忌諱慵懶懈怠，備戰(zhàn)打仗更容不得“為官不為”。只想當(dāng)官不想干事，只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé)，只想出彩不想出力，凡此“有位”不為者，不僅損害事業(yè)發(fā)展，也必然反過來阻塞自己的進(jìn)步通道。
謝覺哉任最高人民法院院長(zhǎng)時(shí)已年逾七旬，身邊人員說：“您年歲大了，法院的工作掛個(gè)名就行了，何必那么費(fèi)力！”謝老嚴(yán)肅回答，“掛名怎么行啊”，依然滿腔熱情、不知疲倦地辛勤工作。“有位”意味著更高的工作要求和標(biāo)準(zhǔn)，更應(yīng)該提高干事創(chuàng)業(yè)的覺悟，不怕接燙手山芋，勇于挑最重?fù)?dān)子，敢于啃最硬骨頭，一心一意謀打贏，爭(zhēng)做強(qiáng)軍興軍的促進(jìn)派、實(shí)干家。
“有為”不必“有位”。河北省軍區(qū)原副司令員張連印，退出領(lǐng)導(dǎo)崗位后，默默奉獻(xiàn)18年，綠化荒山18000多畝，被老百姓尊稱為“綠化將軍”。他雖已不在崗位上，卻依然有為。新時(shí)代是大有可為的時(shí)代，只要踔厲奮發(fā)、踏實(shí)肯干，人人都有人生出彩的機(jī)會(huì)。無論身在何處、從事何種工作，只要致力于做有利于黨和人民的事，哪怕崗位再平凡，都一樣可以成就一番作為。年輕干部要立志做大事，多思考如何“有為”的辦法，即便沒在“位”，也同樣可以贏得組織的認(rèn)可與群眾的尊重。
“位”總是有限的、也是暫時(shí)的，而“為”則是無窮的、也是長(zhǎng)期的。不論我們處在什么崗位，都有相應(yīng)的職責(zé)，都要立足本職創(chuàng)造“有為”的工作業(yè)績(jī)，而不能只為“位”而工作，更不能因“無位”而“不為”。年輕干部要堅(jiān)定“有為”才能“有位”的信念，扛起“有位”必須“有為”的擔(dān)當(dāng)，修煉“有為”不必“有位”的境界。
信息來源：天津政法
