昨日，國家再次發(fā)文明確表示：教師工資不低于公務(wù)員收入水平！還會有新補(bǔ)貼！
最新：教師工資不達(dá)標(biāo)限期整改
據(jù)報(bào)道，教育部發(fā)布《關(guān)于做好慶祝2018年教師節(jié)有關(guān)工作的通知》，要求各地各校確保中小學(xué)教師平均工資收入水平不低于或高于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資收入水平。
補(bǔ)貼：及時(shí)足額發(fā)放
要及時(shí)足額發(fā)放艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助等，提高義務(wù)教育學(xué)校的中高級教師崗位比例。
近日，國務(wù)院召開政府常務(wù)會議，將部署優(yōu)化教育經(jīng)費(fèi)使用結(jié)構(gòu)和落實(shí)義務(wù)教育教師工資待遇、辦好人民滿意的教育列入研究議題，進(jìn)行專題研究，確定將加快推進(jìn)中小學(xué)教師工資待遇上漲落實(shí)的速度。
此次工資上漲落實(shí)，為廣大老師送來福音。國家將明確目標(biāo)，確保收入標(biāo)準(zhǔn)，給教師一個(gè)基本保障。要求各地必須保證義務(wù)教育階段教師平均工資收入不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資收入水平。在《教師法》中規(guī)定，義務(wù)教育階段教師的工資收入要高于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員工資收入水平。
教師的工資由基本工資+獎(jiǎng)金（按課時(shí)計(jì)算+績效）。基本工資一般都比較低，和獎(jiǎng)金匯總也不會高很多，而且學(xué)生的成績還會影響老師的工資。國家已經(jīng)明令禁止不準(zhǔn)任課老師辦補(bǔ)習(xí)班收取補(bǔ)課費(fèi)，同時(shí)還會進(jìn)行五年制的教師資格證考核制度，期滿后，未在考核或未通過會取消教學(xué)資格。
教師行業(yè)本就艱難，在增減難度的同時(shí)，若是基本保障都跟不上，教師不能單單憑借一腔熱血和職業(yè)道德生活。此次上漲教師工資，有望保障教師基本生活的同時(shí)，希望有關(guān)部門再接再厲，為教師謀求更多福利。解除后顧之憂，才能全力以赴培養(yǎng)祖國未來的希望，也希望教師對得起承載歷史的重任，德行一致，共建美好未來。
