擁有我省儲量最大單一螢石礦體的三鑫螢石礦業(yè)有限公司，位于三明市將樂縣。該公司自1988年成立以來，憑借數(shù)十年的開拓積淀，如今各類工程技術(shù)人員齊備，安全基礎(chǔ)根基牢固?？恐鴮?shí)實(shí)在在的工作態(tài)度，三鑫螢石礦業(yè)20多年礦產(chǎn)安全開采的紀(jì)錄正在延續(xù)。安全工作實(shí)打?qū)嵔^不打折扣
“想要采訪礦長，需提前預(yù)約?！钡V長有這么忙嗎？原來這是因?yàn)楣驹趪?yán)格執(zhí)行礦長帶班下井制度。礦長和3名副礦長被分成2組，需輪流帶班下井。而一旦輪班安排確定，礦長們各自的下井時(shí)間就不能改變。
“安全是頭等大事。我們現(xiàn)在工作越干越膽小。手機(jī)24小時(shí)開機(jī)，思想時(shí)刻不能放松。尤其是上半夜生產(chǎn)作業(yè)時(shí)，不用值班的礦長在家中也會記掛著礦上。最害怕晚上電話響，當(dāng)時(shí)都能緊張得跳起來?，F(xiàn)在都禁止親朋晚上來電。”一見到我們，范金旺礦長就先介紹了他的工作狀態(tài)。身兼將樂縣安全生產(chǎn)技術(shù)管理協(xié)會會長、將樂縣安全專家、非煤礦山方面安全培訓(xùn)老師，采礦專業(yè)科班出身的老礦長說越干越膽小，并不是消極怠工，而是出于對安全的高度認(rèn)知。
正是在“膽小”意識的影響下，礦長們對待工作更加謹(jǐn)慎，執(zhí)行更加到位。受生產(chǎn)淡旺季影響，工人最多時(shí)達(dá)百人，最少時(shí)每天井下人員10人左右。不管人多人少，公司對員工的安全要求從未放松。月中、月底安全大檢查覆蓋通風(fēng)系統(tǒng)、供電系統(tǒng)、安全出口、安全繩等所有領(lǐng)域，每次都由礦長或副礦長組織。
公司老總對安全工作的支持，讓礦長們干勁更足了。他交待礦長，為了安全花錢無需請示，只要季度安全辦公會議討論通過后就可直接執(zhí)行。有了財(cái)權(quán)，礦長們工作魄力倍增。2010年投入50多萬元開始創(chuàng)建安全標(biāo)準(zhǔn)化，并于2011年成為將樂縣第一家二級達(dá)標(biāo)企業(yè)。2011年投入80萬元著手“井下安全避險(xiǎn)六大系統(tǒng)”建設(shè)，并于2012年5月經(jīng)驗(yàn)收通過。大項(xiàng)肯花錢，小項(xiàng)也一樣。比如，通風(fēng)機(jī)24小時(shí)開放，一天要用五六百度電，很多企業(yè)為省錢就時(shí)開時(shí)關(guān)，這種情況在三鑫礦業(yè)從未出現(xiàn)過。甚至冬天工人反映通風(fēng)機(jī)風(fēng)太大太冷要求關(guān)掉時(shí)，礦長們都會耐心解釋井下通風(fēng)對安全的重要性。
獎(jiǎng)罰措施執(zhí)行從嚴(yán)態(tài)度堅(jiān)決
礦工積極舉報(bào)安全隱患被獎(jiǎng)勵(lì)1000元的消息，曾一度在三鑫螢石礦業(yè)有限公司引起礦工們的極大關(guān)注。這名礦工在進(jìn)入作業(yè)面時(shí)發(fā)現(xiàn)變形隱患，立即報(bào)告安全員，并告知礦工禁止入內(nèi)，成功避免了工作面坍塌造成的人員財(cái)產(chǎn)損失。鑒于該礦工的突出表現(xiàn)，公司第一時(shí)間將獎(jiǎng)金交到他手中，以激勵(lì)其他礦工學(xué)習(xí)他細(xì)致執(zhí)行崗前檢查的好習(xí)慣。
獎(jiǎng)懲制度只有真正執(zhí)行才能發(fā)揮作用。三鑫螢石礦業(yè)不僅從老總、礦長、班組到工人層層落實(shí)安全責(zé)任制，還規(guī)定：若出事故，責(zé)任人每人最少罰一萬。若全年無事故，公司按工種給予相應(yīng)安全獎(jiǎng)勵(lì)。公司的安全管理獎(jiǎng)懲制度共有22條執(zhí)行細(xì)則，最少罰50元，最多獎(jiǎng)2000元。凡是發(fā)現(xiàn)的問題，都立即執(zhí)行，并在礦井口的公告欄通報(bào)具體事由以及獎(jiǎng)罰情況。而違規(guī)并非靠罰錢就能解決，若員工再次違章，發(fā)現(xiàn)時(shí)就必須立即停工，并接受安全員為期三天的面對面培訓(xùn)。第三次屢教不改的，不容商量，立即開除。
在實(shí)際執(zhí)行過程中，難免遇到阻礙。礦工年齡相對較大，文化程度又不高，執(zhí)行規(guī)定的意識較弱。因?yàn)檫`章，有時(shí)一天的工資就沒有了，心中不免有情緒?！懊看蔚V工找我抱怨，我都會耐心解釋。我常告訴礦工‘你們賺錢再多都沒用，安全才是最重要的’。安全工作違反規(guī)則是原則性問題，執(zhí)行不到位，就容易出人命。沒有生命就沒有一切，礦山是危險(xiǎn)行業(yè)，一刻都不能放松警惕。”范金旺談到制度執(zhí)行態(tài)度堅(jiān)決。
如此雷厲風(fēng)行的執(zhí)行決心，一方面是因公司對安全的高度重視，另一方面，是源自礦山企業(yè)的特殊性。由于螢石礦處于破碎帶之間，巖層頂板比較破碎，采礦區(qū)巖石存在裂縫、木頭支護(hù)架易腐爛、電纜線破損、冒頂腐蝕問題多發(fā)，員工必須具有高度的安全意識，才能及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患并消除。由于作業(yè)面每天都在變化，安全員、礦工必須在開工前做好檢查，才能確保安全生產(chǎn)。
紙上得來果真不如躬身實(shí)踐
“因井下所有水泵開機(jī)，電纜負(fù)荷大，接線盒接觸不良，在110水平車場變坡點(diǎn)處電纜著火，并引燃部分易燃物，整個(gè)110水平作業(yè)場所已充滿煙霧，請公司立即派人救援滅火！”2012年井下防火應(yīng)急演練現(xiàn)場的畫面，范礦長依然記憶猶新。當(dāng)時(shí)，公司指揮部嚴(yán)陣以待，消防救護(hù)隊(duì)、設(shè)備維護(hù)搶修隊(duì)、治安保衛(wèi)隊(duì)、運(yùn)輸后勤保障隊(duì)、礦井通風(fēng)控制隊(duì)、救護(hù)隊(duì)和事故處理隊(duì)整裝待發(fā)。這次演練公司組織了30多人參與，將樂縣當(dāng)?shù)?家采礦企業(yè)的負(fù)責(zé)人專程前來觀摩學(xué)習(xí)。
“做與不做，真的有區(qū)別。通過這次演練，我們發(fā)現(xiàn)了不少問題。比如，部分人員自我安全意識跟不上，演練時(shí)無法準(zhǔn)確快速到達(dá)預(yù)定地點(diǎn)：物資運(yùn)送數(shù)量與規(guī)定不符；工人配合度不夠高，有時(shí)不聽從指揮?！狈督鹜V長毫無保留地指出了這次演練的不足。作為三明市應(yīng)急預(yù)案評審專家組成員，他十分注重預(yù)案編寫的立足實(shí)際，以及演練的真正執(zhí)行。
“在實(shí)際演練時(shí)，雖每年的側(cè)重點(diǎn)不同，但每次都是工作提升的過程。只有多演練多實(shí)際操作，才能促使人員行動(dòng)快速、準(zhǔn)確到位。如今遇到問題時(shí)，工人都會主動(dòng)反映險(xiǎn)情，要求安全員檢查完才進(jìn)入。再比如，公司明文規(guī)定井下作業(yè)最少2人，早前就發(fā)現(xiàn)過礦工單獨(dú)作業(yè)的情況，如今遇到組員生病請假時(shí)，另外一人都會自覺選擇休息?！敝x祖冬副礦長補(bǔ)充道。
實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。在長期的實(shí)踐中，公司發(fā)現(xiàn)了一些制度規(guī)定中的不足，并適時(shí)進(jìn)行了人性化調(diào)整。比如，在六大系統(tǒng)建設(shè)中，公司按要求給每人配備了自救呼吸器。幾百元一個(gè)買來后，工人們卻不喜歡佩戴。仔細(xì)了解后，才明白原因。工人從事高強(qiáng)度勞動(dòng)，體力消耗本就大，還要佩戴重達(dá)四五斤的自救呼吸器，負(fù)重就更大了。考慮到螢石礦作業(yè)環(huán)境除了少量的炮煙，基本不存在有毒氣體，公司就改為將自救呼吸器放在工作面中工人可視可觸的范圍，以便突發(fā)險(xiǎn)情時(shí)快速佩戴。培訓(xùn)煅造人才立足長遠(yuǎn)發(fā)展
多年的安全生產(chǎn)，離不開人才的支撐。三鑫螢石礦業(yè)有限公司雖已改制，但國企的影響依然存在。從安全員到礦領(lǐng)導(dǎo)，基本上來自國有企業(yè)。從業(yè)最多的已經(jīng)三十多年，最少的也有十幾年。多年的工作，讓他們感受到了國企安全培訓(xùn)肯花時(shí)間逐步打好基礎(chǔ)的好處。
“在我們這里，煤礦專業(yè)畢業(yè)生必須接受人職培訓(xùn)。采礦技術(shù)員不僅要懂采礦，還要懂物資儲備。按照培養(yǎng)全才的思路，公司安排專人傳授下井安全檢查事項(xiàng)、勞動(dòng)組織方法、炮眼布置、開采方法、采礦順序等知識。礦山環(huán)境變化多，人員必須要有綜合的獨(dú)立能力。而真正培養(yǎng)一個(gè)全面的人才到能夠獨(dú)當(dāng)一面，實(shí)際上要花五六年的時(shí)間。”范金旺介紹說。
除了重視人才培養(yǎng)，三鑫螢石礦多年的安全開采，還受益于國家安全生產(chǎn)政策的推進(jìn)。2001年以來，公司安全投人加大、制度更完善，尤其是工人素質(zhì)有了明顯的改善。而政府對安全工作的重視、國家相關(guān)政策的出臺、對安全技術(shù)的規(guī)范性加強(qiáng)，也使得公司管理層的安全意識、對企業(yè)安全管理的力度都有了明顯的提高。
“礦長一定要膽大心細(xì)。從事高危險(xiǎn)行業(yè)，尤其要牢記安全職責(zé)，不僅要懂技術(shù)，還要具備綜合素質(zhì)和協(xié)調(diào)素質(zhì)。”回顧自己的礦長經(jīng)歷，范金旺礦長深感責(zé)任之重。實(shí)干興企，安全最重要的是實(shí)實(shí)在在做，不容做虛，不能為應(yīng)付而應(yīng)付。螢石礦作為戰(zhàn)略儲備物資，三鑫螢石礦嚴(yán)格按照國家計(jì)劃指標(biāo)年產(chǎn)五六萬噸，從未因私利違規(guī)生產(chǎn)。有著完備的技術(shù)人才設(shè)備支撐，在經(jīng)驗(yàn)豐富的礦長們的領(lǐng)導(dǎo)下，相信三鑫螢石礦業(yè)有限公司的安全之路會越走越寬。（編輯/馮立梅）
