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規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,追求事業(yè)的成功,不斷提升人生的價值

  山東壽光世紀學?!∴嵙⑵?br>做褲子需要打樣,蓋樓房需要圖紙?,F(xiàn)在,小到一個工廠、企業(yè),大到一個城市、一個國家,都有年度計劃、三年計劃、五年計劃等等。可是,我們卻往往忽略了一個最重要的問題:作為生活主人的我們,很少能靜下心來規(guī)劃一下自己。我現(xiàn)在是一個什么樣的教師?我要成為一個什么樣的教師?我怎樣才能成為這樣的教師?我是否在不斷地設計著自己的教育理想?我是否在不懈地追求自我完善?我一生的教育生涯應如何度過?……對我們絕大多數(shù)教師來說,教育是與自己整個生活乃至生命休戚相關的事業(yè)。所以,我們應該也必須為自己生命中最重要的事情——教師職業(yè)生涯做個像樣的規(guī)劃。設計合理的職業(yè)生涯,不僅可以保障我們的專業(yè)成長和持續(xù)發(fā)展,更為重要的是可以促進我們建立和提升自己的教育專業(yè)地位與人生價值,在具體實在的成功中體味教育者獨有的幸福。
  追求幸福是每個人的權利,但我們應該懂得:幸福不是等來的,不是靠來的,而是需要我們自己不斷地主動追求。我始終認為,做教師最可怕的不是工作量大,也不是跟學生、家長鬧得不愉快;最可怕的是,重復,在重復中麻木,看不到希望。生涯設計實際上就是讓我們對自己的未來有所考慮,學會自己管理自己,永遠使自己活在希望里,知道自己今年要做什么、明年要做什么、兩年以后要做什么,從而用自己的行動來拯救自己。缺乏對人生的合理設計,或許正是導致許多教師不能迅速提高業(yè)務能力,不能發(fā)展提升的根源。
  下面是我的教育人生的“六五計劃”:
  第一個五年計劃(模仿與創(chuàng)新階段):定位;
  第二個五年計劃(創(chuàng)新與徘徊階段):立足;
  第三個五年計劃(徘徊與突破階段):出色;
  第四個五年計劃(突破與成熟階段):成功;
  第五個五年計劃(成熟與升華階段):拓展;
  第六個五年計劃(升華與衰退階段):充實;
  第七個五年計劃(充實與超越階段):新生;
  第八個五年計劃(超越與沉醉階段):完美。
  規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,首先就要認識自己,明確自己的優(yōu)點和不足,一定要立足當下,把長遠的目標分解成層遞的階段,把每一個階段的目標落實到具體的行動。特別重要的是,我們必須首先思考清楚這樣一些問題:我是為學校、為校長而工作,還是為自我、為興趣而工作?我是著眼于當下謀劃自我,還是著眼于未來規(guī)劃人生?在人生旅
途上,我想做一個純粹的生命消費者,還是做一個不斷為自己生命增值的人?我是事事等待領導安排,還是主動出擊尋找機會?遇到困難,我是以抱怨和牢騷來應對,還是以積極的心態(tài)去化解?……
  肯定有不少老師會說,我都40多歲了,還做什么規(guī)劃?我認為,中年教師更需要做好成長規(guī)劃。為什么?原因很簡單,人生已經過半,如果再不看看自己的目標,整個教育生涯就會蒼白而可憐地結束了。其實,40歲左右正是創(chuàng)業(yè)的最佳年齡,擁有精力充沛、經驗豐富、做事扎實、家庭支持等許多優(yōu)越的條件,可謂天時、地利、人和全部具備。支玉恒老師,1939年生于河北省張家口市,1959年于河北體育學校畢業(yè)后在小學上體育課,由于種種原因,一直到1977年,近40歲時他才改教語文。當時他連漢語拼音都認不全,可是苦練三年后,工作就大有起色。后來走出了張家口,走出了河北省,成為全國著名的特級教師。其實,年齡不是拒絕成長的借口,惰性才是造成我們平庸的罪魁禍首。所以,我們要提高自己的生活質量,要享受教育的快樂幸福,就必須認真細致地規(guī)劃自己,下定決心改變自己。作為一個承擔著教育重任的班主任,更要對自己的人生負責,給學生樹立一個可以仰望的身影!
  人生就是一場漫長的障礙賽,需要不斷地跨越自己?,F(xiàn)實與夢想之間,必須有一把梯子,這把梯子叫做行動。回想自己的成長,從21歲大學畢業(yè)初涉教壇,到2006年被評為山東省十大創(chuàng)新班主任,再到現(xiàn)在成為國家級骨干班主任、山東省班主任培訓工作專家組成員,并嘗試著著書立說、各地講學,可以說,基本上都是按照自己的發(fā)展規(guī)劃,在一路辛苦一路歡歌中昂首走來。
  ——保持陽光的心態(tài),欣賞自己和職業(yè),享受教育者獨有的快樂與幸福
  蘇霍姆林斯基說,“教育的理想就在于使所有兒童都成為幸福的人”??墒?,一個連自己都不幸福的人,很難帶給別人快樂幸福。所以,能否在教育教學、班級管理中找到樂趣,就成了影響班主任工作和生活質量的一個重要問題。
  當然,我們的工作確實很累,但快樂享受與痛苦忍受是兩個天壤之別的境界。許多工作既可以顯得無趣、無意義,也可以顯得有趣、有意義,關鍵在于做事人的心態(tài)。在我們看來好像無意義的事,卻總有人樂此不疲。愛迪生在枯燥的實驗室,為了找到合適的導電材料實驗了5000多次;陳景潤把自己關進陰冷的小書屋,為了證明“1+1”的猜想演算了幾麻袋紙;魏書生老師當校長、局長時,每天有那么多的事務,卻依然兼任班主任……在許多人看來,他們簡直有些傻,可他們卻樂此不疲,沉浸在自己的幸福中。外人很難理解一個真正投入者的內心感受,正如我們高興地做一件自己非常喜歡的事情,即使大汗淋漓、精疲力竭,但心里卻特別痛快、特別舒服。作為班主任,我們應該更多地關注自己的內心世界,營造一個平和的心靈空間,活出自己的精彩!如果一個教師的內心沒有充盈著幸福,那么他的工作肯定不會有較好的成績;如果一個班主任的臉上沒有洋溢著笑容,那么這個班級肯定沒有朝氣;如果一位教師對自己的工作沒有一種自豪感,那么他就很難熱愛這個職業(yè)。所以,我們要“笑著做教師、蹲著看學生、樂著做同事”。
  我為什么喜歡當班主任?有朋友對此大惑不解。是的,這個平凡的職業(yè)可能使我無錢財無權勢??墒撬麤]有注意到我有的是錢財權勢得不到也買不來的東西:充足的自由時間、朝氣蓬勃的最佳拍檔、不斷完善的無價“作品”、最好的精神財富。這些,都是我做班主任特有的財富,也是我當了19年教師做了19年班主任的特有的自豪與驕傲。只有做班主任的人,才能相信和理解這份發(fā)自我內心的富足和涌動的幸福。
  做自己喜歡的事就快樂,喜歡自己做的事就幸福。只要你用心耕耘,在班主任這片平凡的土地上到處都能收獲一種神奇的果實,它的名字叫“幸?!薄?/div>
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