李冰
二。護士長手冊中各項目書寫內容：
護士長手冊書寫中，護士長本人以及各級管理者應當認識到記錄的目的，目的是通過對本護理單元管理目標的制定,護理工作的要事,質量控制以及等級醫(yī)院要求的相關工作的記錄,達到科學管理,提高質量,保存信息.所以在記錄中要本著記錄要為工作所用的原則，注重實用性，而非為了應對檢查。
一．院科護理工作目標的書寫：
1。院科兩級年度工作目標的書寫及應用：
醫(yī)院護理部在將醫(yī)院年度工作目標發(fā)到護理單元后，護理單元應參照并結合本護理單元的實際情況，制定出本護理單元的年度工作目標，院及護理單元都應采取目標管理的模式（PDCA），規(guī)范制定成表格式的《年度護理工作目標》，并下載粘貼在手冊相應的欄目中，便于查閱。
目標的設定：
護理部可以相對宏觀，但是每項目標的制定必須明確有目標值，如目標；“提高護士三基水平”，這個項目是宏關項目，因為三基包括基礎護理知識、基礎護理操作、基本理論，目標是要將三部分的能力都提高，目標要提高到何種高度，可以這樣制定“提高臨床護士三基水平，年度考核合格率85%”。如果是護理單元的目標值就應定的更高些，因為你的范圍小，應該將成績要求的高些。
措施的制定：
*院科兩級的針對設定目標的措施，必須是真實可行，能操作的具體的措施。如提高三基水平的院級措施：
1。上半年學習考核基礎護理第1---15章，學習版本李小寒基礎護理第四版?？荚嚂r間；5月30—6月10，指導負責人；劉流
2．規(guī)范靜脈輸液，吸氧，吸痰，心肺復蘇，簡易呼吸器操作，考核時間6月10—20日，負責指導：張自寒。
* 措施一定有具體方案，并有操作性，讓護士看到需要自己作什么，有問題咨詢誰，我們向哪個方向努力。特別是護理單元的目標設定，不要用口號式的沒有操作性的語言，因為你那里是最基本的操作單位，沒有指揮功能。
*目標制定中，院科兩級都是干活單位，不要只顧及形式目標，重要的要制定病人護理質量目標，如：重病人護理質量，病人服務質量，基礎護理質量，給藥護理質量，急救護理質量，護理文書質量等應是護理管理目標設定的必須項目。
具體書寫方法可以參考李冰主編《護理質量保證手冊》。
