回顧精彩往期內(nèi)容，請(qǐng)回復(fù)題目前編號(hào)。
1. 美國醫(yī)療系統(tǒng)（1）：美國醫(yī)院發(fā)展
2. 美國醫(yī)療系統(tǒng)（2）：美國醫(yī)院分類
3. 麻省總醫(yī)院不為人所知的趣聞
4. 深度報(bào)道（1）：行業(yè)解讀醫(yī)療房地產(chǎn)
5. 凱瑟永久醫(yī)療集團(tuán)（上）- 永久的起源
6. 凱瑟永久醫(yī)療集團(tuán)（中）- 神秘的健保組織
7. 凱瑟永久醫(yī)療集團(tuán)（下）- 健保利弊與爭(zhēng)論
8. 醫(yī)院評(píng)估（1）- 醫(yī)院評(píng)估有哪些
9. 醫(yī)院評(píng)估（2）- 美國新聞最佳醫(yī)院光榮榜
10. 醫(yī)院評(píng)估（3）- 美國政府價(jià)值為基礎(chǔ)的報(bào)銷
11. 醫(yī)院評(píng)估（4）- 美國選擇醫(yī)院之用戶體驗(yàn)
12. 美國醫(yī)院職業(yè)化管理（1）- 醫(yī)院管理人才儲(chǔ)備
13. 美國醫(yī)院職業(yè)化管理（2）- 美國醫(yī)院管理學(xué)位教育八十年專業(yè)決效率
14. 美國醫(yī)院職業(yè)化管理（3）- 美國醫(yī)院院長(zhǎng)認(rèn)證上崗
15. 美國醫(yī)生培養(yǎng)之路（1）- 在美國考取醫(yī)學(xué)院
16. 美國醫(yī)生培養(yǎng)之路（2）- 美國醫(yī)學(xué)院的課程以及考取行醫(yī)執(zhí)照的過程
17. 美國醫(yī)生培養(yǎng)之路（3）- 美國住院醫(yī)生標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)
18. 美國醫(yī)生與醫(yī)院的關(guān)系（1）- 醫(yī)生組織與醫(yī)院的關(guān)系
19. 美國醫(yī)生與醫(yī)院的關(guān)系（2）- 美國醫(yī)院利用文化管理醫(yī)生
20. 美國醫(yī)生與醫(yī)院的關(guān)系（3）- 美國醫(yī)院利用組織架構(gòu)管理醫(yī)生
21. 深度報(bào)道（2）：美國醫(yī)院應(yīng)對(duì)埃博拉
22. 美國醫(yī)生與醫(yī)院的關(guān)系（4）- 美國醫(yī)院利用工具管理醫(yī)生
23. 美國醫(yī)生與醫(yī)院的關(guān)系（5）- 美國醫(yī)院和醫(yī)生關(guān)系未來趨勢(shì)和新的模式
24. 美國醫(yī)療系統(tǒng)（3）：奧巴馬醫(yī)改
25. 美國醫(yī)院財(cái)務(wù)管理（1）- 美國醫(yī)院財(cái)務(wù)管理發(fā)展史
26. 美國醫(yī)院財(cái)務(wù)管理（2）- 醫(yī)院戰(zhàn)略決策之財(cái)務(wù)分析
27. 美國醫(yī)院財(cái)務(wù)管理（3）- 醫(yī)院財(cái)務(wù)管理組織架構(gòu)
28. 美國醫(yī)院財(cái)務(wù)管理（4）- 帶您讀懂美國醫(yī)院財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)指標(biāo)
29. 美國醫(yī)療系統(tǒng)（4）：美國多點(diǎn)執(zhí)業(yè)真實(shí)情況
30. 美國醫(yī)療系統(tǒng)（5）：美國醫(yī)院營利性-非營利性合作模式
31. 電子信息系統(tǒng)（1）：美國醫(yī)院病歷發(fā)展簡(jiǎn)史
32. 美國醫(yī)療系統(tǒng)（6）：美國公立醫(yī)院和私立醫(yī)院合并案例
33. 電子信息系統(tǒng)（2）：美國醫(yī)生為什么抵制電子病歷
34. 電子信息系統(tǒng)（3）：醫(yī)生病歷記錄共享
35. 電子信息系統(tǒng)（4）：醫(yī)療信息化代碼揭秘
36. 美國就醫(yī)體驗(yàn)（1）：預(yù)約篇
37. 美國就醫(yī)體驗(yàn)（2）：門診環(huán)境
38. 美國就醫(yī)體驗(yàn)（3）：住院病房環(huán)境
39. 美國醫(yī)療系統(tǒng)（7）：2014 - 美國醫(yī)院十宗最
40. 美國就醫(yī)體驗(yàn)（4）：美國醫(yī)院護(hù)理團(tuán)隊(duì)
41. 美國就醫(yī)體驗(yàn)（5）：住院患者大管家：病例管理經(jīng)理
42. 美國就醫(yī)體驗(yàn)（6）：患者教育和出院小結(jié)
43. 看圖說醫(yī)院：阿斯克勒庇俄斯和現(xiàn)代醫(yī)學(xué)標(biāo)志
44. 電子信息系統(tǒng)（5）：患者-醫(yī)生信息溝通之春秋五霸
45. 深度報(bào)道（3）：布萊根婦女醫(yī)院緊急應(yīng)對(duì)槍擊事件
46. 深度報(bào)道（4）：梅奧診所文化的啟示
47. 人力資源管理（1）：美國醫(yī)院院長(zhǎng)年薪揭秘
48. 電子信息系統(tǒng)（6）：云電子病歷系統(tǒng)戰(zhàn)國七雄
49. 醫(yī)院社區(qū)關(guān)系管理（1）：醫(yī)院成為社區(qū)健康教育基地
50. 醫(yī)院社區(qū)關(guān)系管理（2）：美國醫(yī)院捐贈(zèng)的文化
51. 醫(yī)院社區(qū)關(guān)系管理（3）：醫(yī)院志愿者的文化
52. 醫(yī)院社區(qū)關(guān)系管理（4）：美國醫(yī)院怎么辦院慶
53. 醫(yī)院社區(qū)關(guān)系管理（5）：美國醫(yī)院的廣告
54. 醫(yī)院社區(qū)關(guān)系管理（6）：美國醫(yī)院使用社交媒體
55. 醫(yī)院社區(qū)關(guān)系管理（7）：美國醫(yī)院社區(qū)管理相關(guān)部門
56. 人力資源管理（2）：人力資源管理之文化
57. 深度報(bào)道（5）：那些巾幗不讓須眉的女性醫(yī)療工作者
58. 美國醫(yī)療系統(tǒng)（8）：美國那些里程碑式的醫(yī)療法案
59. 美國就醫(yī)體驗(yàn)（7）：分級(jí)診療之美國實(shí)踐
60. 美國醫(yī)療系統(tǒng)（9）：美國政府下屬醫(yī)療健康相關(guān)部門
61. 電子信息系統(tǒng)（6）：美國醫(yī)院數(shù)據(jù)云存儲(chǔ)
62. 人力資源管理（3）：美國醫(yī)院如何避免醫(yī)務(wù)工作者受到暴力傷害
63. 美國醫(yī)療系統(tǒng)（10）：奧巴馬醫(yī)改五年盤點(diǎn)成敗
64. 深度報(bào)道（6）：約翰霍普金斯醫(yī)院被起訴引發(fā)的倫理問題
65. 人力資源管理（4）：美國醫(yī)院人力資源管理相關(guān)部門
66. 人力資源管理（5）：美國醫(yī)院合規(guī)部門
67. 人力資源管理（6）：美國組織發(fā)展與培訓(xùn)部門內(nèi)訓(xùn)課程
68. 人力資源管理（7）：美國醫(yī)院?jiǎn)T工績(jī)效評(píng)估工具
69. 醫(yī)院質(zhì)量管理（1）：美國醫(yī)院模擬中心
70. 人力資源管理（8）：平衡記分卡方法評(píng)估醫(yī)院績(jī)效
71. 醫(yī)院質(zhì)量管理（2）：改變醫(yī)院質(zhì)量管理的醫(yī)生
72. 醫(yī)院質(zhì)量管理（3）：什么是醫(yī)療質(zhì)量？
73. 醫(yī)院質(zhì)量管理（4）：醫(yī)療質(zhì)量認(rèn)證機(jī)構(gòu)
74. 醫(yī)院質(zhì)量管理（5）：醫(yī)療質(zhì)量推廣、教育和科研機(jī)構(gòu)
75. 醫(yī)院質(zhì)量管理（6）：美國醫(yī)院質(zhì)量管理的文化
76. 醫(yī)院質(zhì)量管理（7）：美國醫(yī)院質(zhì)量管理相關(guān)部門
77. 醫(yī)院質(zhì)量管理（8）：常見的醫(yī)院質(zhì)量管理工具
78. 醫(yī)院質(zhì)量管理（9）：回顧性和前瞻性質(zhì)量管理工具
79. 醫(yī)院質(zhì)量管理（10）：“突破系列”質(zhì)量提升工具
80. 醫(yī)院社區(qū)關(guān)系管理（8）：五花八門的捐贈(zèng)墻
81. 醫(yī)院美圖（1）：醫(yī)院重要?dú)v史事件與藝術(shù)
82. 美國醫(yī)院組織架構(gòu)（1）：美國醫(yī)院董事會(huì)
83. 醫(yī)院社區(qū)關(guān)系管理（9）：改變癌癥科研的一個(gè)小朋友
84. 美國醫(yī)生與醫(yī)院的關(guān)系（6）：醫(yī)生多點(diǎn)執(zhí)業(yè)應(yīng)該反過來看
85. 美國醫(yī)療系統(tǒng)（11）：美國政府如何處理醫(yī)院擴(kuò)張
86. 深度報(bào)道（7）：美國醫(yī)院災(zāi)難管理
87. 醫(yī)院質(zhì)量管理（11）：美國醫(yī)院如何鏟平醫(yī)務(wù)人員間溝通障礙
88. 人力資源管理（9）：美國醫(yī)院入職培訓(xùn)
89. 美國醫(yī)生與醫(yī)院的關(guān)系（7）：醫(yī)生的“老師們”
90. 美國就醫(yī)體驗(yàn)（8）：患者為中心的四項(xiàng)基本原則
91. 美國就醫(yī)體驗(yàn)（9）：五花八門的醫(yī)院地圖
92. 美國醫(yī)院組織架構(gòu)（2）：醫(yī)院的首席執(zhí)行官
93. 美國醫(yī)療系統(tǒng)（12）：奧巴馬醫(yī)改的核心“責(zé)任醫(yī)療組織”
94. 美國醫(yī)療系統(tǒng)（13）：美國政府如何讓患者獲得的價(jià)值“指標(biāo)化”？
95. 美國醫(yī)療系統(tǒng)（14）：提高醫(yī)療質(zhì)量反而讓醫(yī)院收入雪上加霜
96. 美國醫(yī)療系統(tǒng)（15）：政府績(jī)效為基礎(chǔ)的報(bào)銷可以提高醫(yī)療質(zhì)量嗎
97. 美國就醫(yī)體驗(yàn)（10）：美國醫(yī)院患者滿意度調(diào)查
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