本文作者：if
這幾天關(guān)于職場(chǎng)的話題好火啊，其實(shí)之前也有好多妹子在后臺(tái)都問過 if 姐，對(duì)職場(chǎng)新人有什么建議沒？
仔細(xì)想一想，職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)真的挺重要的，畢竟富二代少，普通人多，大部分人都要打拼。而且女人要獨(dú)立，經(jīng)濟(jì)和精神都要跟上——而經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和個(gè)人事業(yè)發(fā)展是分不開的。
作為一個(gè)從實(shí)習(xí)生做到管理層的人，今天 if 姐就打算來講講對(duì)職場(chǎng)新人的一些建議咯，內(nèi)含大量干貨以及親身經(jīng)歷，請(qǐng)大家拿起瓜子看起來吧！
職場(chǎng)信譽(yù)是個(gè)好東西
很多新人并不明白，有些事情，看起來小，似乎做不做都沒關(guān)系，但是，在職場(chǎng)里，它會(huì)影響到你的信譽(yù)，繼而，關(guān)系到升職加薪、各種機(jī)會(huì)。
▍職業(yè)信譽(yù)，是你身上的標(biāo)簽
人人都會(huì)給別人打標(biāo)簽。
標(biāo)簽是我們認(rèn)識(shí)別人，定義別人最初級(jí)的方式。
認(rèn)真，追求完美，不惜力，準(zhǔn)時(shí)，靠譜……這些都是標(biāo)簽，偷懶，散漫，健忘，粗心，老犯同樣錯(cuò)誤……這些也是標(biāo)簽。
有的新人剛進(jìn)職場(chǎng)，對(duì)環(huán)境、工作都不熟悉，各種懵逼。在這個(gè)時(shí)候，最重要的就是，建設(shè)自己的正面標(biāo)簽，避免增加負(fù)面標(biāo)簽。
不要以為遲到、晚交報(bào)告是小事，這是不守時(shí)的標(biāo)簽；也不要以為永遠(yuǎn)寫錯(cuò)字是小事，這是粗心、不認(rèn)真的標(biāo)簽……人的行為模式是不會(huì)變的，能夠改變的，只有用毅力去克服問題，修改錯(cuò)誤，鞭策自己。
不然的話，你會(huì)以為自己只是連續(xù)幾天，每天晚到了5分鐘，卻不明白為什么下一次有機(jī)會(huì)時(shí)，先得到的是別人。
擁有只值兩毛五的信譽(yù)，就只能得到兩毛五的待遇。雖然殘酷，但這是事實(shí)。
▍職業(yè)信譽(yù)，也是對(duì)責(zé)任感的考驗(yàn)
什么是責(zé)任感？
認(rèn)真，盡心，努力做到最好，獨(dú)立判斷并為自己的判斷負(fù)責(zé)，善始善終。
前面說的大家應(yīng)該都明白什么意思，但善始善終，蠻多人其實(shí)做不到。
常言說，分手見人品，在一起的時(shí)候什么都好說，要分開了，有些人的嘴臉就不好看起來，惡語相向的，開始算錢的，林林總總，大家都懂。
但其實(shí)，離職也見人品。
在職情況下，大家都想升職、想加薪、想獲得機(jī)會(huì)，大部分人，只要不傻，態(tài)度都會(huì)很好。但是，打算離職、已經(jīng)有下家的情況下，怎么好好分手？就是個(gè)學(xué)問了。
這個(gè)時(shí)候，有多認(rèn)真負(fù)責(zé)，不是再直接和利益相關(guān)，做的事情是漂亮還是猥瑣，全憑個(gè)人素質(zhì)。
能做到善始善終的人不多，畢竟，認(rèn)真交接工作要?jiǎng)拥哪X子也不少，列明書面文字、手把手教給下一個(gè)人，都要花心力。
離職時(shí)各種爛事，讓人給擦屁股的，有好多：
提完離職，馬上請(qǐng)年假不來了，管你們好不好安排后續(xù)事情；
捂著資源不肯交接；
交接工作時(shí)，不問不說，最后發(fā)現(xiàn)好多事情接手的人都不知道。
但也有非常盡職盡責(zé)，業(yè)內(nèi)口碑好到不行的：
好好商量，把項(xiàng)目跟完結(jié)案了再辦離職，重視新東家，也不怠慢老東家；
用表格工工整整把工作信息都整理好；
交接完工作，擔(dān)心接手人實(shí)操出問題，親眼看著過一遍才放心。
有信譽(yù)的，沒信譽(yù)的，什么樣的人都有，要怎么做，只能自己選。
聽說過一個(gè)辭職妹子，說自己家族遺傳心臟病發(fā)作了，所以不能等到新人入職再走，必須盡快離職住院，結(jié)果第二天，把催下家辦入職的微信，發(fā)到了老板的手機(jī)上……
也聽說過一個(gè)朋友公司的事，有個(gè)同樣天真的小盆友，合同到期離職時(shí)不告而別，還擅自把公司的筆記本電腦拿走了，以為可以遠(yuǎn)走高飛……結(jié)果被報(bào)警查處，退東西不說，差點(diǎn)挨官司，從此業(yè)內(nèi)沒人敢用他。
看多了這些案例就會(huì)覺得，那些絲毫不考慮自己職場(chǎng)信譽(yù)的人，智商都比較低……
▍有些事也不是只針對(duì)個(gè)人
舉個(gè)例子，企業(yè)為什么不喜歡雇傭適孕期女性的？這個(gè)話題顯得特別政治不正確，但我想分享一個(gè)經(jīng)歷。
因?yàn)槭亲鰰r(shí)尚女性類內(nèi)容的部門，我工作的團(tuán)隊(duì)一直90%都是女性，所以，自然也不存在什么入職性別歧視了，關(guān)于懷孕的問題，也沒有人太考慮過——在一個(gè)公司工作2-3年，結(jié)婚了，懷孕了，也是很正常的事情啊。
但是 B 姑娘的出現(xiàn)，打破了慣例。
她面試的時(shí)候，大談雄心壯志，要發(fā)展職位負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)，還直接表示，沒打算要孩子，近兩年打算專心發(fā)展事業(yè)。一切都很正常，結(jié)果入職一周后，她說，她懷孕了，要請(qǐng)假去產(chǎn)檢。
入職體檢沒查出來？嗯，為了保護(hù)女性權(quán)益，入職體檢是不能檢查是否懷孕的。
老板問她，你入職時(shí)可沒有說啊，而且現(xiàn)在說已經(jīng)懷孕2個(gè)月了？她不吭聲，問急了就說，三期期間，公司不能開除我。
這不就是純騙么……
當(dāng)時(shí)部門的名額有限，一個(gè)蘿卜一個(gè)坑，她占了正式名額，卻不能完成相應(yīng)的工作，不能加班，每周都要早退。她做不完的工作，自然就是別人來補(bǔ)，她不能加的班，自然就是別人來加。
孕期、產(chǎn)期、哺乳期，從開始懷孕算起，到嬰兒滿一周歲為止，近兩年時(shí)間，她經(jīng)常請(qǐng)假，因?yàn)樯眢w不舒服，也許心情也不太舒服吧，畢竟她的工作都是別人做的，給她的臉色自然好看不到哪兒去。
哺乳期結(jié)束前一周，她提了辭職。
我也不知道后來她去了什么地方，我只知道，從她入職之后，我所在部門招聘時(shí)，已婚未育女性的簡(jiǎn)歷，都要往后排了。
她用她的利益，搶先提現(xiàn)了其他同樣條件女性的工作機(jī)會(huì)。
作為一個(gè)女性，我天然的反對(duì)女性在職業(yè)環(huán)境中受到的歧視和壓迫，但是，我也這么親眼目睹過，一個(gè)本來沒有戴有色眼鏡的環(huán)境，是怎么變得介意起這些事情的。
反對(duì)外部歧視是女性的權(quán)利，但是，咱自己也別干丟人的事兒。
女人的職業(yè)信譽(yù)，有些時(shí)候，真的不是一個(gè)人的事情。愿我們都能好好守護(hù)它。
有個(gè)正常的內(nèi)心，日常就夠用了
經(jīng)常看到蠻多職場(chǎng)書、職場(chǎng)劇，告訴女孩子：出了社會(huì)，你需要一顆強(qiáng)大的內(nèi)心！
強(qiáng)大的內(nèi)心的確重要，但 if 姐想說……在沒有突發(fā)問題、大事件的情況下，日常工作和生活中，有個(gè)「正常的內(nèi)心」其實(shí)足夠用了，盲目鼓吹內(nèi)心強(qiáng)大如何如何，反而容易讓人覺得 「哎呀，聽起來好難的樣子」，造成畏難的心理。
其實(shí)一般人生活，沒天災(zāi)沒人禍的，就是一些普普通通的事嘛，要好好處理一點(diǎn)都不困難，只要走心認(rèn)真，任何智商情商正常的人都能完成。
至于連日常工作里的磨合、改變都接受不了，隨時(shí)隨地都有小情緒的人，其實(shí)就是太脆弱了。
▍別怕出錯(cuò)，不會(huì)拖出去斬首的
曾經(jīng)遇到過一個(gè)小姑娘 C，工作很認(rèn)真熱情，但是后來才知道，和幾乎所有剛工作的人一樣，她對(duì)自己在工作里犯錯(cuò)，抱有一種超乎尋常的恐慌。
比方有一次，她有個(gè)修改內(nèi)容沒檢查就上線了，自己發(fā)現(xiàn)后，嚇得快崩潰了，給我發(fā)了微信，我在一個(gè)信號(hào)不好的地方，根本沒收到，結(jié)果因?yàn)闆]有馬上回復(fù)，她自動(dòng)腦補(bǔ)了一大堆 「啊怎么辦，肯定是特別生氣我，我完蛋了，馬上就要被開除了」的劇情……
回來當(dāng)面一說，我也是好氣又好笑 —— 公司雇傭人本身成本很高的好伐，哪有可能隨便出點(diǎn)事就開除啊，就是不適合崗位，也要先調(diào)崗嘗試一下，而且也會(huì)當(dāng)面溝通，不會(huì)搞晴天霹靂的啊……
感覺上，很多新人對(duì)工作環(huán)境沒有大局上的認(rèn)識(shí)，挺容易把自己和就職單位放到一個(gè)對(duì)立的角度去考慮，但難道花錢雇了你，不是說明你和公司是一頭，是共損共榮的嗎，正常的單位，怎么可能沒事就要折磨你玩，隨便就解雇人呢？
放寬心，輕裝上陣，才能以最高效率去完成工作，才能在最短時(shí)間提升自己的業(yè)務(wù)水平，才能真的好好梳理犯過的錯(cuò)誤，下次不要在同一個(gè)坑里摔倒。
千萬別想太多。
▍現(xiàn)實(shí)里才沒有那么多「宮斗」
說到想太多，其實(shí)還有一種情況算是普遍誤解，就是職場(chǎng)里充滿了「宮心計(jì)」。
關(guān)于這一點(diǎn)，知乎一個(gè)相關(guān)問題前三名回答（后面截不全，類似高分回答也不少）已經(jīng)很說明問題了。
如果要問 if 姐自己十年工作經(jīng)驗(yàn)的體會(huì)，存不存在職場(chǎng)宮斗，回答就兩個(gè)字：「沒有?！?/span>
職場(chǎng)不存在宮斗，你只要業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，就能安身立命；只要態(tài)度積極正面，就能得到更多機(jī)會(huì)；只要樂于和人合作互惠，就更容易得到成績(jī)。
我的經(jīng)驗(yàn)是，只要是能干，同時(shí)性格不太討厭的的人，大家都喜歡。
在一個(gè)崗位的3個(gè)月，6個(gè)月，1年，2年……是花這些時(shí)間來充實(shí)自我，學(xué)習(xí)和熟練更多技能，嘗試更多沒試過的工作，還是用來琢磨，為什么好事兒輪上某某了沒讓我去？為什么領(lǐng)導(dǎo)好像比較喜歡某某坐她旁邊不喜歡我？
總在思考前者的人，根本沒空考慮別人如何如何；總在思考后者的人，放心，也沒什么好地方讓 ta 「揚(yáng)眉吐氣」。
我見過最神的，是一個(gè)公司，A覺得領(lǐng)導(dǎo)喜歡B，B覺得領(lǐng)導(dǎo)喜歡C，C覺得領(lǐng)導(dǎo)喜歡A，沒有一個(gè)人覺得公平，都覺得不得志，不開心，互相比。
只想說，真的想太多了，干點(diǎn)正事不好么。
▍別人不是你的敵人
也許你的情緒才是。
很多時(shí)候，坑爹的并不是別人，而是自己，尤其是走上社會(huì)，離開了家庭的保護(hù)，離開了學(xué)校相對(duì)溫情的氛圍，直接開始面對(duì)壓力和挑戰(zhàn)時(shí)。
王小波曾經(jīng)說，人的一切痛苦，本質(zhì)上都是對(duì)自己無能的憤怒。
而如果處理不好這些內(nèi)在的負(fù)面情緒，過于敏感，很容易被蒙蔽雙眼，失去更多。
曾經(jīng)姐也年輕過，也有過剛進(jìn)職場(chǎng)的日子，當(dāng)時(shí)在一個(gè)大型互聯(lián)網(wǎng)公司上班，坐在一個(gè)隔間里，挨著走道，當(dāng)時(shí)隔間同樣走道一側(cè)的，是一個(gè)女生D，是從平面媒體挖過來的時(shí)裝編輯，很資深。
因?yàn)椴煌M，工作并沒有什么交集，所以雖然坐的近，但說話的機(jī)會(huì)也不是很多，只是感覺她可能不太適應(yīng)環(huán)境，畢竟網(wǎng)媒是坐班的，平面媒體當(dāng)時(shí)普遍不坐班，她早上經(jīng)常遲到，然后就挨說，然后就罰款。也許是覺得做網(wǎng)媒的沒她洋氣，也許是別的，她始終獨(dú)來獨(dú)往。
Photoshop 對(duì)她來說似乎也很難，她總在加班，看起來不太開心，但大家工作壓力都挺大的，我想也許過幾天就適應(yīng)了。
忽然有一天，就在她試用期結(jié)束前，她消失了，沒有辦離職，再也沒有來，留下一桌子漂亮的小物件都沒有拿走，還有一張紙條，上面寫著：「我恨你們所有人」。
我當(dāng)時(shí)只覺得害怕，覺得這個(gè)人心理不太正常，但過了好幾年，才覺得她有點(diǎn)可憐，我始終不知道，她的內(nèi)心經(jīng)歷了什么。
但我想，應(yīng)該是她把自己接受不了的一些東西，都投射到了別人身上吧，也許她也曾經(jīng)很孤獨(dú)，希望融于大家，也許她也曾經(jīng)很挫敗，希望領(lǐng)導(dǎo)能給她更多指導(dǎo)，但這些沒有說出來的、沒有去解決的，始終也都是內(nèi)心戲而已。
她恨著所有人，但最難過的，還是她自己吧。
▍培養(yǎng)好習(xí)慣，就算是不舒服的
王石（在和田樸珺好上之前）曾經(jīng)說過一段話，挺有道理的：
這個(gè)世界上有兩種人，一種人是強(qiáng)者，一種人是弱者。
強(qiáng)者給自己找不適，弱者給自己找舒適。
想要變得更強(qiáng)，就必須要學(xué)會(huì)強(qiáng)者的必備技能，那就是讓不適變得舒適。
人要改善自己，變得更好，就得先做好「不舒服」的準(zhǔn)備。
在家癱著看電視是舒服的，起來跑步是不舒服的；吃宵夜是舒服的，控制飲食是不舒服的；看韓劇看電影是舒服的，背 GRE 單詞是不舒服的。
不舒服，不愉快，有壓力，自我懷疑，都會(huì)有。但不逃避，正面解決一切問題，永遠(yuǎn)是最好的處理方式。
曾經(jīng)合作過一個(gè)年輕的小同學(xué)E，來的時(shí)候說，之前的上司不給她機(jī)會(huì)，她不能做自己想做的事，換了兩個(gè)崗位，都沒什么前景，覺得沒有發(fā)展和積累，不想干了，就想換現(xiàn)在這個(gè)工作，這件事她想做很久了。
然后，6個(gè)月后，她辭職，轉(zhuǎn)行了。
她終于發(fā)現(xiàn)，這件她想做很久的事，也沒那么有趣，還挺累的，要求也有點(diǎn)高，別人似乎都比她做的順手，可能自己是沒有天賦。
而我想，也許下一份工作，她也不會(huì)太順利吧。
因?yàn)樗珢厶颖芰耍赫Z言不夠好，不去學(xué)習(xí)；工作效率低，不去提升；行業(yè)積累不夠，不去下苦工看書。
「我不適合/不喜歡這個(gè)工作」說出來是很容易的，但最終要退到什么地方才是頭呢？
困難這種東西，你要么超越它，要么一直被它壓著過不去。
那些在各自領(lǐng)域有建樹的人，也不是天生下來就要做這件事的。熱愛和享受，是努力和付出之后的結(jié)果。
▍萬事都是有可能的
《校對(duì)女孩》里有句話說得很好：
去嘗試吧，學(xué)會(huì)盡量不抱怨；
學(xué)會(huì)遇到問題努力解決，而不是依靠別人；
學(xué)會(huì)自己獨(dú)立判斷，錯(cuò)了就錯(cuò)了，反思問題就好；
學(xué)會(huì)和不想溝通的人溝通、達(dá)成一致；
學(xué)會(huì)說出不敢說的話，做到不敢做的事。
試著去面對(duì)一切困難，開始會(huì)很難受，但是，習(xí)慣就好了。
為你自己工作，別為了別人
選一個(gè)只為了錢，并不喜歡的工作，就像選一個(gè)只為了錢，并不喜歡的男友/老公一樣。
工作的話，倒不存在什么道德問題，問題是，過得難受啊。
剛畢業(yè)時(shí)，我在互聯(lián)網(wǎng)公司上班，最忙的時(shí)候，一天睡6小時(shí)，從床上爬起來就去時(shí)裝周現(xiàn)場(chǎng)了，白天采秀場(chǎng)，晚上寫稿調(diào)專題，我媽心疼我，說，別干了，找個(gè)輕松的工作吧，圖書館管理員，每天6點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)下班。
我說，是輕松，但沒意思啊……
想想看，一般工作的白領(lǐng)，每天工作時(shí)長標(biāo)準(zhǔn)是8小時(shí)，但實(shí)際上10小時(shí)也算正常，把晚上睡覺的6-8小時(shí)去掉，也去掉通勤時(shí)間，你在工作單位的時(shí)間，實(shí)際比和親朋好友相處的時(shí)間更長。
如果是個(gè)不喜歡、沒興趣，甚至討厭的工作，光是忍受就足以耗掉所有精力了吧。還有心力去自我提升？
從短時(shí)間看，那份你沒興趣的工作，也許是穩(wěn)定一點(diǎn)，工資高一點(diǎn)，輕松一點(diǎn)，但從長遠(yuǎn)看，并不利于職業(yè)發(fā)展。
不要和你不喜歡的人結(jié)婚，同樣，也不要找你不喜歡的工作。
另一方面，找到合適、想發(fā)展的職位，那就拿出吃奶的勁兒努力。
在學(xué)校里，定期考試是個(gè)固定流程，到了這個(gè)節(jié)骨眼，必須努力。而出了學(xué)校，沒有了這個(gè)定時(shí)定點(diǎn)的考核，更多的自我控制責(zé)任，則回到每個(gè)人自己手里。
總算做完工作了，身心俱疲，還要不要再檢查一遍？手頭事情太多了，還要不要多搜集些資料備選？預(yù)計(jì)要看的書目還沒看完，要不要開夜車保證進(jìn)度？有機(jī)會(huì)做沒做過的工作，要不要站出來嘗試？
這一次沒有老師了，什么都得自己做主。
等著老板催你、督促你？那和等下崗差不多……
曾經(jīng)見過很多人，工作2-3年，懷才不遇，希望得到提升空間，得到機(jī)會(huì)和資源，但論起工作能力，和一個(gè)培訓(xùn)3個(gè)月的新人沒啥質(zhì)的差別——盲目機(jī)械的完成工作，不思考，不追求更高標(biāo)準(zhǔn)，不爭(zhēng)取機(jī)會(huì)，不嘗試新鮮事物……
以為光有工作年限，自然就能升職加薪？這種想法太天真了。
沒有不可替代性的人，能保住工作就不錯(cuò)了。
現(xiàn)在和我們父母輩的職業(yè)環(huán)境已經(jīng)很不一樣了，競(jìng)爭(zhēng)激烈，再好混的崗位，過不了兩三年也要裁員，相反的，工作機(jī)會(huì)也多了，能人隨時(shí)可以跳槽。
有真本事愈發(fā)顯得重要。
而真本事，不是絕世高人從背后打進(jìn)來的30年內(nèi)力，是你自己真刀真槍，在無數(shù)次錯(cuò)誤和挫敗中磨練出來的。
本事都在你身上，別人拿不走。
花時(shí)間努力突破，才能有好的工作習(xí)慣、敬業(yè)的態(tài)度、良好的心態(tài)、靠譜的口碑、豐富的經(jīng)驗(yàn)……
歸根到底，這些努力不是為了老板，不是為了客戶，不是為了同事，都是為了自己。
所以，為自己工作，不要為了別人。
啰里吧嗦的說了好多，一不留神就寫太長了……不知道今天的內(nèi)容，對(duì)大家有沒有用呢？
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