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7S管理內(nèi)容
      7S管理內(nèi)容
      1、 整理
      2、 整頓
      3、 清掃
      4、 清潔
      5、 素養(yǎng)
      6、 安全
      7、 節(jié)約
      通過規(guī)范生產(chǎn)現(xiàn)場、物料,營造一目了然、沒有安全隱患的工作環(huán)境,培養(yǎng)員工良好的工作習(xí)慣。其最終目的是提升工人的品質(zhì),保證公司優(yōu)雅的生產(chǎn)和辦公環(huán)境,良好的工作秩序和
      嚴(yán)明的工作紀(jì)律,同時(shí)也是提高工作效率,生產(chǎn)高質(zhì)量產(chǎn)品,減少浪費(fèi)、節(jié)約物料成本和時(shí)間成本的基本要求。《什么是7S管理_7S管理內(nèi)容是什么》
      1、 革除馬虎之心,凡事認(rèn)真(認(rèn)真對(duì)待工作中的每一件小事)
      2、 遵守規(guī)定
      3、 自覺維護(hù)工作環(huán)境整潔明了
      4、 文明禮貌
      沒有實(shí)施7S管理的工廠,生產(chǎn)現(xiàn)場臟亂,裁片、輸料與箱子凌亂擺放,工人在狹窄的空間里游走:最新式的車縫設(shè)備未加維護(hù),經(jīng)過數(shù)月之后,也變成了不良的機(jī)械:要使用的工具、輔料也不知道放在何處等等,顯現(xiàn)了臟、亂、差的景象。員工在作業(yè)中顯得松松跨跨,規(guī)定的事項(xiàng),也只有起初兩三天遵守而已。改變這樣工廠的面貌,實(shí)施7S管理活動(dòng)最為合適。
      7S活動(dòng)一旦開始,就要徹底到底,否則又會(huì)形成另外一個(gè)污點(diǎn),而這個(gè)污點(diǎn)會(huì)造成公司內(nèi)保守而僵化的氣氛:我們公司做什么事都是半途而廢、反正不會(huì)成功、應(yīng)付應(yīng)付算了。要打破這種保守、僵化的現(xiàn)象,唯有花費(fèi)更長時(shí)間來改正。
      7S管理與其它管理活動(dòng)的關(guān)系
      1、7S是現(xiàn)場管理的基礎(chǔ),是全面生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、ISO有效推行的保證。
      2、7S管理能夠營造一種人人積極參與,事事遵守標(biāo)準(zhǔn)的良好氛圍。有了這種氛圍,推行ISO就更容易獲得員工的支持和配合,有利于調(diào)動(dòng)員工的積極性,形成強(qiáng)大的推動(dòng)力。
      3、實(shí)施ISO等活動(dòng)的效果是隱蔽的、長期的,一時(shí)難以看到顯著的效果,而7S管理活動(dòng)的效果是立竿見影。如果在推行ISO等活動(dòng)的過程中導(dǎo)入7S管理,可以通過在短期內(nèi)獲得顯著效果來增加企業(yè)員工的信心。
      4、7S管理是現(xiàn)場管理的基礎(chǔ),7S管理水平的高低,代表著管理者對(duì)現(xiàn)場管理認(rèn)識(shí)的高低,這又決定了現(xiàn)場管理水平的高低,而現(xiàn)場管理水平的高低,制約著ISO活動(dòng)能否順利、有效地推行。通過7S管理活動(dòng),從現(xiàn)場管理著手改進(jìn)企業(yè)體質(zhì),則能起到事半功倍的效果。
      7S管理的效用
      1、 改善和提高企業(yè)形象。
      2、 提高生產(chǎn)效率
      3、 改善物料在庫周轉(zhuǎn)率
      4、 減少質(zhì)量故障,保障品質(zhì)。
      5、 保證企業(yè)安全生產(chǎn)。
      6、 降低生產(chǎn)成本。
      7、 改善員工精神面貌,是組織具有活力。
      8、 縮短作業(yè)周期,確保交貨期。
      7S管理的定義、目的、實(shí)施要領(lǐng)
      ★1S—整頓
      定義:
      ◇將工作場所任何東西區(qū)分為有必要的與不必要的;
      ◇把必要的東西與不必要的東西明確、嚴(yán)格地區(qū)分開;
      ◇不必要的東西要盡快處理掉。
      正確的價(jià)值意識(shí)——使用價(jià)值,而不是原購買價(jià)值。
      目的:
      ●騰出空間,空間活用
      ●防止誤用、誤送
      ●塑造清爽的工作場所
      生產(chǎn)過程中經(jīng)常有一些殘余物料、返修品、報(bào)廢品等滯留在現(xiàn)場,既占據(jù)了地方又阻礙生產(chǎn),包括一些已無法使用的工具、機(jī)器設(shè)備等,如果不及時(shí)清除,會(huì)使現(xiàn)場變得凌亂。
      生產(chǎn)現(xiàn)場擺放不要的物品是一種浪費(fèi);
      1. 即使寬敞的工作場所,將會(huì)變得窄小。
      2. 臺(tái)面、櫥柜等被雜物占據(jù)而減少使用價(jià)值。
      3. 增加尋找工具、零件等物品的困難,浪費(fèi)時(shí)間。
      4. 物品雜亂無章的擺放,增加清點(diǎn)回收困難。
      注意點(diǎn):要有決心,不必要的物品應(yīng)斷然地加以處置。
      實(shí)施要領(lǐng):
      (1)、全面檢查自己的工作范圍(看得到和看不到的)
      (2)、制定(要)和(不要)的判別基準(zhǔn)
      (3)、將不要物品清除出工作場所
      (4)、對(duì)需要的物品調(diào)查使用頻度,決定日常用品及放置位置
      (5)、制定廢棄物處理方法
      (6)、每日自我檢查
      ★2S——整頓
      定義:
      ◇對(duì)整理之后留在現(xiàn)場的必要的物品分門別類放置,排列整齊。
      ◇明確數(shù)量,有效標(biāo)識(shí)。
      目的:
      ●工作場所一目了然
      ●整整齊齊的工作環(huán)境
      ●消除找尋物品的時(shí)間
      ●消除過多的積壓物品
      注意點(diǎn):這是提高效率的基礎(chǔ)。
      實(shí)施要領(lǐng):
      1、 前一步驟整理的工作要落實(shí)
      2、 需要的物品明確放置場所
      3、 擺放整齊、有條不紊
      4、 地板劃線定位
      5、 場所、物品標(biāo)示
      6、 制訂廢棄物處理辦法
      整頓的3要素:場所、方法、標(biāo)識(shí)
      1、 放置場所——物品的放置場所原則上要100%設(shè)定。
      物品的保管要定點(diǎn)、定容、定量生產(chǎn)線附近只能放真正需要的物品
      2、 放置方法——易?。ú怀鏊?guī)定的范圍)
      3、 標(biāo)識(shí)方法——放置場所和物品原則上一對(duì)一表示。
      整頓的3原則:定點(diǎn)、定容、定量
      定義:放在哪里合適定容:用什么容器、顏色定量:規(guī)定合適的數(shù)量
      重點(diǎn):
      ●整頓的結(jié)果要成為任何人都能立即取出所需要的東西的狀態(tài)
      ●要站在新人和其它職場的人的立場來看,什么東西該放在什么地方更為明確
      ●要想辦法是物品能立即取出使用
      ●另外,使用后要能容易恢復(fù)到原位,沒有回復(fù)或誤放時(shí)能馬上知道
      ★3S——清掃
      定義:◇將工作場所清掃干凈?!蟊3止ぷ鲌鏊蓛?、亮麗。
      目的:
      ●消除臟污,保持干凈、明亮
      ●穩(wěn)定品質(zhì)
      注意點(diǎn):責(zé)任化、制度化。
      實(shí)施要領(lǐng):
      1、 建立清掃責(zé)任區(qū)(室內(nèi)、外)
      2、 執(zhí)行例行掃除,清除臟污。
      3、 調(diào)查污染源,予以杜絕或隔離
      4、 建立清掃基準(zhǔn),作為規(guī)范
      5、 開始一次全公司的大清掃,每個(gè)地方清洗干凈
      清掃就是使工作環(huán)境沒有垃圾,沒有污臟的狀態(tài),雖然已經(jīng)整理、整頓過,要的東西馬上就能取得,但是被取出的東西還要達(dá)到能被正常使用的狀態(tài),而達(dá)到這種狀態(tài)就是清掃的第一目的。尤其目前品牌服裝的生產(chǎn),更不容許有垃圾或灰塵的污染,而造成品質(zhì)不良。
      ★4S——清潔
      定義:將前面的3S實(shí)施的做法制度化、規(guī)范化。
      目的:維持前面3S的成果。
      注意點(diǎn):制度化,定期檢查。
      實(shí)施要領(lǐng):
      1、 落實(shí)前3S工作2、制訂目視管理的基準(zhǔn)
      3.高層主管經(jīng)常巡查,帶動(dòng)全員重視5S活動(dòng)。
      ★5S——素養(yǎng)
      定義:提高員工思想水準(zhǔn),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí),養(yǎng)成按規(guī)定行事的良好工作習(xí)慣。
      目的:提升工人的品質(zhì),使員工對(duì)任何工作都講究認(rèn)真。
      注意點(diǎn):長期堅(jiān)持,養(yǎng)成良好的習(xí)慣。
      實(shí)施要領(lǐng):
      1、 制定公司有關(guān)規(guī)則、規(guī)定
      2、 制定禮儀守則
      3、 教育訓(xùn)練(新進(jìn)人員強(qiáng)化5S教育、實(shí)踐)
      4、 推動(dòng)各種激勵(lì)活動(dòng),遵守規(guī)章制度
      ★6S——安全
      定義:清除安全隱患,保證工作現(xiàn)場工人人身安全及產(chǎn)品質(zhì)量安全,預(yù)防意外事故的發(fā)生。
      目的:杜絕安全事故、規(guī)范操作、確保產(chǎn)品質(zhì)量,保障員工的人身安全,保證生產(chǎn)的連續(xù)安全正常的進(jìn)行,同時(shí)減少因安全事故而帶來的經(jīng)濟(jì)損失。
      ★7S——節(jié)約
      定義:就是對(duì)時(shí)間、空間、質(zhì)量、資源等方面合理利用,以發(fā)揮它們的最大效能,從而創(chuàng)造一個(gè)高效率的,物盡其用的工作場所。
      目的:以自己就是主人的心態(tài)對(duì)待企業(yè)的資源;能用的東西盡可能利用;切勿隨意丟棄,丟棄前要思考其剩余之使用價(jià)值;秉承勤儉節(jié)約的原則,建立資源節(jié)約型企業(yè)。
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