還有兩個月就要過年了，想必很多人心里都在暗自發(fā)愁。小時候是可以無憂無慮，一盒子鞭炮就讓人快樂的不行，但現(xiàn)在不行了，不僅有太多的事情壓在身上，而且要命的是很多事都和錢扯上關(guān)系。
如果是土豪，自然不把這些放心上。關(guān)鍵是咋不是那有什么辦法呢？所以每一個關(guān)乎錢袋的事，都要好好留意。今日惠財君呢，就來給大家說說年底那些關(guān)系錢包的大事。
說到年底關(guān)系錢包的東西，第一樣肯定是年終獎。關(guān)于年終獎幾個常見的問題，惠財君給你捋一捋：
1、企業(yè)是否必須發(fā)年終獎？
關(guān)于年終獎的發(fā)放，法律沒有硬性規(guī)定。但如果勞動合同中有明確規(guī)定，或者單位的規(guī)章制度中對年終獎有明確規(guī)定，單位就應(yīng)該按照約定或者規(guī)定發(fā)放。
2、新到的，或提前離職員工有年終獎嗎？
按同工同酬原則，勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)或法院一般會支持年底提前離職職工得到一定比例的年終獎，新進(jìn)員工也可得到一定比例的年終獎。
3、年終獎能用物品抵扣嗎？
根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第五條規(guī)定，工資應(yīng)當(dāng)以法定貨幣支付，不得以實(shí)物及有價證券替代貨幣支付。由于年終獎屬于工資性質(zhì)，因此年終獎的發(fā)放不能以實(shí)物抵發(fā)。
4、年終獎延遲或分期合理嗎？
根據(jù)《勞動法》規(guī)定，年終獎是工資的一部分，屬于勞動報酬的范圍。所以如果延遲，和欠薪的性質(zhì)類似。至于分期是可以的，企業(yè)在這方面有自主權(quán)。
5、怎么拿年終獎才合算？
國家規(guī)定年終獎一個年度內(nèi)發(fā)放一次。年終獎在1.8萬、5.4萬、10.8萬、42萬、66萬和96萬這幾個臨界點(diǎn)時要注意了，因為多發(fā)1元，會出現(xiàn)收入減少的情況。例如：發(fā)18001元比18000元多納稅1155.1元；而如果發(fā)960001元則比960000元多納稅88000.45元。這就考慮到你們公司財務(wù)的智商了。
年終獎之外，加班費(fèi)要好好算一算。一般來說，有兩個常見問題：
1、“休息日”與“法定節(jié)假日”加班工資一樣嗎？
法定節(jié)假日安排勞動者加班，不能用補(bǔ)休替代加班費(fèi)，必須另外支付給勞動者不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人小時或日工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資。
而休息日安排勞動者工作的，應(yīng)先按同等時間安排其補(bǔ)休，不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)按勞動法規(guī)定支付勞動者延長工作時間的工資報酬，即應(yīng)當(dāng)支付不低于工資200%的工資報酬。
2、今年積攢的調(diào)休、補(bǔ)休，過年會清零嗎？
法律并未明確規(guī)定補(bǔ)休必須在同一年度進(jìn)行。用人單位不能以跨年為借口將補(bǔ)休清零，如果不給補(bǔ)休就必須依法支付加班費(fèi)。但很多事情你懂得，所以該年前休完就年前休完。
再來說說帶薪年假的事情。一般涉及到這幾個問題：
1、單位必須安排休年假嗎？
有相關(guān)規(guī)定指出：單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，需經(jīng)職工本人同意，才能安排人員不休假上崗，對職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù)，單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。
2、帶薪年休假可以休多少天？
一般來說有幾項規(guī)定：累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。
具體來說，還要看各個公司的情況。
3、女職工產(chǎn)假和年假能都休了嗎？
相關(guān)條例規(guī)定：職工依法享受的探親假、婚喪假、產(chǎn)假等國家規(guī)定的假期以及因工傷停工留薪期間不計入年休假假期。
這也就是說產(chǎn)假和帶薪年休假之間不存在沖突，女職工可以同時享受產(chǎn)假和帶薪年休假。
4、年假可以跨年休嗎？
這一點(diǎn)，《職工帶薪年休假條例》中規(guī)定用人單位因生產(chǎn)、工作特點(diǎn)確有必要跨年度安排職工年休假的，可以跨1個年度安排。但是有些事情，你懂得！所以盡量不要跨年。
5、農(nóng)民工有帶薪年休假嗎？
農(nóng)民工一樣是職工，當(dāng)然也有享受帶薪休假的權(quán)利。但是具體落實(shí)上，就要看具體公司了。
夏天的高溫津貼可謂人盡皆知，但冬天的低溫津貼就鮮為人知了。
《勞動合同法》中規(guī)定：相關(guān)用工單位應(yīng)當(dāng)“提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇”。這無疑也涉及在低溫環(huán)境下的勞動保護(hù)。
只不過低溫津貼具體補(bǔ)助金額由企業(yè)自主確定，國家沒有制定統(tǒng)一政策。
今年飛機(jī)票的預(yù)售期仍然提前了3個月，現(xiàn)在就可以著手買回家機(jī)票啦。在有艙位的環(huán)境下，提前15天、30天、45天購置機(jī)票可以分別享有5折、4.5折、4折的票價優(yōu)惠，而提前2個月買機(jī)票，買特價票的機(jī)會最大。另外購置來回程機(jī)票，有些航空公司可在回程票上打折。
此外，在年底前，還會有許多大事發(fā)生——同一銀行異地轉(zhuǎn)賬將不收手續(xù)費(fèi)、ATM機(jī)轉(zhuǎn)賬24小時內(nèi)可撤銷、年底前電話實(shí)名率達(dá)到100%……這些變化或多或少都將對你我的生活產(chǎn)生影響。
好了，年前關(guān)系錢包的大事，就說到這兒。大家可以收藏一下，以備不時之需。也可以轉(zhuǎn)給身邊的親友看看，說不定對他們也有點(diǎn)幫助呢！
