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沒有任何借口 No Excuse!
 
 

沒有任何借口 No Excuse!

     在美國西點(diǎn)軍校,有一個(gè)廣為傳誦的悠久傳統(tǒng),學(xué)員遇到軍官問話時(shí),只能有四種回答:“報(bào)告長官,是”、“報(bào)告長官,不是”、“報(bào)告長官,不知道”、“報(bào)告長官,沒有任何借口”。除此以外,不能多說一個(gè)字。
  “沒有任何借口”是美國西點(diǎn)軍校200年來奉行的最重要的行為準(zhǔn)則,是西點(diǎn)軍校傳授給每一位新生的第一個(gè)理念。它強(qiáng)化的是每一位學(xué)員想盡辦法去完成任何一項(xiàng)任務(wù),而不是為沒有完成任務(wù)去尋找借口,哪怕是看似合理的借口。秉承這一理念,無數(shù)西點(diǎn)畢業(yè)生在人生的各個(gè)領(lǐng)域取得了非凡成就。
千萬別找借口!在現(xiàn)實(shí)生活中,我們少的正是那種想盡辦法去完成任務(wù),而不是去尋找任何借口的人。在他們身上,體現(xiàn)出一種服從、誠實(shí)的態(tài)度,一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神,一種完善的執(zhí)行能力。
   在工作當(dāng)中,我們經(jīng)常能夠聽到的是各種各樣的借口:
  “那個(gè)客戶太挑剔了,我無法滿足他”。
  “我可以早到的,如果不是下雨。”
  “我沒有在規(guī)定的時(shí)間里把事做完,是因?yàn)閌`````”
  “我沒學(xué)過。”
  “我沒有足夠的時(shí)間”。
  “現(xiàn)在是休息時(shí)間,半小時(shí)后你再來電話。”
  “我沒有那么多精力。”
  “我沒辦法這么做。”
   ``````
  其實(shí),在每一個(gè)借口的背后,都隱藏著豐富的潛臺(tái)詞,只是我們不好意思說出來,甚至我們根本就不愿說出來。借口讓我們暫時(shí)逃避了困難和責(zé)任,獲得了些許心理的慰藉。但是,借口的代價(jià)卻無比高昂,它給我們帶來的危害一點(diǎn)也不比其他任何惡習(xí)少。
  歸納起來,我們經(jīng)常聽到的借口主要有以下五種表現(xiàn)形式。
  1.他們作決定時(shí)根本就沒有征求過我的意見,所以這個(gè)不應(yīng)當(dāng)是我的責(zé)任。
  許多借口總是把“不”、“不是”、“沒有”與“我”緊密聯(lián)系在一起,其潛臺(tái)詞就是“這事與我無關(guān)”,不愿承擔(dān)責(zé)任,把本應(yīng)自己承擔(dān)的責(zé)任推卸給別人。一個(gè)團(tuán)隊(duì)中,是不應(yīng)該有“我”與“別人”的區(qū)別的。一個(gè)沒有責(zé)任感的員工,不可能獲得同事的信任和支持,也不可獲得上司的信賴和尊重。如果人人都尋找借口,無形中會(huì)提高溝通成本,削弱團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)作戰(zhàn)的能力。
  2.這幾個(gè)星期我很忙,我盡快做。
  找借口的一個(gè)直接后果就是容易讓人養(yǎng)成拖延的壞習(xí)慣。如果細(xì)心觀察,我們很容易就會(huì)發(fā)現(xiàn)在每個(gè)公司里都存在著這樣的員工:他們每天看起來忙忙碌碌,似乎盡職盡責(zé)了,但是,他們把本應(yīng)1小時(shí)完成的工作變得需要半天的時(shí)間甚至更多。因?yàn)楣ぷ鲗?duì)于他們而言,只是一個(gè)接一個(gè)的任務(wù),他們尋找各種各樣的借口,拖延逃避。這樣的員工會(huì)讓每一個(gè)管理者頭痛不已。
  3.我們以前從沒那么做過或這不是我們這里的做事方式。
  尋找借口的人都是因循守舊人的人,他們?nèi)狈σ环N創(chuàng)新精神和自動(dòng)自發(fā)工作的能力,因此,期許他們在工作中作出創(chuàng)造性的成績是徙勞的。借口會(huì)讓他們躺在以前的經(jīng)驗(yàn)、規(guī)則和思維慣性上舒服地睡大覺。
  4.我從沒受過適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)來干這項(xiàng)工作。
  這其實(shí)是為自己的能力或經(jīng)驗(yàn)不足而造成的失誤尋找借口,這樣做顯然是非常不明智的。借口能讓人逃避一時(shí),卻不可能讓人如意一世。沒有誰天生就能力非凡,正確的態(tài)度是正視現(xiàn)實(shí),以一種積極的心態(tài)去努力學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)取。
  5.我們從沒想過趕上競爭對(duì)手,在許多方面人家都超出我們一大截。
  當(dāng)人們?yōu)椴凰歼M(jìn)取尋找借口時(shí),往往會(huì)這樣表白。借口給人帶來的嚴(yán)重危害是讓人消極頹廢,如果養(yǎng)成了尋找借口的習(xí)慣,當(dāng)遇到困難和挫折時(shí),不是積極地去想辦法克服,而是去找各種各樣的借口。其潛臺(tái)詞就是“我不行”、“我不可能”,這種消極心態(tài)剝奪了個(gè)人成功的機(jī)會(huì),最終讓人一事無成。
  優(yōu)秀的員工從不在工作中尋找任何借口,他們總是把每一項(xiàng)工作盡力做到超出客戶的預(yù)期,最大限度地滿足客戶提出的要求,而不是尋找各種借口推諉;他們總是出色地完成上級(jí)安排的任務(wù),替上級(jí)解決問題;他們總是盡全力配合同事的工作,對(duì)同事提出的幫助要求,從不找任何借口推托或延遲。
  是的,千萬別找借口!美國成功學(xué)家格蘭特納說過這樣一段話:如果你有自己系鞋帶的能力,你就有上天摘星的機(jī)會(huì)!讓我們改變對(duì)借口的態(tài)度,把尋找借口的時(shí)間和精力用到努力工作中來。因?yàn)楣ぷ髦袥]有借口,人生中沒有借口,失敗沒有借口,成功也不屬于那些尋找借口的人!

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