瑞士雪蘭諾：基本工資3500左右，獎(jiǎng)金每季度12000左右，不同城市和區(qū)域待遇差別比較大！
北京萌蒂：普代5000/月+各種福利。
博福益普生：底薪3000+補(bǔ)助800左右。
山東綠葉：底薪1800左右+各種福利；
貝克曼：屬于醫(yī)療分析儀器行業(yè)的領(lǐng)頭羊，在醫(yī)院做得比較好，儀器很貴，做銷售待遇應(yīng)該很好的，保守估計(jì)6k-10k每月，福利不錯(cuò)。
默沙東：基本工資：3700，交通：300，電話：150，獎(jiǎng)金15000/季度，其他補(bǔ)貼為0
雅培制藥：基本工資：4000，交通：800，電話：300，獎(jiǎng)金8000，其他補(bǔ)貼：0——2000/3000，面試很普通。轉(zhuǎn)正后有很大增加，如果過能夠做到中層，生活就相當(dāng)舒適了。
通用醫(yī)療：在外企中的待遇屬于頂級水平，但進(jìn)入的門檻相對較高，我在2001年本科畢業(yè)到通用面試時(shí)底薪就可以拿到6000元每月，這還是在濟(jì)南，大城市更加高，加上各種福利補(bǔ)貼，買房買車很快就能實(shí)現(xiàn)，即使在生活富裕的美國，能夠在通用任職也是一個(gè)令周圍人群羨慕的職業(yè)。
上海眾佳：基本工資2000；
賽諾菲：以銷售代表為例，普通代表試用期三個(gè)月,底薪4000,補(bǔ)助金1100,獎(jiǎng)金完成100%任務(wù)有得發(fā),沒完成就沒戲! 高代5500 客戶主任6500 ；
費(fèi)森尤斯.卡比：底薪3000左右,補(bǔ)助600-800,出差補(bǔ)助一天200多；
禮來：待遇非常好，有人稱他為養(yǎng)老院，基本工資4100，交通費(fèi)：900，電話費(fèi)400，獎(jiǎng)金：18000左右/季度，其他補(bǔ)貼——1000到3500不等，看你老板給你多少和你銷售量的多少來定，面試方面：一般有三輪，第一輪自我介紹，從你簡歷中找問題問你，所以自己簡歷一定要熟，并且要想好怎么把簡歷中的東西編出來騙面試官，主要看你表現(xiàn)以及他看你順不順眼，第二輪：可能出現(xiàn)小組討論或是角色扮演或是同第一輪一樣的面試只是換了面試官，這時(shí)你一定要注意，可能你未來的老板來挑人了，一般能進(jìn)第三論就基本能進(jìn)了
中美史克：普代底薪；2800元，交通；1000元，電話；800元，年終補(bǔ)貼；8000元，季度獎(jiǎng)；9000元，住房公積金；600元/月，出差；住宿；350元/天，餐補(bǔ)；100元/天，宴請費(fèi)；2500元/月，禮品費(fèi)；1000元/月。
諾和諾德：眾說紛紜，有的說基本工資3000也有說3500，有的說4500,電話費(fèi)和交通費(fèi)也有不同說法，電話1000,交通1000,出差補(bǔ)助500/天,每季度獎(jiǎng)金12000左右(任務(wù)容易完成,沒有完成也按比例拿獎(jiǎng)金),出差必須住當(dāng)?shù)匦羌壸罡叩馁e館,每年帶薪國外休假.去年去了新馬泰.非常誘人哦；
正大天晴：適用期：800轉(zhuǎn)正后底1200以上，電話300，交通600出差25/天；
衛(wèi)材：工資3000--4000，電話300，交通500，獎(jiǎng)金6000-8000/季度；
阿斯利康：工資3000--3500電話300交通300，獎(jiǎng)金6000/季度。高４５００－５５００，交通９００，電話５００季度獎(jiǎng)８５００－９０００；
百時(shí)施貴寶：工資3500，電話300交通600，獎(jiǎng)金8000-12000/季度；
楊森：工資2000-2500，電話300交通300，獎(jiǎng)金不知道 ；
香港澳美：底薪：800元；車費(fèi)報(bào)銷；住房補(bǔ)貼：150--200元；開發(fā)費(fèi)根據(jù)醫(yī)院規(guī)模來定：1000--3000元；
步長：基本工資5000,電話1200,交通800,出差補(bǔ)助450/天每季度獎(jiǎng)金20000左右(任務(wù)容易完成,沒有完成也按比例拿獎(jiǎng)金)出差必須住
歐加農(nóng)：4000-5000!補(bǔ)助每天110/住宿150 獎(jiǎng)金很有誘惑力；
韓美：底薪3千多；
諾華：試用期３０００左右，轉(zhuǎn)正后大約４３００，交通５００，電話２００，一類城市，另一年有７０００元福利費(fèi)，但是其他福利很差，獎(jiǎng)金少．
輝瑞：這個(gè)老大是很多人都想進(jìn)去的，待遇方面還算可以：基本工資4000，交通費(fèi)1800并且不用開發(fā)票，電話費(fèi)350，獎(jiǎng)金10000左右/月，心血管組最好，其他補(bǔ)貼就給的很多了，1000——4000不等，看你老板怎么給你了，面試方面：去看看我發(fā)表的關(guān)于輝瑞面試的帖子，加一點(diǎn)，輝瑞喜歡壓力面試 ，經(jīng)常打斷你的話來提問或是打破沙鍋問到底
羅氏：以銷售代表為例，普代２６００－３２００，高代３８００－４５００，交通１０００，電話３００，獎(jiǎng)金高．做技術(shù)的也很高，我認(rèn)識一個(gè)做技術(shù)支持的，年薪33萬左右，當(dāng)然平時(shí)工作很忙，壓力很大。
德國勃林格：說一月能纂1.5萬。底薪5000 補(bǔ)助2000 餐補(bǔ)1000 獎(jiǎng)金一個(gè)月5000-8000 。
abi 各個(gè)級別的工作人員收入多少差別很大，在生物領(lǐng)域中具有極高的地位，在此工作過的員工職業(yè)前景看好，跳槽很容易。
拜耳醫(yī)藥：代表的待遇在3000～4000左右+各種福利。最主要看你做的怎么樣？或者針對自己的專業(yè)和愛好，因?yàn)樗麄兊钠贩N不一樣，看他們招聘藥品組是什么，根據(jù)你的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和興趣來決定。
強(qiáng)生公司：待遇——基本工資：器械組4000左右，藥品組3000左右，交通補(bǔ)貼1200，電話費(fèi)：300，器械組獎(jiǎng)***高：20000季度，特殊補(bǔ)貼很多，看該組老板給的多少情況：一般1000——****不等，很難有頂！
愛德華（是強(qiáng)生在心血管器械方面的強(qiáng)大對手）：待遇——4500，他在中國很多地方都是讓代理商在做，在上海他自己在做，待遇跟強(qiáng)生差不多，要比強(qiáng)生還好點(diǎn)
惠氏制藥：蘇州惠氏制藥，設(shè)備工程師，5500（稅前）+各種福利補(bǔ)貼，地區(qū)差異較大
賽諾菲巴斯德：待遇不詳
寶潔公司：本科每年6萬，碩士7萬多，博士10萬左右+各種福利，出差一般都是坐飛機(jī)，住宿要在三星級以上。財(cái)大氣粗，連面試都可以報(bào)銷來回機(jī)票
