国产一级a片免费看高清,亚洲熟女中文字幕在线视频,黄三级高清在线播放,免费黄色视频在线看

訂閱“北大縱橫”，與千位咨詢(xún)師零距離

===========================

于是，他就會(huì)讓下屬先緩緩，容他騰出時(shí)間考慮好，再告訴下屬?？墒?，屬下們時(shí)不時(shí)地來(lái)問(wèn)，領(lǐng)導(dǎo)考慮得怎么樣了。說(shuō)到這，他情緒有點(diǎn)激動(dòng)，說(shuō)怎么變成下屬來(lái)“檢查”我的工作了。

為此，他感到很苦惱，表現(xiàn)出很焦慮的樣子。

更讓他揪心的是，告訴了下屬該怎么去處理，結(jié)果仍然沒(méi)做好。在他批評(píng)下屬的時(shí)候，下屬理直氣壯地說(shuō)，我是按領(lǐng)導(dǎo)的意思辦的，或者說(shuō)是領(lǐng)導(dǎo)是你要他這么辦的。言外之意這件事沒(méi)做好的責(zé)任是領(lǐng)導(dǎo)的，跟他沒(méi)什么關(guān)系。

他長(zhǎng)嘆了一口氣，說(shuō)很無(wú)語(yǔ)、也很無(wú)奈。

聽(tīng)他講了這么多，看他一幅愁眉苦臉的表情，我甚是理解。于是，就問(wèn)他，你的下屬所請(qǐng)示的問(wèn)題本來(lái)該誰(shuí)負(fù)責(zé)。他說(shuō)，本來(lái)是下屬負(fù)責(zé)的工作，但是請(qǐng)示過(guò)后，就變成了他的事了。

我說(shuō)，對(duì)的，你的下屬就是這么想的，這也是他來(lái)請(qǐng)示的初衷。你要明白，并不是完全不懂得怎么處理，他只是害怕承擔(dān)責(zé)任，請(qǐng)示只是在找一個(gè)頂責(zé)的人而已。所以，該下屬負(fù)責(zé)的事情，就不要替下屬來(lái)處理。

他說(shuō)，沒(méi)辦法，讓他不管做不到。我說(shuō)：

1

假如，上級(jí)不替下屬去想，而是要求下屬自己想辦法，那會(huì)怎樣？雖然不能總這樣干，但至少不會(huì)讓下屬養(yǎng)成依賴(lài)上級(jí)的習(xí)慣，不會(huì)出現(xiàn)一遇到問(wèn)題就來(lái)問(wèn)上級(jí)怎么辦的現(xiàn)象，從此，領(lǐng)導(dǎo)可以獲得解放。所以說(shuō)，領(lǐng)導(dǎo)的忙、累都是自找的。

李嘉誠(chéng)曾經(jīng)說(shuō)，管理其實(shí)很簡(jiǎn)單，就是不替屬下養(yǎng)猴子，而要培養(yǎng)屬下成為訓(xùn)猴師。他很認(rèn)同我這樣的說(shuō)法，于是，很有興致地問(wèn)我怎樣做比較好。

后來(lái)，我跟他賣(mài)了個(gè)關(guān)子，說(shuō)電視里的狄仁杰常常問(wèn)元芳哪句話(huà)。他脫口而出那句網(wǎng)絡(luò)流行語(yǔ)“元芳，此事你怎么看？”。

他悟性很高，馬上就明白，并表示一旦下屬來(lái)問(wèn)他怎么辦，就先反問(wèn)對(duì)方“你怎么看”？總之，先傾聽(tīng)下屬的意見(jiàn)。我還告訴他：

2

他恍然大悟，說(shuō)既減輕了自己的負(fù)擔(dān)，也迫使下屬自己動(dòng)腦子去思考，一舉兩得。的確，領(lǐng)導(dǎo)者不應(yīng)該總在做決策，而只是做少量重要的決策。

聽(tīng)到這，他馬上提了一個(gè)問(wèn)題，說(shuō)萬(wàn)一下屬做的選擇是錯(cuò)的，怎么辦？我說(shuō)，一般情況下，你都是如何回答的。他說(shuō)，直接指出來(lái)。我說(shuō)，當(dāng)你否定他的時(shí)候，他會(huì)不會(huì)說(shuō)，那領(lǐng)導(dǎo)的意思是？又變成你做決策。甚至還有被打擊的感覺(jué)。他說(shuō)，是的，打擊也多少會(huì)有點(diǎn)。

所以，你不要急于否定他，而是用問(wèn)的方式。比如，為什么你認(rèn)為這個(gè)方案好；或者，如果按照你的這套方案，有沒(méi)有什么問(wèn)題，資源、條件是否都具備；再或者，如果出現(xiàn)這樣的問(wèn)題，你該怎么應(yīng)對(duì)。

他說(shuō)明白了，不否定對(duì)方的意見(jiàn)，但給予相應(yīng)的提示，還要用問(wèn)的形式進(jìn)行溝通，最終，讓下屬自己想到、說(shuō)到怎么做會(huì)更好。

我說(shuō)，這樣的領(lǐng)導(dǎo)，叫“元芳，你怎么看”。同時(shí)，當(dāng)?shù)胰式茉?xún)問(wèn)元芳的意見(jiàn)時(shí)，元芳極其認(rèn)真地說(shuō)“大人此事必有蹊蹺”、“大人，背后可能隱藏著天大秘密”。因?yàn)榈胰式茏屧籍a(chǎn)生了參與感和尊重感。

當(dāng)?shù)胰式苷J(rèn)真聽(tīng)取元芳的意見(jiàn)后，經(jīng)過(guò)判斷常常會(huì)說(shuō)“元芳，這件事就按你說(shuō)的去辦”，此時(shí)的元芳如同打了雞血似的，表現(xiàn)很積極與自信，并做出相應(yīng)的承諾。因?yàn)榈胰式苡肿屧级嗔?/span>成就感與自豪感。

想起一家公司的老板王女士，她有一個(gè)習(xí)慣，每隔一段時(shí)間就會(huì)從自己的辦公室走到員工辦公大廳，走到每個(gè)員工的卡位邊坐下，跟他們分享最近看的電影、讀的書(shū)，交流心得體會(huì)，然后問(wèn)一些員工“你怎么看？”

彭女士說(shuō)，很多時(shí)候，對(duì)于工作上的問(wèn)題，其實(shí)她自己是有答案的，但是，還是會(huì)單獨(dú)詢(xún)問(wèn)員工的看法，其實(shí)只是想表達(dá)對(duì)他們的關(guān)心和重視。偶爾抽出5分鐘時(shí)間跟員工聊一聊，員工會(huì)很高興，能感受到老板對(duì)他們的重視。

只是，我碰到過(guò)這樣的下屬，你三番五次地次提醒他，請(qǐng)示一定要帶上自己的想法，可是他總是沒(méi)做到。最后一次，我跟他說(shuō)：

3

值此以后，他再也不敢直接來(lái)問(wèn)我怎么辦了。我的這個(gè)方法，在一次管理培訓(xùn)課上分享了給學(xué)員。結(jié)果，有一個(gè)學(xué)員把我說(shuō)的那幾句話(huà)，記錄了下來(lái)，寫(xiě)在了一張卡片上。

這位學(xué)員回到公司，剛好碰到下屬來(lái)問(wèn)他怎么辦。他說(shuō)，上課的時(shí)候?qū)W到過(guò)一種辦法，你看這樣做行不行。邊說(shuō)邊掏出了卡片，按照所記下的語(yǔ)言一一讀給下屬聽(tīng)。聽(tīng)完后，下屬不敢吱聲，最后表示自己想辦法。

后來(lái)，若有人再問(wèn)他怎么辦時(shí)，只要他一掏出那張卡片，下屬們紛紛表示知道怎么辦了。（哈哈，真是一個(gè)有趣的、學(xué)以致用的案例）

以史為鏡

“元芳，此事你怎么看”，這是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下屬的一種信任與尊重，是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下屬的一種引導(dǎo)與啟發(fā)，更是領(lǐng)導(dǎo)的一種示弱行為與有效激勵(lì)。它把下屬和上級(jí)結(jié)成了伙伴關(guān)系，同志關(guān)系；它讓屬下邊思考邊行動(dòng)，不淪為執(zhí)行的“機(jī)器人”。

狄仁杰，一句臺(tái)詞走天下。領(lǐng)導(dǎo)，一句臺(tái)詞，解放自己，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)三感（參與感、尊重感、成就感），成就事業(yè)。記得：有事沒(méi)事，常問(wèn)問(wèn)下屬“你怎么看”。