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有效教學(xué)課堂管理
講座稿:

各位老師:

大家好,首先給大家拜個(gè)晚年,按照學(xué)校安排,由我和大家談一談?wù)n堂管理的問(wèn)題,我就把學(xué)習(xí)的點(diǎn)滴體會(huì)和對(duì)課堂管理的再認(rèn)識(shí)與大家一起分享。

一、       課堂管理分類(lèi) 

課堂管理的實(shí)質(zhì)是對(duì)課堂基本要素進(jìn)行的協(xié)調(diào)和控制,目的是為課堂教學(xué)營(yíng)造和諧融洽的人際心理環(huán)境。

(一)課堂管理分類(lèi)

1、常規(guī)管理:如上下課起立、發(fā)言先舉手、不準(zhǔn)竄位等(人本性、科學(xué)性、明確性)

2、違規(guī)行為管理:課堂違規(guī)行為不單指學(xué)生的違規(guī)行為,還應(yīng)包括教師的違規(guī)行為。的確,教師中同樣存在違規(guī)行為,甚至有的教師對(duì)有課堂違規(guī)行為學(xué)生的處理方式本身就是違規(guī)行為。

   一般來(lái)說(shuō),學(xué)生的課堂違規(guī)行為具有以下特征:

      (1)干擾性較輕

      教師在課堂中經(jīng)常面對(duì)的是一系列干擾性相對(duì)較輕的違規(guī)行為,而最具有干擾性的問(wèn)題行為(如對(duì)教師的口頭或身體攻擊)并不經(jīng)常發(fā)生,絕大多數(shù)的教師認(rèn)為正是這些不斷出現(xiàn)的很小的干擾事故嚴(yán)重?fù)p害了課堂教學(xué)質(zhì)量,如不作出處理,很有可能引發(fā)更嚴(yán)重的問(wèn)題。,

     (2)表現(xiàn)形式多樣

     表現(xiàn)為不按秩序發(fā)言、不完成作業(yè)、妨礙其他同學(xué)、遲到、傳紙條、隨意離開(kāi)座位、辱罵其他同學(xué)、一般性吵鬧、不禮貌、對(duì)其他同學(xué)進(jìn)行人身攻擊、罵老師、不安靜、注意力分散、搗亂、無(wú)責(zé)任心、不服從、不合作、過(guò)度活動(dòng)、注意集中時(shí)間短暫、缺乏信心、容易慌亂、無(wú)耐心、被動(dòng)、等。

教師的課堂違規(guī)行為具有以下特征

在目前,有一部分教師在課堂中因?yàn)樽约旱慕虒W(xué)受學(xué)生干擾,為了控制課堂秩序和所謂的尊嚴(yán),常常不顧問(wèn)題行為的性質(zhì)和種類(lèi),動(dòng)不動(dòng)就中斷正常的教學(xué)過(guò)程,對(duì)學(xué)生違反課堂紀(jì)律的現(xiàn)象或問(wèn)題行為,進(jìn)行冗長(zhǎng)、頻繁的訓(xùn)斥,甚至不惜花費(fèi)整堂課的時(shí)間去進(jìn)行所謂的“思想教育”由于嘮叨過(guò)度,學(xué)生就會(huì)由厭煩而產(chǎn)生逆反心理,這樣一來(lái),不但老問(wèn)題未能解決,反而增長(zhǎng)了學(xué)生對(duì)課堂紀(jì)律的淡漠和厭煩情緒,從而使自己也成為一個(gè)失敗的管理者。

    1、批評(píng)懲罰多,鼓勵(lì)關(guān)懷少  (1)課堂管理缺乏支持性的氣氛。一些教師常以學(xué)生難以接受的命令、指揮、威脅、訓(xùn)誡等方式教育學(xué)生,努力創(chuàng)設(shè)的常常不是支持的氣氛,而是對(duì)抗型、防衛(wèi)型甚至是逆反型的氣氛。比如有些老師愛(ài)說(shuō)“你們?cè)僖f(shuō)話,這節(jié)課就不上了”。學(xué)生因經(jīng)常如此,情緒平靜如常,甚至一些膽大的會(huì)小生嘀咕 “自己學(xué)就自己學(xué),誰(shuí)怕誰(shuí)”。結(jié)果在這種課堂中,老師與學(xué)生、學(xué)生之間常常處于相互對(duì)立、抗衡和逆反的互動(dòng)中。(2)教師管理學(xué)生的語(yǔ)言方式簡(jiǎn)單、粗暴,缺乏鼓勵(lì)性。對(duì)紀(jì)律不良的反應(yīng)常是板著臉喊 “吵什么,都學(xué)好了?”等之類(lèi)的訓(xùn)斥和威脅。教師的課堂引導(dǎo)語(yǔ)也常常是“不要講話了”“不準(zhǔn)講話”等之類(lèi)的消極性語(yǔ)言。而從正面引導(dǎo)學(xué)生、鼓勵(lì)學(xué)生,塑造學(xué)生行為的積極語(yǔ)言則較少受到重視,從而使課堂管理蒙上了人文關(guān)懷失落的陰影。(3)不顧時(shí)間、環(huán)境和自己的批評(píng)會(huì)對(duì)學(xué)生造成怎樣的心理效應(yīng),隨意批評(píng)、懲罰學(xué)生,這種教育的結(jié)果,大家是可想而知的。

    2、偏愛(ài)與偏見(jiàn)  在課堂教學(xué)中,部分教師對(duì)學(xué)生不能一視同仁,而是親近一部分,疏遠(yuǎn)一部分;喜歡一部分,厭惡一部分;放縱一部分,歧視一部分。把學(xué)生依據(jù)自己的愛(ài)憎標(biāo)準(zhǔn)劃分為不同的等級(jí)和類(lèi)型。不能公正客觀地評(píng)價(jià)和對(duì)待學(xué)生。同樣的行為由差生做出,受懲罰的可能性就大,而優(yōu)生作出則能輕易的得到教師的諒解。而且有些教師不期望也不相信差生在學(xué)業(yè)上會(huì)有較大的進(jìn)步,甚至對(duì)他們的進(jìn)步持否定和懷疑態(tài)度。教師的這種偏愛(ài)和偏見(jiàn)不但影響了師生關(guān)系,生生關(guān)系的健康發(fā)展,也為課堂問(wèn)題行為的產(chǎn)生設(shè)下了內(nèi)源的誘因。

    3體罰和心理虐待。 體罰,可以說(shuō)是中學(xué)課堂管理中最一般、最常見(jiàn)的一種形式。此類(lèi)懲罰可以說(shuō)是多種多樣。如:有的學(xué)生因?yàn)樯险n愛(ài)接下嘴而常被撕嘴巴,有的因違反課堂紀(jì)律而被揪耳朵、扇耳光等等,這類(lèi)懲罰往往使學(xué)生身心受到傷害,也易使學(xué)生產(chǎn)生反感,甚至抵抗。所謂的心罰,也就是精神懲罰,是“心理虐待”。對(duì)違反“規(guī)定”的學(xué)生從精神方面來(lái)進(jìn)行懲罰,以打擊他們的“不軌”行為和思想。具體體現(xiàn)在漫罵學(xué)生,不管大錯(cuò)小錯(cuò),甚至從人格上對(duì)學(xué)生進(jìn)行侮辱。表面上看,這類(lèi)懲罰既傷害不到學(xué)生的身體,又不增加學(xué)生額外的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),可哪里知道這類(lèi)懲罰實(shí)在是最不明智的。身體受到的傷害容易遺忘,而心靈受到的傷害卻難愈合,甚至根本就不能愈合。因此體罰和心理虐待不僅是違法,而且也不能使學(xué)生心悅誠(chéng)服,不能調(diào)動(dòng)自我教育的積極因素,反而容易使他們產(chǎn)生一種戒備、敵意、對(duì)立情緒,從而使課堂紀(jì)律更加惡化。

4課堂管理應(yīng)變能力差 在課堂教學(xué)中,有些教師不能根據(jù)變化的情況,靈活調(diào)整原有的計(jì)劃、程序和策略,課堂管理呈現(xiàn)出機(jī)械、刻板、應(yīng)變能力缺乏的特征。其實(shí),對(duì)這類(lèi)問(wèn)題只要靈活善意的作些引導(dǎo)處置,因勢(shì)利導(dǎo),巧妙應(yīng)變,是可以化弊為利的。其關(guān)鍵是教師應(yīng)根據(jù)課堂組織的發(fā)展?fàn)顩r決定自己領(lǐng)導(dǎo)方式的“民主”、“放任”和“專(zhuān)制”的程度,并形成自己的課堂領(lǐng)導(dǎo)方式與課堂情景的動(dòng)態(tài)平衡結(jié)構(gòu)。一般而言,低年級(jí)學(xué)生中,課堂管理的“專(zhuān)制”成分可適當(dāng)多些;隨著學(xué)生年齡的增大和年級(jí)的升高,“民主”的成分應(yīng)逐漸增加;隨著學(xué)生自我紀(jì)律和學(xué)習(xí)能力的進(jìn)一步發(fā)展,管理中的“放任”成分也可適當(dāng)增加,以培養(yǎng)學(xué)生真正成為一個(gè)自我管理的人。但是,從實(shí)際情況來(lái)看,教師很少有這種動(dòng)態(tài)優(yōu)化的管理思想行為,課堂權(quán)變?nèi)狈ΑS行┙處煂?duì)學(xué)生紀(jì)律不良的問(wèn)題,不是進(jìn)行全面客觀的原因分析,而是動(dòng)輒責(zé)罵學(xué)生、處罰學(xué)生,甚至情緒激動(dòng)、發(fā)泄私憤。從而使師生關(guān)系趨于惡化。

5、教學(xué)偏差。 良好的教學(xué)是課堂管理最有效的途徑,而目前的好多紀(jì)律問(wèn)題常常是教師教學(xué)不當(dāng)引起的。從教學(xué)視角分析課堂管理的缺乏,其表現(xiàn)主要有:①、教學(xué)的深度、難度、密度、速度失控,而這樣產(chǎn)生的結(jié)果,曾有一位教育家這樣描繪“在教室,坐著的是學(xué)生,站著的是先生。而在精神上,這種畫(huà)面恰恰被顛了個(gè)個(gè)兒,站著的先生始終占舉至尊地位,而坐著的學(xué)生的軀體里掩藏著的卻是一個(gè)個(gè)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的站著的,乃至跪著的靈魂?!边@一描繪是何等的形象,發(fā)人深省。看看我們身邊的現(xiàn)實(shí),為了考評(píng)的“分?jǐn)?shù)”,總是深度越來(lái)越深,速度越來(lái)越快,“填鴨式”的教學(xué)成為慣用的方法。一些學(xué)生被訓(xùn)練成“合格” 的書(shū)記員,部分學(xué)生則無(wú)所事事,神情木然地“旁觀”教師的“精彩”表演或 我行我素,從而造成大量的課堂管理問(wèn)題。②、教學(xué)設(shè)計(jì)純粹不考慮學(xué)生的能力和興趣,從一種教學(xué)活動(dòng)過(guò)渡到另一種教學(xué)活動(dòng)時(shí)不夠自然順暢,常常用一種生硬、指導(dǎo)性口氣說(shuō) “下面我們學(xué)習(xí)某某”、“這些你們必須記住”等等。③、課堂教學(xué)缺乏明確的規(guī)則程序,因而不能保證課堂秩序和活動(dòng)。④、教師不能創(chuàng)立良好的課堂教學(xué)環(huán)境和氣氛,師生間缺乏情感共鳴,從而增加了課堂管理的不利因素。

      二、有效課堂管理對(duì)策性分析

        新課程強(qiáng)調(diào)課堂必須成為師生互動(dòng)的動(dòng)態(tài)場(chǎng)景,讓知識(shí)在互動(dòng)交流中不斷生成,同時(shí)教學(xué)過(guò)程應(yīng)當(dāng)是“師生交往、共同發(fā)展的互動(dòng)過(guò)程”。因此,我們要求在教學(xué)過(guò)程中處理好傳授知識(shí)培養(yǎng)能力與師生和諧相處的關(guān)系,促使學(xué)生主動(dòng)地、富有個(gè)性地愉悅地學(xué)習(xí),在實(shí)踐中學(xué)習(xí),從而培養(yǎng)學(xué)生的獨(dú)立性、自主性、創(chuàng)造性。

       (一)建立良好的課堂常規(guī)

       沒(méi)有規(guī)矩不成方圓,作為教師要讓學(xué)生明確課堂常規(guī)的內(nèi)容和要求是什么。內(nèi)容包括:課堂活動(dòng)方面、課堂禮儀方面、課堂秩序方面等。要求就是要學(xué)生能夠?qū)P挠谡n堂活動(dòng)、能夠自我管理、能表現(xiàn)出良好的人際關(guān)系(師生關(guān)系、生生關(guān)系)等。

       (二)創(chuàng)造良好的課堂氛圍

       只有保持良好的愉悅的課堂氛圍,才能保持學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和熱情。我們?cè)诮虒W(xué)中要把信任的目光投向每一位學(xué)生、尊重的話語(yǔ)送給每一位學(xué)生、溫馨的微笑灑向每一位學(xué)生,給學(xué)生心理上的支持。用這種平等新型的良好師生關(guān)系讓課堂洋溢輕松、和諧愉悅,讓學(xué)生主動(dòng)參與到互動(dòng)中來(lái)。我們要善于培植學(xué)生的興奮點(diǎn),要用教學(xué)的智慧、科學(xué)的評(píng)價(jià)去捕捉、點(diǎn)擊學(xué)生能夠興奮、愿意興奮的關(guān)鍵點(diǎn),來(lái)激發(fā)引導(dǎo)他們參與問(wèn)題的討論、爭(zhēng)辯、探索。心理學(xué)告訴我們,一個(gè)人只要體驗(yàn)一次成功的喜悅,便會(huì)激起無(wú)窮的追求熱情。我們始終堅(jiān)信這一觀點(diǎn),讓學(xué)生在“體驗(yàn)學(xué)習(xí)”中享受學(xué)習(xí)成功的樂(lè)趣,增強(qiáng)學(xué)習(xí)動(dòng)力,。讓老師的贊揚(yáng)成為學(xué)生再學(xué)習(xí)的“加油站”。老師要以一個(gè)與學(xué)生共同研究問(wèn)題、和藹可親的角色出現(xiàn)在學(xué)生面前。

       1.幽默是一種智慧    教師以生動(dòng)有趣、詼諧幽默的語(yǔ)言進(jìn)行教學(xué),可以讓學(xué)生直接享受教學(xué)幽默的樂(lè)趣,享受輕松愉快的情緒體驗(yàn),進(jìn)人樂(lè)學(xué)的境界。在這種課堂氛圍中,能使學(xué)生變機(jī)械模仿為心領(lǐng)神會(huì),變被動(dòng)接受為主動(dòng)思考。教師可以在點(diǎn)撥處運(yùn)用幽默,來(lái)開(kāi)啟學(xué)生心智的大門(mén),在感悟處運(yùn)用幽默,來(lái)激活學(xué)生創(chuàng)新的欲望。

       2.游戲與教學(xué)的接軌

   把學(xué)習(xí)帶進(jìn)游戲活動(dòng)中,或者說(shuō),把游戲帶進(jìn)學(xué)習(xí)當(dāng)中,那么死氣沉沉的傳統(tǒng)教學(xué)法將就此得到顛覆。棋類(lèi)、撲克、電子等游戲?qū)W生為什么能通宵達(dá)旦?因?yàn)橛螒蚴侨祟?lèi)的天性。在教學(xué)中間,適當(dāng)?shù)匕呀虒W(xué)內(nèi)容轉(zhuǎn)變成一些游戲活動(dòng),穿插安排,這樣可以使學(xué)生在玩中益智,喚起他們主動(dòng)參與練習(xí)的激情,從中體驗(yàn)成功的喜悅。

       3.讓課堂教學(xué)激情四溢

       飽含濃郁情感的教學(xué)能感染學(xué)生的情感,撥動(dòng)學(xué)生的心弦,在學(xué)生中引起共鳴,拉近師生的距離,把學(xué)生吸引到教學(xué)中來(lái)。愛(ài)因斯坦說(shuō)過(guò):“單純的專(zhuān)業(yè)知識(shí)灌輸只能產(chǎn)生機(jī)器,而不可能造就一個(gè)和諧發(fā)展的人才?!币虼嗽诮虒W(xué)中,我們需要更多的激情和人文關(guān)懷。如全國(guó)數(shù)學(xué)評(píng)優(yōu)課一等獎(jiǎng)獲得者張齊華老師,他在上《圓的認(rèn)識(shí)》一課中的一段話就說(shuō)得非常好。他說(shuō):“西方數(shù)學(xué)、哲學(xué)史上歷來(lái)有這么種說(shuō)法,‘上帝是按照數(shù)學(xué)原則創(chuàng)造這個(gè)世界的?!?,對(duì)此,我一直無(wú)從理解。而現(xiàn)在想來(lái),石子入水后渾然天成的圓形波紋,陽(yáng)光下肆意綻放的向日葵,天體運(yùn)行時(shí)近似圓形的軌跡,甚至于遙遠(yuǎn)天際懸掛的那輪明月、朝陽(yáng)……所有這一切,給予我們的不正是一種微妙的啟示嗎?至于古老的東方,圓在我們身上遺留下的印痕又何嘗不是深刻而廣遠(yuǎn)的呢?有人說(shuō),中國(guó)人特別重視中秋、除夕佳節(jié);有人說(shuō),中國(guó)古典文學(xué)喜歡以大團(tuán)圓作結(jié)局;有人說(shuō),中國(guó)人在表達(dá)美好祝愿時(shí)最喜歡用的詞匯常常有“圓滿(mǎn)”“美滿(mǎn)”……而所有這些,難道就和我們今天認(rèn)識(shí)的圓沒(méi)有任何關(guān)聯(lián)嗎?那就讓我們從現(xiàn)在起,從今天起,真正走進(jìn)歷史、走進(jìn)文化、走進(jìn)民俗、走進(jìn)圓的美妙世界吧!”這段話不僅感染了上課的每個(gè)學(xué)生,也感染了聽(tīng)課的每個(gè)老師,這是一種人文的激情,和諧中見(jiàn)真情,教出了學(xué)科的境界。

(三)師生共建積極的課堂環(huán)境< xmlnamespace prefix ="o" ns ="urn:schemas-microsoft-com:office:office" />

教師要致力營(yíng)造人性化的課堂環(huán)境。教師可以從三方面來(lái)著手。一是優(yōu)化課堂心理環(huán)境:教師要真誠(chéng)并尊重、關(guān)注和接納每一位學(xué)生;二是課堂教學(xué)要有助于學(xué)生人格、能力、學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)和塑造。要做到這一點(diǎn),教師首先要善于將情感融入教學(xué)中。教師積極愉快的情感能調(diào)動(dòng)學(xué)生智力活動(dòng)的積極性,激發(fā)學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)的興趣和主動(dòng)參與的意識(shí),達(dá)到情智的互動(dòng)。教師還要提高教學(xué)水平。三是要保持建設(shè)性的課堂環(huán)境。建設(shè)性的課堂環(huán)境要求課堂要保持整潔、秩序與優(yōu)雅;搞好教學(xué)設(shè)計(jì)、合理安排課堂活動(dòng),控制學(xué)生的疲勞度;科學(xué)合理安排學(xué)生的座位;建立民主平等的師生關(guān)系、生生關(guān)系等。

(四)給學(xué)生參與學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)

在學(xué)校里,重要的不是學(xué)得多少知識(shí)和技能,而是學(xué)會(huì)一種會(huì)學(xué)習(xí)的能力,擁有自己去學(xué)習(xí)的能力。   在教學(xué)中我們要幫助學(xué)生形成主體概念,確立主體意識(shí),做自己學(xué)習(xí)和發(fā)展的主人,讓學(xué)生認(rèn)識(shí)到“我是學(xué)習(xí)的主人”,教學(xué)過(guò)程是“我和老師共同完成的”,“學(xué)習(xí)是我自己的事,而且是我主動(dòng)要求做的”。在教學(xué)互動(dòng)中,我們要不斷強(qiáng)化學(xué)生的能動(dòng)意識(shí),使學(xué)生認(rèn)識(shí)到,學(xué)習(xí)的過(guò)程不是消極的“等、靠、聽(tīng)、記”,而是一個(gè)主動(dòng)進(jìn)步與發(fā)展的過(guò)程;“學(xué)習(xí)是快樂(lè)的,所以我應(yīng)該主動(dòng)去學(xué)習(xí)”。

(五)突發(fā)事件的處理原則和技巧

        一位合格的教育工作者,不僅要會(huì)教書(shū),還要會(huì)育人,不僅要完成計(jì)劃內(nèi)的工作,還要隨時(shí)做好準(zhǔn)備解決突然發(fā)生的狀況。一個(gè)偶發(fā)事件的解決方式也許會(huì)改變你在學(xué)生心中的印象。

第一個(gè)問(wèn)題:課堂上突然飛進(jìn)一只小鳥(niǎo)。

課堂上突然飛進(jìn)一只小鳥(niǎo),當(dāng)然會(huì)一下子吸引了所有學(xué)生的注意力。這時(shí),需要把課停下來(lái),打開(kāi)門(mén)窗,把小鳥(niǎo)放出去。然后幽上一默:連小鳥(niǎo)都想來(lái)參加我們的學(xué)習(xí)了,可見(jiàn)學(xué)習(xí)本身是很有趣、很有吸引力的。讓我們珍惜時(shí)間,好好學(xué)習(xí)吧!接著繼續(xù)上課。處理這樣一件事,大約需要3分鐘。處理得當(dāng),可以培養(yǎng)學(xué)生排斥干擾專(zhuān)心學(xué)習(xí)的能力,以及愛(ài)護(hù)鳥(niǎo)類(lèi)的環(huán)保意識(shí)。

第二個(gè)問(wèn)題:一個(gè)女生伏在桌子上哭了。

這種情況,多半不是她當(dāng)時(shí)受到別人的欺侮。而有幾種可能:1、因?yàn)榻滩膬?nèi)容或老師的話引起了她的聯(lián)想,觸動(dòng)了她的傷心處;2、對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容越聽(tīng)越不懂,越不懂越著急;3、家庭里或生活中遇到了難以克服的困難;形成了心里難解的結(jié);4、身體有病。 這時(shí),可以輕輕地走到她身邊,輕輕地對(duì)她說(shuō):"哪里不舒服?還是心情不太好?如果有病,要抓緊治療;如果心情不好,可以先到宿舍去休息一會(huì),課下咱們談?wù)労脝幔坑惺裁蠢щy老師會(huì)幫助你的。" 這種情況下,她一般如果能堅(jiān)持學(xué)習(xí),就會(huì)擦干眼淚抬起頭來(lái)聽(tīng)課;如果確實(shí)有病或心情很不好,就可以讓同學(xué)陪同她去醫(yī)務(wù)室或宿舍。然后繼續(xù)上課。 處理完這樣一件事,大約需要兩三分鐘,對(duì)上課不是沒(méi)有一點(diǎn)影響,但卻有另一種教育效果,即讓她本人和所有學(xué)生都接受一次愛(ài)心教育。

第三個(gè)問(wèn)題:兩個(gè)男生打了起來(lái)。

老師先做一個(gè)體育裁判用的"暫停"動(dòng)作,一是表示講課暫停,二是要求打架的孩子停下來(lái)。全班學(xué)生的目光、注意力就會(huì)集中到打架的人那里。一般情況下,打架的孩子就會(huì)暫停下來(lái)。這時(shí)老師可以用詼諧的語(yǔ)言加以評(píng)判:"嗬,打起來(lái)了。看來(lái)矛盾夠激烈的。不會(huì)比中美兩國(guó)之間的矛盾更大吧?中美矛盾還是靠談判解決的呢,你們同學(xué)之間還有什么解決不了的矛盾?這么著,你們現(xiàn)在別打了,免得影響大家上課,下課后,你們覺(jué)得確有必要一決雌雄,我去給你們當(dāng)裁判、定輸贏。"在同學(xué)們的笑聲中,就會(huì)喚醒打架的孩子沉睡的羞恥心,冷靜下來(lái)。教師繼續(xù)上課。下課后找他們談話解決,最后使其握手言歡。 估計(jì)這樣下來(lái)要耽誤5分鐘左右,但可以讓學(xué)生懂得什么叫做"化干戈為玉帛"

第四個(gè)問(wèn)題:發(fā)現(xiàn)某學(xué)生在寫(xiě)其他學(xué)科的作業(yè)。

可以走過(guò)他身邊,輕輕敲一下他的課桌,示意他停下來(lái)?;氐街v臺(tái)繼續(xù)講課,并注意該學(xué)生的注意力是否集中。有需要提問(wèn)的問(wèn)題,可以向他提問(wèn),促使他保持注意力。課下,可找他個(gè)別談一談,告訴他這樣學(xué)習(xí)不是好習(xí)慣,付出同樣的努力卻不會(huì)取得好效果。 這樣處理,不用專(zhuān)門(mén)占用時(shí)間,也不會(huì)分散其他學(xué)生的注意力,輕而易舉,效果理想。

 處理課堂突發(fā)事件,前提是要有愛(ài)心和耐心,其次是要講究藝術(shù)和方法。教師不要輕易認(rèn)定學(xué)生是故意搗亂,更不要?jiǎng)硬粍?dòng)發(fā)脾氣,采取簡(jiǎn)單化地呵斥、趕出教室之類(lèi)的處理辦法。那樣去維持課堂教學(xué)秩序,好像也有效,但對(duì)課堂氣氛、師生情緒的影響很大,因而對(duì)教育教學(xué)效果也有直接的負(fù)面影響,因而是不可取的。                  

      三、獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰

       在課堂教學(xué)活動(dòng)中,獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰是教育者常用的兩種控制被教育者行為的方法。獎(jiǎng)勵(lì)的方法包括一般的贊許、表?yè)P(yáng)、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等,懲罰的方法一般包括批評(píng)及較嚴(yán)重的處分和體罰等。

        大部分老師或家長(zhǎng)在教育孩子的過(guò)程中,都避免不了對(duì)孩子進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰。孩子達(dá)到或超過(guò)我們的要求,我們給予表?yè)P(yáng)或?qū)嶋H的獎(jiǎng)勵(lì);如果孩子失敗了,違背了我們的期望,我們就批評(píng)或懲罰他。獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰有時(shí)候可能起到明顯的作用,但有的時(shí)候?qū)嵤┎坏梅?,往往?huì)造成師生之間的對(duì)立,甚至扼殺學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,心理健康受到較為嚴(yán)重的摧殘。所以,在獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰孩子的時(shí)候,我們要因材施教,因地制宜,巧妙地運(yùn)用好獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰‘

       (一)獎(jiǎng)勵(lì)的有效實(shí)施

       對(duì)學(xué)生的獎(jiǎng)勵(lì),要注意精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合。對(duì)學(xué)生的精神獎(jiǎng)勵(lì),一般表現(xiàn)為言語(yǔ)方面的鼓勵(lì)。如對(duì)學(xué)生的正確回答,可以說(shuō):“你真聰明!”“你說(shuō)的很有道理?!?/strong>對(duì)于學(xué)生的作業(yè)本,則可以適當(dāng)寄語(yǔ)“你有進(jìn)步!”“以后做作業(yè)再細(xì)心點(diǎn)?!薄澳愕淖终嫫?。”有的時(shí)候,教師一個(gè)親切的動(dòng)作,如摸摸學(xué)生的頭,對(duì)學(xué)生投以贊許的目光等,效果同樣很好。對(duì)學(xué)生的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),則可以是有針對(duì)性的。如在獎(jiǎng)給他們的本子的封面上,寫(xiě)一兩句鼓勵(lì)的話。

        不同的學(xué)生對(duì)表?yè)P(yáng)與獎(jiǎng)勵(lì)的反應(yīng)不同,故應(yīng)因人因時(shí)因地采取不同的表?yè)P(yáng)與獎(jiǎng)勵(lì)方式,這一點(diǎn)要求老師要嚴(yán)格地分別:即是口頭表?yè)P(yáng)還是以光榮榜的形式寫(xiě)出來(lái);是當(dāng)眾表?yè)P(yáng)還是單獨(dú)談話時(shí)稱(chēng)贊;是精神鼓勵(lì)還是物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)經(jīng)常調(diào)皮搗亂、破壞紀(jì)律、人緣不好的學(xué)生,當(dāng)眾表?yè)P(yáng)他,這樣可以幫他恢復(fù)名譽(yù),創(chuàng)造利于學(xué)生樹(shù)立優(yōu)秀品質(zhì)和行為的環(huán)境;對(duì)性格內(nèi)向、成績(jī)落后的學(xué)生,找他單獨(dú)談心,表?yè)P(yáng)他遵守紀(jì)律的優(yōu)點(diǎn),鼓勵(lì)他上課大膽發(fā)言,積極參與活動(dòng),改進(jìn)方法,提高效率;對(duì)考試進(jìn)步大的學(xué)生,發(fā)幾個(gè)作業(yè)本給他以示獎(jiǎng)勵(lì)。這樣運(yùn)用不同的方法針對(duì)不同學(xué)生進(jìn)行表?yè)P(yáng),效果很不錯(cuò)。

        (二)懲罰的有效實(shí)施與體罰

       1.懲罰的有效實(shí)施

       在學(xué)校,領(lǐng)導(dǎo)一再?gòu)?qiáng)調(diào)教師不準(zhǔn)懲罰學(xué)生,要關(guān)愛(ài)學(xué)生,教育專(zhuān)家也在大聲疾呼要用心靈去感化學(xué)生,以激勵(lì)手段正面教育學(xué)生,幫助孩子們健康成長(zhǎng)。這些說(shuō)法固有它的道理。我認(rèn)為,在教育中適當(dāng)運(yùn)用懲罰手段也是必要的,因?yàn)椋瑢?duì)于一些任性的孩子,光靠說(shuō)服教育是很難奏效的,而如果對(duì)于他們的錯(cuò)誤行為不聞不問(wèn),聽(tīng)之任之,無(wú)疑是對(duì)他們的放縱和慫恿,其結(jié)果是使其越來(lái)越任性而難以管束。所以,為了孩子的將來(lái),在教育中,當(dāng)孩子犯錯(cuò)誤時(shí),運(yùn)用一定的手段加以懲罰是完全必要的。對(duì)嚴(yán)重影響課堂秩序的學(xué)生,教師要課后經(jīng)常找其談心,了解他的實(shí)際情況,關(guān)心他的學(xué)習(xí)生活,讓他感覺(jué)老師是真正的關(guān)心幫助他,必要時(shí)再給他一些實(shí)質(zhì)上的處罰,比如:誰(shuí)把地下弄臟了,就罰他幫著把衛(wèi)生做好;哪個(gè)孩子作業(yè)沒(méi)做完,就罰他把沒(méi)做完的作業(yè)重做一遍;誰(shuí)上課破壞課堂秩序,就罰他起立站一會(huì)再坐下;誰(shuí)弄壞了哪個(gè)小朋友的東西,就罰他自己找人幫助修好等等。只要嚴(yán)格把握一個(gè)“度”,我想這些懲罰與尊重學(xué)生并不矛盾,只是讓他們認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤,以便養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。我想只要真正這樣做到了,再頑皮的學(xué)生也會(huì)理解教師,也會(huì)被感化。“教育”本身就包含有懲罰的因素。我們常說(shuō)的“養(yǎng)成教育”,就帶有某種強(qiáng)制性。作為社會(huì)人,不遵循起碼的公共規(guī)則與秩序是很難與人交往的。同時(shí),在一個(gè)班集體中,一個(gè)人違紀(jì)必然妨礙其他更多的人學(xué)習(xí),我們對(duì)他進(jìn)行懲罰,也只是要讓他明白,對(duì)自己的錯(cuò)誤行為必須付出一定的代價(jià),起到懲前毖后的作用。

   那么我們要怎樣做才能更好地服務(wù)于我們的教學(xué)工作呢?遇到不太聽(tīng)話的學(xué)生時(shí)該怎么面對(duì)呢?從實(shí)際工作中來(lái)看,我覺(jué)得有幾點(diǎn)很重要。第一,教師要擺正自己的位置,要以一種積極的態(tài)度面對(duì)自己的學(xué)生。任何教學(xué)中的問(wèn)題我們都應(yīng)該主動(dòng)地自己想辦法解決,不能有畏難情緒。而且不能簡(jiǎn)單粗暴地解決問(wèn)題。教師和學(xué)生在人格上是平等的,要理解和尊重。只要我們用愛(ài)心、用智慧、用時(shí)間,一定可以消除教師與學(xué)生之間的阻力,形成一道溝通的橋梁。那么教學(xué)工作就暢通無(wú)阻了。第二,懲罰要及時(shí),要有針對(duì)性,要對(duì)事不對(duì)人。讓孩子清楚地知道他做錯(cuò)了什么才受懲罰,并告訴他正確的行為。在對(duì)孩子實(shí)施懲罰時(shí),應(yīng)該體現(xiàn)及時(shí)性原則,即發(fā)現(xiàn)孩子犯了錯(cuò)誤之后,及時(shí)進(jìn)行懲罰,指出其錯(cuò)誤所在,應(yīng)該承擔(dān)哪些后果。不能等時(shí)過(guò)境遷,再來(lái)懲罰他。孩子改正缺點(diǎn)后還可以及時(shí)表?yè)P(yáng)他,他會(huì)真正體會(huì)到自己錯(cuò)了,以后不再犯錯(cuò)。第三,不要翻舊賬,要把握好情緒。有時(shí),某個(gè)孩子犯了錯(cuò)就翻出他以前的錯(cuò)誤,前后聯(lián)系,結(jié)果老師就越想越氣,結(jié)果往往沒(méi)有掌握好懲罰的力度,懲罰過(guò)度,對(duì)孩子形成傷害。還要注意的就是盡量避免在自己情緒不好時(shí)懲罰孩子,因?yàn)樵谧约呵榫w不好時(shí),往往會(huì)將在其他地方所受的氣發(fā)泄到孩子身上,結(jié)果使孩子受到的懲罰遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)他所犯的錯(cuò)誤。要嚴(yán)寬結(jié)合?!皣?yán)”是指孩子必須明白所犯錯(cuò)誤的危害性,不要言過(guò)其實(shí),也不要輕描淡寫(xiě)。“寬”是指應(yīng)諒解孩子的錯(cuò)誤,因?yàn)楹⒆臃稿e(cuò)往往是不自覺(jué)的,尤其對(duì)孩子的第一次錯(cuò)誤不要處罰過(guò)嚴(yán)。也不能老師在學(xué)校對(duì)學(xué)生已懲罰了,又馬上告訴家長(zhǎng),讓其加重懲罰。重復(fù)處罰只能使孩子產(chǎn)生對(duì)抗心理。所以教師在懲罰學(xué)生時(shí)要及時(shí)和家長(zhǎng)作好溝通。第四,懲罰要選擇合適的時(shí)機(jī)和場(chǎng)合,要謹(jǐn)慎,考慮孩子的性格,照顧孩子的自尊心,不能對(duì)孩子造成身心傷害。在孩子興奮時(shí),處罰易使其產(chǎn)生抵觸情緒;孩子不高興時(shí),處罰如“火上加油”,最好的時(shí)機(jī)是孩子剛犯了錯(cuò)誤,正在思想矛盾時(shí)進(jìn)行處罰。處罰孩子還要注意場(chǎng)合,千萬(wàn)不要讓孩子當(dāng)眾出丑,否則會(huì)傷害其自尊心。同時(shí),在課堂管理中,教師應(yīng)盡量使用“我信息”,如“作為教師,我對(duì)你上課看小說(shuō)的行為感到不滿(mǎn)意”,向?qū)W生傳達(dá)出教師對(duì)問(wèn)題情境的感受和對(duì)學(xué)生正當(dāng)行為的要求,避免“你信息”,說(shuō)一些如“你太懶惰,你如果不改進(jìn),你將一無(wú)是處”等引發(fā)學(xué)生反感的標(biāo)記性言辭,要與學(xué)生進(jìn)行平等交流。同時(shí),在溝通中還要注意“對(duì)事不對(duì)人”。例如,教師可以說(shuō)“我喜歡你,但是我不喜歡你現(xiàn)在做的事情”,但不能說(shuō)“你真是不可救藥”,“我討厭你”。

        2.體罰與變相體罰

       體罰是指教師對(duì)學(xué)生肉體實(shí)施懲罰并使其受到傷害的行為,如打手心、打屁股、罰站、下蹲、超過(guò)身體極限的運(yùn)動(dòng)、刮臉、打撕嘴巴等行為。變相體罰是指采取其他間接手段,對(duì)學(xué)生肉體和精神實(shí)施懲戒并使其受到傷害的行為,如勞動(dòng)懲罰、抄過(guò)量作業(yè)、臉上寫(xiě)字、諷刺挖苦、謾罵、烈日下暴曬等行為。

       可以說(shuō),體罰也是一條線,是社會(huì)、家庭、教育部門(mén)都十分關(guān)注的一條線。我們的教師守著這樣一個(gè)高壓線,謹(jǐn)小慎微地履履行著自己的教育權(quán),其中的難度、委屈非內(nèi)行人不能體會(huì)。在教育實(shí)踐中,單純的表?yè)P(yáng)、賞識(shí)、獎(jiǎng)勵(lì)是無(wú)法全面實(shí)現(xiàn)教育效果的。對(duì)有的學(xué)生來(lái)說(shuō),和風(fēng)細(xì)雨可以實(shí)現(xiàn)潤(rùn)物無(wú)聲的效果。對(duì)有的學(xué)生來(lái)說(shuō),卻只是隔靴搔癢,不會(huì)產(chǎn)生相應(yīng)的教育效果。因此,對(duì)教師來(lái)說(shuō),教育方式不僅包括表?yè)P(yáng),批評(píng)與適當(dāng)?shù)膽土P也是教師對(duì)學(xué)生實(shí)施教育的一種權(quán)利。但是由于現(xiàn)在家庭對(duì)孩子的過(guò)度溺愛(ài)、順從,導(dǎo)致學(xué)生的心理承受能力極其脆弱,稍有不慎,可能教師的一句批評(píng)都會(huì)產(chǎn)生嚴(yán)重的后果。

       近年來(lái),類(lèi)似的學(xué)生事故頻頻發(fā)生,有的甚至釀成無(wú)法挽回的影響,多少花季少年一瞬間失去了自己寶貴的生命,使多少人扼腕嘆息。當(dāng)我們?cè)谝淮未尾粩喾此嫉耐瑫r(shí),我們的部分教師還依然存著僥幸心理,以“責(zé)任感”來(lái)解釋自己的體罰與變相體罰行為,以一句“恨鐵不成鋼”來(lái)作為體罰與變相體罰的理由。相反卻不對(duì)自己的教育觀念、教育藝術(shù)進(jìn)行反思。長(zhǎng)此以往,教師形成的將是僵化單一的教育方法,固執(zhí)保守的教育觀念,將忽視對(duì)學(xué)生身心健康成長(zhǎng)的關(guān)注,忽視因材施教的基本原則,忽視對(duì)教育教學(xué)藝術(shù)的深人學(xué)習(xí)和思考。尤其是有些教師對(duì)體罰和變相體罰的后果估計(jì)不足,缺乏一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí),又沒(méi)能及時(shí)采取有效的補(bǔ)救措施,導(dǎo)致出現(xiàn)不該出現(xiàn)的結(jié)果,無(wú)論是對(duì)學(xué)生個(gè)人,對(duì)學(xué)校,還是對(duì)實(shí)施體罰者本人,都造成了很大的影響。因此,教師如何把握教育的尺度,選擇恰當(dāng)?shù)慕逃椒?,真正達(dá)到教育的目的,應(yīng)該是我們研究的永恒課題。

       2009年,海南媒體連載兩條消息:一是臨高一小學(xué)生小黎因課堂不認(rèn)真聽(tīng)講,被班主任陳某扇耳光,導(dǎo)致耳膜穿孔,休學(xué)治病;二是由于遲到,三亞二中初一學(xué)生小華被班主任罰做500次下蹲起立,最后嘔吐,出現(xiàn)尿血癥狀。

       體罰學(xué)生,這兩則新聞再典型不過(guò)了。學(xué)生“做錯(cuò)”了事情,或者“不聽(tīng)話”,為人師表,身為正范的老師不是通過(guò)循循善誘的方式來(lái)幫助學(xué)生,而是采取了激烈的體罰手段來(lái)“整治”學(xué)生,這種“整人”行為不僅背離了老師教書(shū)育人的本質(zhì)精神,而且還很大程度地傷害了學(xué)生,甚至可能影響學(xué)生今后的人生。

        首先,國(guó)家有了禁止體罰的明文規(guī)定,體罰是違法的,另外,體罰也容易造成學(xué)生自卑、膽怯的個(gè)性,對(duì)于學(xué)習(xí)可能會(huì)有不良的效果,長(zhǎng)久下來(lái),除了容易產(chǎn)生報(bào)復(fù)心態(tài)及粗暴行為之外,對(duì)于師生關(guān)系也會(huì)有很?chē)?yán)重的影響。課堂管理中不應(yīng)采取體罰的具體原因如下:

       (1)體罰會(huì)造成“用威權(quán)和暴力屈服別人”的不良示范

       一般老師體罰學(xué)生的主要原因不外乎成績(jī)不良或行為偏差。就學(xué)業(yè)成績(jī)方面來(lái)說(shuō),體罰乃是為了促使學(xué)生達(dá)成老師的期望,原始動(dòng)機(jī)可能是為了學(xué)生的好,但是也可能是為了老師自己的“績(jī)效”著想。問(wèn)題是,學(xué)生的成績(jī)不良有很多可能的原因,不完全是因?yàn)閷W(xué)生不夠用功。其他如:學(xué)生先天資質(zhì)不好、家長(zhǎng)在家里沒(méi)有適當(dāng)督促學(xué)生、老師本身教學(xué)不良、學(xué)習(xí)內(nèi)容引不起學(xué)生的興趣、學(xué)生以往的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)不好都可能造成學(xué)生成績(jī)不好等。顯然,因?yàn)閷W(xué)生的成績(jī)不良就體罰學(xué)生,是非常不恰當(dāng)?shù)囊患?,而且?duì)學(xué)生非常不公平。

      (2)體罰無(wú)法培養(yǎng)理性溝通、分辨是非的能力

        體罰會(huì)減少師生之間理性溝通和討論的機(jī)會(huì)。一個(gè)老師如果習(xí)慣于采用體罰,通常會(huì)在體罰之前或之后,對(duì)學(xué)生大力訓(xùn)勉、說(shuō)教一番。會(huì)說(shuō)體罰是為了學(xué)生好,并執(zhí)意要學(xué)生接受自己的道理。這種互動(dòng)與溝通模式通常是單向的、專(zhuān)斷的、威權(quán)的,學(xué)生完全沒(méi)有說(shuō)話的余地。如果學(xué)生說(shuō)了一些辯駁的話,往往又會(huì)變成“頂撞師長(zhǎng)”“不服管教”,結(jié)果又增加了新罪狀。這種溝通方式,能培養(yǎng)出學(xué)生理性溝通、分辨是非的能力嗎?恐怕不容易。

        (3)體罰容易使老師忽略學(xué)生偏差行為背后的原因

       許多學(xué)生會(huì)產(chǎn)生偏差行為,往往因?yàn)榧彝ト狈嘏c照顧,或者在家里經(jīng)常被打、被罵。這類(lèi)學(xué)生最缺乏的是“愛(ài)”,有時(shí)到學(xué)校里會(huì)用侵犯同學(xué)或違逆師長(zhǎng)的偏差行為來(lái)表現(xiàn)心中的憤怒或報(bào)復(fù)。這時(shí)如果老師不去分析偏差行為背后的原因,一味地體罰,偏差的行為只會(huì)愈來(lái)愈嚴(yán)重。學(xué)生的偏差行為如果沒(méi)有在學(xué)校期間得到疏導(dǎo)改進(jìn),離開(kāi)學(xué)校之后,行為仍然不可能被社會(huì)所接受,便容易成為受社會(huì)唾棄的一群,甚至做出違背社會(huì)道德、法律的行為。

       (4)體罰可能會(huì)導(dǎo)致師生的情緒失控

       體罰的原始目的可能是為了學(xué)生好,但是可能會(huì)演變成一種情緒的發(fā)泄。尤其是,學(xué)生如果一犯再,'有時(shí)會(huì)被老師理解成“故意找老師的麻煩”,因而激怒老師,造成老師的情緒失控,甚至?xí)葑兂衫蠋煹谋┝π袨?。受到體罰的學(xué)生,在情緒上也容易失控,不見(jiàn)得聽(tīng)得進(jìn)去老師的訓(xùn)誨。凡此種種都會(huì)減弱體罰的教育功效。

       (5)體罰并不是有效的管教方法

       許多老師誤以為體罰可以遏止學(xué)生犯錯(cuò),因此,有的老師長(zhǎng)期以來(lái)主要都是用體罰的方式來(lái)制止學(xué)生的偏差行為(有些父母也是以體罰為主要的手段來(lái)管教孩子),但是學(xué)生的犯錯(cuò)仍然不斷。由此可見(jiàn),許多老師宣稱(chēng)體罰的“效果”其實(shí)只是假相,是表面的,往往無(wú)法使學(xué)生心服口服。如果學(xué)生真心認(rèn)錯(cuò),不用體罰就會(huì)改過(guò)。相反的,被體罰的學(xué)生,心里不服氣的往往居多,過(guò)分嚴(yán)厲或痛苦的懲罰可能會(huì)引發(fā)報(bào)復(fù)性的或反抗性的攻擊行為。

        目前研究提出數(shù)種替代體罰的方法,例如:剝奪下課權(quán)、自由權(quán)、罰寫(xiě)悔過(guò)書(shū)、道歉函、罰勞動(dòng)服務(wù)等等。透過(guò)多種改變行為的實(shí)驗(yàn)研究證明,體罰是眾多方法當(dāng)中效果最差和最具爭(zhēng)議性的教育方法。

      總之,我的課堂我做主,課堂管理,堅(jiān)持原則,教育學(xué)生,恰到好處, “嚴(yán)”字當(dāng)頭,“管”字開(kāi)路,“理 ”上疏導(dǎo),“情”中升華。

謝謝大家多多指導(dǎo)。

  聶金房  

2011-2-16

附:

中小學(xué)教師用語(yǔ)十提倡內(nèi)容有:

1你真聰明,真能干。”2你真可愛(ài),真活潑。”3你還有什么問(wèn)題?”4你的問(wèn)題一定能解決。”5別著急,慢慢說(shuō)。”6別灰心,再來(lái)一次。”7看到你進(jìn)步,真高興。”8今天,你做得很好。”9相信你,一定行。”10通過(guò)努力你一定能成功。

教師倡導(dǎo)十句文明用語(yǔ),十句忌語(yǔ)。

   十句文明用語(yǔ)是:1、只要肯下功夫,就一定能學(xué)好;2、老師相信你可以做得更好:3、你真得很出色;4、你一定能行;5、你的回答很獨(dú)到:6、老師很愿意幫助你;7、你別急,再想一想,你會(huì)回答得很好;8、誰(shuí)都可能會(huì)有錯(cuò)誤,只要改正了,你仍然是好樣的;9、你很有個(gè)性,希望你發(fā)揚(yáng)長(zhǎng)處,克服不足;10、謝謝同學(xué)們對(duì)老師的信任和支持。

   十句忌語(yǔ)是:1、就你拉我們班的后腿;2、你再這樣,我就找家長(zhǎng)懲罰你;3、我教這么多年書(shū),沒(méi)見(jiàn)過(guò)你這樣的;4、你把這道題再給我寫(xiě)……遍;5、別人都懂了,怎么就你不懂;6、不愿意上課就出去;7、你就不能像……那樣;8、你正讓我失望;9、你一輩子就這樣了;10、你給我站起來(lái)。

附幻燈片:

 

 

 

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