改革開放以來,我國基礎教育領域的集團化辦學大致經(jīng)歷了這樣一個過程。首先出現(xiàn)的是職業(yè)教育集團:20多年前,為了促進職業(yè)教育與行業(yè)、企業(yè)的緊密結(jié)合,一些地區(qū)開始出現(xiàn)由行業(yè)、企業(yè)和學校共同組建的職業(yè)教育集團。而后,民辦教育集團開始出現(xiàn):一種是同一舉辦者在同一地區(qū)或不同地區(qū)舉辦多所學校,以集團形式進行管理;另一種是同一舉辦者舉辦不同學段、不同類型的學校,如從學前教育到高等教育,或者從普通教育到職業(yè)教育,也采取集團形式進行管理。再后,一些地區(qū)為了推進義務教育的均衡發(fā)展,開始進行公辦學校集團化辦學的探索?,F(xiàn)在,集團化辦學又進入了一個新的階段。不少地區(qū)開始將其作為促進基礎教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展、緩解擇校熱的一種辦學體制改革。
試行學區(qū)制與進行集團化辦學的總體目標是一致的,但兩者又是有區(qū)別的兩種模式。試行學區(qū)制是地區(qū)內(nèi)教育行政治理結(jié)構改革的一種探索,而集團化辦學則是地區(qū)內(nèi)或跨地區(qū)的學校之間的一種合作形式。
從基礎教育集團化辦學已有的類型看,一種是同一地區(qū)內(nèi)學校服務范圍的劃定與學校之間的校際聯(lián)合,另一種是跨地區(qū)的學校之間的聯(lián)合。上述聯(lián)合大多是各校保持獨立的法人地位,但也有的是兩所或幾所學校共有一個法人代表。
當前基礎教育領域集團化辦學的特點是:(1)通過集團形式,使優(yōu)質(zhì)教育資源的輻射作用得以固化,有利于基礎薄弱學校的教育水平的提升。(2)使集團內(nèi)的招生范圍相對穩(wěn)定,在就近入學的前提下,學生可以在集團內(nèi)的學校適度流動,有利于緩解擇校矛盾。(3)拓寬學校的教育視野,促進學校的優(yōu)勢互補,通過加強集團內(nèi)的校際溝通,使信息交流渠道更加暢通,大家相互激勵、相互促進。因此,集團化辦學是在新形勢下促進我國基礎教育健康發(fā)展的有益探索。
根據(jù)已有的經(jīng)驗,我認為,當前應加強對集團化辦學的目標、方式以及文化問題的研究。
集團化辦學的目標在于促進學校教育的優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。這里值得注意的是,要處理好集團內(nèi)學校之間的均衡發(fā)展與本集團和其他集團及其他地區(qū)之間均衡發(fā)展的關系。全面提高教育質(zhì)量是集團化辦學的首要目標。集團化不是將集團內(nèi)的優(yōu)質(zhì)教育資源稀釋,而是通過多種形式的合作,使集團內(nèi)的優(yōu)質(zhì)學校在充分發(fā)揮輻射作用的同時,能夠向新的高度攀升,并使集團的整體教育水平都能達到甚至超過原有優(yōu)質(zhì)學校的水平,進而實現(xiàn)不低于或高于其他集團和其他地區(qū)辦學水平的目標,做到內(nèi)外兩個優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。集團化辦學是一個著眼于均衡發(fā)展而立足于提升質(zhì)量的教育模式,高質(zhì)量是集團化辦學的生命。
集團化辦學重在校際的聯(lián)合,但這種聯(lián)合絕不是將集團內(nèi)的所有學校都冠以優(yōu)質(zhì)學校的名稱或者都戴上優(yōu)質(zhì)學校的光環(huán),造成所有成員校都已優(yōu)質(zhì)的假象,成為給群眾的一種精神安慰。優(yōu)質(zhì)學校是集團化校際聯(lián)合的核心,需要承擔更多的組織協(xié)調(diào)的責任。因此,形成相對穩(wěn)定的合作領域和工作程序,以使集團活動制度化,進而取得整體優(yōu)化的實效,是集團化辦學既不流于形式,又不影響正常的教育教學秩序的制度保證。一方面,集團不是一所大學校,不能事無巨細,都由集團統(tǒng)管。如果名校校長變成了一位大校校長,那么,既不利于發(fā)揮其他成員校的積極性,也不利于其自身領導水平的提升。另一方面,集團的合作領域應當突出重點,應把促進各校教師專業(yè)發(fā)展、教育資源共享和開展教學研究作為主要任務,緊抓不放,不能有絲毫懈怠。
集團化辦學需要優(yōu)質(zhì)教育資源的引領,這種引領首先體現(xiàn)在教育理念上。要把貫徹國家的教育方針、落實培養(yǎng)目標、服務于集團覆蓋地區(qū)的群眾,作為指導思想,務必取得共識;同時,又不能讓集團內(nèi)的所有學校都完全按照優(yōu)質(zhì)學校的模式去辦,要尊重各校的發(fā)展歷史、周邊環(huán)境和已形成的辦學特色,從而使集團內(nèi)的所有學校都實現(xiàn)共性與個性的有機結(jié)合,最終達到“大家不同,大家都好”的目標。我們必須看到,幫助基礎薄弱學校形成辦學特色是使其實現(xiàn)跨越式發(fā)展的重要途徑。因此,應當形成一種集團文化,其核心是尊重──尊重每一所學校,尊重每一位校長,尊重每一位師生,尊重每一種教育創(chuàng)新,使集團成為和諧共生的大家庭。
辦學模式的多樣化為我國基礎教育的發(fā)展帶來了生機與活力,也為教育創(chuàng)新搭建了新的平臺。我們相信,這項改革一定能取得令人振奮的成果。
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