談及新員工培訓(xùn)，很多培訓(xùn)師也想要構(gòu)建一套完善的公司培訓(xùn)體系，為企業(yè)輸送優(yōu)質(zhì)人才。
除了有完善的培訓(xùn)體系外，現(xiàn)場呈現(xiàn)是培訓(xùn)師能力的一個非常直觀、有效的體現(xiàn)。不僅教學(xué)設(shè)計要目標(biāo)明確，以終為始，同時還要充分考慮學(xué)員的特點(diǎn)，吸引注意力、激發(fā)興趣，保持持續(xù)學(xué)習(xí)的動力。
但在實(shí)際操作中，卻不難發(fā)現(xiàn)，我們很多的內(nèi)訓(xùn)師經(jīng)常遇到這些問題：
不懂課程結(jié)構(gòu)搭建，沒有邏輯層次；
講臺經(jīng)驗(yàn)不夠，不懂控場；
不懂教學(xué)活動設(shè)計，無法做到游戲?qū)W習(xí)；
專業(yè)技術(shù)/圖表講解過程，無法準(zhǔn)確表達(dá)核心內(nèi)容；
...
所以，針對以上培訓(xùn)師的常見困惑，我們特意制作了一份51頁的《TTT培訓(xùn)師培訓(xùn)技能提升》PPT資料。
51頁ppt將帶領(lǐng)你學(xué)習(xí)：
1. 認(rèn)知培訓(xùn)師；
2. 成為培訓(xùn)師的必備條件；
3. 如何設(shè)計完美的開場和結(jié)尾；
4. 如何增強(qiáng)培訓(xùn)師的親和力；
5. 如何設(shè)計和開發(fā)培訓(xùn)課程；
...等，讓新手培訓(xùn)師走出摸索期，從容面對培訓(xùn)挑戰(zhàn)，不在迷茫~
(篇幅有限，此處省略...）
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