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關(guān)于調(diào)整常州市最低工資標準的通知

各轄市、區(qū)人力資源和社會保障局,市區(qū)各有關(guān)部、委、辦、局、公司,各直屬企業(yè):

    根據(jù)《江蘇省企業(yè)最低工資暫行規(guī)定》(省政府令第56號)和《最低工資規(guī)定》(原勞動保障部令第21號)及省人力資源和社會保障廳《關(guān)于調(diào)整全省最低工資標準的通知》(蘇人社發(fā)〔2011〕5號)的規(guī)定,現(xiàn)對我市2011年最低工資標準調(diào)整情況予以發(fā)布,并就具體調(diào)整意見通知如下:

    一、全市最低工資標準調(diào)整后的各類標準為:

    (一)調(diào)整后的月最低工資標準

    常州市市區(qū)(含武進區(qū))執(zhí)行省定一類標準1140元/月;金壇市、溧陽市執(zhí)行省定二類標準930元/月。

    (二)調(diào)整后的小時最低工資標準

    常州市市區(qū)(含武進區(qū))執(zhí)行省定一類標準9.20元/小時;金壇市、溧陽市執(zhí)行省定二類標準7.50元/小時。

    二、最低工資標準不包括下列內(nèi)容:(一)加班加點的工資;(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;(三)法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。

    在剔除上述項目和個人按下限繳存住房公積金后,用人單位支付勞動者的月工資不得低于最低工資標準。

    三、調(diào)整后的最低工資標準從2011年2月1日起執(zhí)行,用人單位應在最低工資標準發(fā)布10日內(nèi)將該標準向本單位全體勞動者公示。

    

    一一年一月五

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