人力資源部門的工作關(guān)系到企業(yè)的良好運(yùn)轉(zhuǎn)
其每一個(gè)工作環(huán)節(jié)都必須有章可循
今天，小編從員工入職到離職的各個(gè)模塊入手
為大家收集了
人力資源部工作每一環(huán)節(jié)的工作流程圖
涵蓋了
員工進(jìn)入-退出公司軌跡，招聘流程，績(jī)效管理考核以及評(píng)估
薪酬操作流程，福利-社保，獎(jiǎng)懲，崗位調(diào)整
人才儲(chǔ)備，培訓(xùn)，勞動(dòng)合同簽訂
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時(shí)不時(shí)能對(duì)照理一理自己手頭的工作
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