在會計(jì)的相關(guān)準(zhǔn)則里，會計(jì)主要是用貨幣來計(jì)算價(jià)值的工具，主要是用來反應(yīng)經(jīng)濟(jì)情況的手段。會計(jì)信息是它們的表現(xiàn)形式，能夠正確的反應(yīng)出企業(yè)的經(jīng)濟(jì)狀況。質(zhì)量過硬的會計(jì)信息，才能使管理者、決策者及時(shí)掌握財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果，從而對各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行周密的計(jì)劃、組織、調(diào)節(jié)和控制，并做出經(jīng)營決策，提高經(jīng)濟(jì)效益；才能使投資者、債權(quán)人及時(shí)及時(shí)掌握財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果。以便掌握企業(yè)的管理狀況，從而來正確的估計(jì)該企業(yè)的是否值得投資，以及還企業(yè)的最大負(fù)債值，這樣政府才能夠把企業(yè)的信息都收錄起來，國家根據(jù)所收集的信息來進(jìn)行相關(guān)政策的制定及出臺，從而來改善國家經(jīng)濟(jì)狀況。會計(jì)信息只有在質(zhì)量優(yōu)良的情況下才能發(fā)揮其最大的價(jià)值。它的核心是真實(shí)可靠。但是，會計(jì)信息造假是目前最多的現(xiàn)象，所以，針對這一問題進(jìn)行調(diào)查研究，分析其利害，然后制定解決方案是十分有必要的。
我們所說的會計(jì)信息造假實(shí)際上就是說會計(jì)信息的質(zhì)量不夠真實(shí)可靠。會計(jì)信息的質(zhì)量跟企業(yè)的相關(guān)情況緊密相連，能夠反射出企業(yè)的各方面信息。這在很大程度上跟企業(yè)的決策者所做的決定正確與否有關(guān)。會計(jì)信息必須要滿足以下條件才能符合質(zhì)量要求:真實(shí)可靠、能夠相互比較、小心謹(jǐn)慎、時(shí)效性強(qiáng)等。而這些特性里面真是可靠性是最本質(zhì)的要求。在《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》詳細(xì)解釋了會計(jì)信息真實(shí)可靠的含義，它的主要意思是會計(jì)信息必須是現(xiàn)實(shí)中發(fā)生的，情況要跟財(cái)務(wù)效益真實(shí)水平一致，要能夠準(zhǔn)確的反應(yīng)出企業(yè)的經(jīng)營狀況。高質(zhì)量的會計(jì)信息必須以真實(shí)性為基礎(chǔ)，滿足相關(guān)性、及時(shí)性等方面的要求。
(一) 規(guī)范性失真
從字面上解讀，規(guī)范性失真就是說會計(jì)規(guī)范性達(dá)不到要求而使會計(jì)信息錯(cuò)誤。因?yàn)闀?jì)準(zhǔn)則受到限制，而且周圍環(huán)境也在不斷變化著，所以企業(yè)狀況很直觀的被反應(yīng)出來，我們得知企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動過于理論性。而且，因?yàn)闀?jì)信息被反應(yīng)出來，也很難完全達(dá)到預(yù)期要求，因?yàn)檫@些信息持有者本身就有一種自我保護(hù)意思，不能完全相信別人，因此，這些信息往往并不完整。
(二) 技術(shù)性失真
這種錯(cuò)誤主要是從業(yè)人員的問題，導(dǎo)致這種錯(cuò)誤的原因往往是由于從業(yè)人員對相關(guān)工作熟練程度不能達(dá)到要求。比如，當(dāng)我們在用筆記賬的時(shí)候，由于人的失誤，常常會發(fā)生重復(fù)，遺漏，串位，筆誤等現(xiàn)象，這些情況都會導(dǎo)致會計(jì)信息錯(cuò)誤，還有一些是因?yàn)橛涗浶畔⒌姆绞匠鲥e(cuò)，計(jì)算出錯(cuò)等等。這些錯(cuò)誤的出現(xiàn)有很多原因，可能與會計(jì)人員的熟練程度有關(guān)，或者財(cái)會人員進(jìn)行大量作業(yè)之后，由于疲勞或者厭煩而出現(xiàn)錯(cuò)誤。不過，諸如此類的錯(cuò)誤都沒有主觀意識的支配。
(三) 違法性失真
這是指由于受到金錢的誘惑，而做出違反法律規(guī)定的事情，從而使得會計(jì)信息不可靠，這就是所謂的會計(jì)造假現(xiàn)象。一般情況下，為了維護(hù)企業(yè)的信譽(yù)，使得公司獲取比較可靠的利潤，降低成本。
綜合上面的描述可知，會計(jì)信息不可靠有時(shí)是因?yàn)槿藛T失誤而導(dǎo)致的，有的則是由于客觀原因?qū)е碌模貏e是這種客觀原因并不涉及到利益沖突，這種會計(jì)信息的不可靠性很容易就能夠被察覺，這種會計(jì)信息造假所帶來的危害也是比較小的。對于違反法律規(guī)定而導(dǎo)致會計(jì)信息不可靠是因?yàn)闀?jì)工作人員受到金錢的誘惑。這是人為造成的，是具有利益沖突的，這種會計(jì)信息的不可靠性是可以避免的。其手段往往比較隱蔽，很難被發(fā)現(xiàn)。結(jié)果會誤導(dǎo)相關(guān)利益者的經(jīng)濟(jì)決策，導(dǎo)致企業(yè)財(cái)產(chǎn)受損，國有資產(chǎn)流失，國家稅收流失，更有甚者，它會導(dǎo)致一些犯罪行為的發(fā)生，給社會帶來十分負(fù)面的影響，這也相當(dāng)一定程度上導(dǎo)致了信息錯(cuò)誤。
決策有用性也屬于會計(jì)信息的基礎(chǔ)特性。如果會計(jì)信息錯(cuò)誤，我們所收集的數(shù)據(jù)并不完整，那樣我們所做的決定的就很難真實(shí)可靠，而且我們也不能完全知道企業(yè)的相關(guān)情況。管理者無法對各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行詳細(xì)、周密的計(jì)劃和控制，無法進(jìn)行正確經(jīng)濟(jì)決策：投資者心存疑慮，不能做出準(zhǔn)確的決定，這對投資者來說是一種比較嚴(yán)重的傷害，國家相關(guān)部門也不能收集到可靠的信息，不能制定出最符合國情的政策，不能出臺更有利于國家經(jīng)濟(jì)體系的法規(guī)，這直接影響了整個(gè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
(一) 造成經(jīng)濟(jì)預(yù)測和決策失誤
會計(jì)信息的重要影響性可以分為兩方面，首先是對國家進(jìn)行經(jīng)濟(jì)調(diào)控的重大影響。會計(jì)信息在所有的經(jīng)濟(jì)信息總量里大約占有七成左右，所以決定著整個(gè)經(jīng)濟(jì)信息的風(fēng)向，決定著整個(gè)經(jīng)濟(jì)信息的好壞，從而影響到國家對經(jīng)濟(jì)調(diào)控的把握，其一旦有虛假成分，必定造成經(jīng)濟(jì)信息風(fēng)向偏離，進(jìn)而造成國家調(diào)控的方向，將嚴(yán)重影響國家對國民經(jīng)濟(jì)宏觀調(diào)控的效力以及決策的準(zhǔn)確度。所以，對于會計(jì)信息的準(zhǔn)確性，我們嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶徱暎簩τ趪医y(tǒng)計(jì)局所統(tǒng)計(jì)的各地區(qū)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表是否真實(shí)可靠；國家根據(jù)這樣統(tǒng)計(jì)上來的數(shù)據(jù)而制定的一系列對于經(jīng)濟(jì)調(diào)控的政策方針又是否適用于真實(shí)的市場？數(shù)據(jù)和方針結(jié)合起來是否真的會達(dá)到預(yù)期的效果？
第二點(diǎn)，會計(jì)信息的可靠性又直接影響到了投資者對市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的把握以及投資的決策，對于投資者來說，他們需要的投的是那些市場活力強(qiáng)，盈利率高，風(fēng)險(xiǎn)率低，資金周轉(zhuǎn)和使用效率高的企業(yè)。而會計(jì)信息正是反映這些信息的有力依據(jù)，是凸顯一個(gè)企業(yè)的財(cái)務(wù)實(shí)力和公司運(yùn)營狀況，也間接表露了企業(yè)的管理能力。這些都是投資者決定投資所認(rèn)真關(guān)注的東西。所以說，如果會計(jì)信息不靠譜，那么投資者就像在茫茫大海中失去了羅盤，或者是操著一個(gè)失去準(zhǔn)確度的羅盤，所以很難識別哪些是值得投資的好企業(yè)，哪些是混在市場中的投機(jī)者。這對投資者是嚴(yán)重的不公平。
曾經(jīng)被稱作“中國農(nóng)業(yè)第一股”，創(chuàng)造了中國農(nóng)業(yè)神話的沈陽藍(lán)天股份公司便是如此，以各種虛假會計(jì)信息欺騙投資者，騙取信貸。數(shù)據(jù)顯示，到2002年8月為止，藍(lán)田公司貸款金額已經(jīng)超過三十億元。僅僅在工農(nóng)中建四個(gè)方面的貸款金額就有二十三億元。可見，藍(lán)田通過各種虛幻神話、財(cái)務(wù)包裝所得來的高業(yè)績，蒙蔽了投資者，使得投資者無法作出理性的判斷。
(二) 干擾市場經(jīng)濟(jì)秩序
市場經(jīng)濟(jì)是一種負(fù)債經(jīng)濟(jì)、金融經(jīng)濟(jì)。一定程度的有促進(jìn)作用的競爭會使市場經(jīng)濟(jì)快速的向前，不過，要想競爭能起到一定的促進(jìn)作用，首先我們要保證所有的交易是公平的，并且是有一定的約束的，買方和賣方都要做到公正、公平。如果反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果以及資金變動的財(cái)務(wù)信息出現(xiàn)不符合實(shí)際情況的現(xiàn)象，一定會導(dǎo)致欺騙性的交易的產(chǎn)生，這是與市場要求的公平、公正和公開相違背的。這種不符合實(shí)際情況的現(xiàn)象還會造成市場資源不能進(jìn)行正常的流通，從而導(dǎo)致資源不能有一個(gè)最好的分配。最后就是造成市場經(jīng)濟(jì)沒有一個(gè)正常的秩序，而且會增加市場運(yùn)行的投入，進(jìn)而會導(dǎo)致社會資源最大程度的揮霍。
(三) 破壞企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序
各項(xiàng)不失真的、完善的、適時(shí)進(jìn)行更新的反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果以及資金變動的財(cái)務(wù)信息是公司相關(guān)人員在相應(yīng)的經(jīng)營中及時(shí)的找到其中存在的不合適地方、進(jìn)行方案的調(diào)整、實(shí)施調(diào)整方案、給出相對應(yīng)的策略的最基本的參照。如產(chǎn)品的定價(jià)，生產(chǎn)成本是影響其高低的重要因素之一，但有的公司原始記錄不健全，會計(jì)資料不真實(shí)，特別是要按照一定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢驗(yàn)，合格后再收下的的制度沒有帶來一絲的影響，有沒有都無關(guān)緊要，內(nèi)部價(jià)格和所有的定額也起不到一絲相關(guān)的促進(jìn)影響，整個(gè)的使公司的基礎(chǔ)管理活動的作用變得很微弱，公司的相關(guān)管理人員沒有途徑和方式適時(shí)的找到符合實(shí)際情況的、無誤的財(cái)務(wù)信息，不能做出相應(yīng)的合適的生產(chǎn)經(jīng)營方案。這會嚴(yán)重導(dǎo)致企業(yè)無法進(jìn)行合理、有效的生產(chǎn)和經(jīng)營，使得生產(chǎn)型企業(yè)在同行業(yè)中處于劣勢。
在21世紀(jì)初，安達(dá)信會計(jì)事務(wù)所，因?yàn)榘踩回?cái)務(wù)信息的失真而導(dǎo)致了其破產(chǎn)，這件事情造成了整個(gè)的行業(yè)人與人之間互相懷疑的現(xiàn)象。在那個(gè)時(shí)候，安達(dá)信的CEO栽貝拉迪發(fā)言：“我們公司不是最先遭遇這種悲劇的的公司，當(dāng)然也不可能是最后的一個(gè)”。這句話好像還在耳邊一樣，并且所有的真實(shí)的情況已經(jīng)證明了這句話。中勤會計(jì)事務(wù)所使得銀廣廈更加迅速的倒閉了，失真的財(cái)務(wù)信息使得藍(lán)田的所謂傳說失去了大眾的信任，審計(jì)相關(guān)機(jī)構(gòu)：一些不好的事情發(fā)生在一些中央部委身上；審計(jì)過的地區(qū)和工程：長江堤防工程是又一個(gè)不堅(jiān)固且易坍塌的工程，審計(jì)金融：居然發(fā)現(xiàn)還有同一個(gè)人能從銀行貸款七十四個(gè)億。依照大致的估計(jì)與計(jì)算，每一年我們國家由于財(cái)務(wù)信息的不可靠、不真實(shí)而導(dǎo)致的我們的損失就有近達(dá)幾千億。這些例子都從不同的角度和視角來告訴大家我國企業(yè)相關(guān)信息不可靠、不真實(shí)的情況存在在各個(gè)行業(yè)和地區(qū)。不過，造成這種嚴(yán)重的問題的原因又是什么呢？
(一) 會計(jì)準(zhǔn)則體系不完善，會計(jì)法規(guī)之間不協(xié)調(diào)
會計(jì)信息的真實(shí)性即質(zhì)量受到很多不同的因素的影響?，F(xiàn)今，雖然適合我們國家的宏觀調(diào)控和市場運(yùn)行要求的會計(jì)準(zhǔn)則體系在慢慢的不斷的成型，不過還是不全面的。公司是連接社會各種方面利益的連接點(diǎn)，也就是說，投入資金的人在其中得到相應(yīng)的回報(bào)，對其進(jìn)行管理的人在其中得到自己的相應(yīng)的工資，政府從公司納稅中獲得相應(yīng)的利益，不同的受益者在過程中也時(shí)不時(shí)的出現(xiàn)分歧。市場經(jīng)濟(jì)在快速的發(fā)展，一些不同于舊時(shí)的新的經(jīng)營的方式、經(jīng)營活動在發(fā)展過程中出現(xiàn)，但是，由于沒有一個(gè)完整的具體的會計(jì)準(zhǔn)則，就使得會計(jì)事項(xiàng)的確定、報(bào)告和計(jì)算衡量標(biāo)準(zhǔn)有很大的上下空間。并且，中國的基本會計(jì)準(zhǔn)則與具體的會計(jì)準(zhǔn)則之間、具體會計(jì)準(zhǔn)則與行業(yè)會計(jì)制度之間，會計(jì)準(zhǔn)則與財(cái)務(wù)通則之間還有不少的不相互配合甚至相對立的內(nèi)容，如此就把經(jīng)營者、會計(jì)人員與監(jiān)督部門、社會大眾之間的相應(yīng)價(jià)格波動范圍擴(kuò)大了，這樣就會導(dǎo)致一些被利益沖昏頭腦的人走向了錯(cuò)誤的線路。
(二) 監(jiān)督機(jī)制標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一，監(jiān)督力度不夠
目前，我國會計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督、稅務(wù)監(jiān)督等監(jiān)督的標(biāo)準(zhǔn)正在逐步統(tǒng)一，不過各地各種監(jiān)督尚不能有機(jī)地結(jié)合，不能從整體上有效發(fā)揮監(jiān)督作用。雖然國家每年會進(jìn)行統(tǒng)計(jì)調(diào)查，有關(guān)部門也會對企業(yè)稅務(wù)、財(cái)務(wù)、物價(jià)等進(jìn)行檢查，收集企業(yè)的經(jīng)濟(jì)信息。一樣的，會計(jì)報(bào)表每一年都要被會計(jì)事務(wù)所進(jìn)行相關(guān)的審核與檢驗(yàn)。不過問題是，這些檢驗(yàn)不夠頻繁、不夠規(guī)范、且檢驗(yàn)的不夠認(rèn)真、不夠深入，這樣也就不能對公司內(nèi)部的監(jiān)督起到想要達(dá)到的效果，就不能使外內(nèi)兩方面的監(jiān)督有一個(gè)完美的結(jié)合，沒有辦法結(jié)合成一個(gè)互相作用的一層又一層的監(jiān)督。在如今的企業(yè)制度中，持有股份的人員可以通過參與股東大會或是找相應(yīng)的會計(jì)師對企業(yè)的會計(jì)信息進(jìn)行審查與檢驗(yàn)并且給出相應(yīng)的結(jié)果的方式來實(shí)現(xiàn)所有權(quán)制約機(jī)制。而找的會計(jì)師一定是跟公司沒有關(guān)系的人，只有這樣才能使審計(jì)的結(jié)果真實(shí)性可信。但是，找相應(yīng)有資格的會計(jì)師對公司的財(cái)務(wù)進(jìn)行審計(jì)的大都是企業(yè)的經(jīng)營管理人員，就是說管理人員給會計(jì)師錢，讓他來審查檢驗(yàn)財(cái)務(wù)信息同時(shí)檢查監(jiān)督其自己。而且進(jìn)行審計(jì)的相關(guān)的一些費(fèi)用是由企業(yè)的管理人員進(jìn)行控制安排的，審計(jì)的好不好，真不真實(shí)，效果如何，會關(guān)聯(lián)到注冊會計(jì)師的所得到的費(fèi)用和要負(fù)的責(zé)任。這從根本上破壞了審計(jì)的獨(dú)立性，利益的驅(qū)動使得審計(jì)人員不得不去遷就被審計(jì)單位，甚至與之合謀。當(dāng)然，也有一些是因?yàn)樽詴?jì)師審計(jì)責(zé)任意識不強(qiáng)，工作不夠深入等，這也會在一定程度上影響信息披露。紫鑫藥業(yè)事件中，紫鑫藥業(yè)通過自賣自買等方式，3年的時(shí)間，平均凈資產(chǎn)收益率虛增10%，以此來欺騙投資者。其實(shí)紫鑫藥業(yè)的手段并沒有多么的匪夷所思，多么的高深莫測，負(fù)責(zé)審計(jì)的注冊會計(jì)師只要認(rèn)真執(zhí)行分析性復(fù)核程序，便可輕易發(fā)現(xiàn)紫鑫藥業(yè)的造假問題。但是真實(shí)情況卻是，進(jìn)行審計(jì)的注冊會計(jì)師劉昆、張忠偉兩個(gè)人，為了能得到更多的好處，就和紫鑫藥業(yè)的內(nèi)部的會計(jì)人員合作，做出了一份不真實(shí)的的財(cái)務(wù)信息報(bào)告。
(三) 內(nèi)部控制制度不健全
沒有一個(gè)治理機(jī)構(gòu)和內(nèi)部控制制度是絕對的完整的，沒有任何缺陷的。因?yàn)橄氲玫礁嗟暮锰?，就有了做不真?shí)的信息的起因，而那些治理機(jī)構(gòu)和內(nèi)部控制制度的缺陷，又給經(jīng)營人員在一些方面進(jìn)行黑暗操作提供了有利條件。我們以前都知道的綠大地，在2009年之前董事長和總經(jīng)理都是一個(gè)人，既是總經(jīng)理又是董事長，那么這樣的監(jiān)督力度，那產(chǎn)生的影響會是怎樣，大家都能想到。崗位制約要求，董事會成員與財(cái)務(wù)總監(jiān)職位分離，但王躍光身兼公司董事、常務(wù)副總和財(cái)務(wù)總監(jiān)，打破了公司內(nèi)部牽制的制衡，無法有效監(jiān)督管理層的不法行為。此外，仍有很多的企業(yè)提供虛假經(jīng)濟(jì)信息等等都與公司治理結(jié)構(gòu)失效、內(nèi)部控制弱化有直接的關(guān)系。
(四) 會計(jì)人員素質(zhì)不高
1、 知識素質(zhì)不高
一方面，任人唯親的情況嚴(yán)重。許多人認(rèn)為公司的錢和帳是公司最重要的東西，應(yīng)該由自己最親近的人掌握，這管理者才會放心，然后這些“親人”并不一定具有相應(yīng)的專業(yè)素質(zhì)，能力有限；另一方面，在最近幾年，會計(jì)行業(yè)就業(yè)率同比較高，這就造成會計(jì)熱潮。現(xiàn)在一年比一年多的人選擇進(jìn)入會計(jì)這一行業(yè)，這種情況就給很多的學(xué)校還有一些教育機(jī)構(gòu)提供了又一個(gè)賺錢的機(jī)會。然而一些機(jī)構(gòu)的師資力量還有條件都不是太好，招收一些會計(jì)專業(yè)的學(xué)生來這里進(jìn)行會計(jì)專業(yè)的學(xué)習(xí)，從而由于那些機(jī)構(gòu)不利的因素導(dǎo)致了會計(jì)人員的專業(yè)技能不夠、知識素質(zhì)不高。
2、 職業(yè)道德素質(zhì)水平低
有一部分會計(jì)或因?yàn)橄氲玫礁嗟暮锰幎`背自己的良心做出不真實(shí)的賬目。就像為了能夠持續(xù)的有自己現(xiàn)有的工作等一些理由。職業(yè)道德準(zhǔn)則是一個(gè)會計(jì)人員必須要具備的、必須進(jìn)行堅(jiān)持的。
3、 業(yè)務(wù)素質(zhì)不高
一方面，在一些會計(jì)處理程序簡單、業(yè)務(wù)量少的的單位，會計(jì)人員缺乏實(shí)踐的機(jī)會，得不到應(yīng)有業(yè)務(wù)能力的鍛煉；另一方面，時(shí)代在飛速發(fā)展，經(jīng)濟(jì)在迅猛提高，有許多新的會計(jì)知識和處理方法出現(xiàn)， 一大部分會計(jì)都不在意國家要求，即要進(jìn)行繼續(xù)教育，這樣使得他們的相關(guān)的水平、知識儲備和能力都不能跟上時(shí)代的步伐。
4、 法律素質(zhì)不高
由于一些其他的原因，例如任人唯親、本身對會計(jì)類法規(guī)掌握有限等，不可避免的會出現(xiàn)一些對經(jīng)濟(jì)法等會計(jì)相關(guān)法律了解不夠透徹，甚至完全不懂的“法盲”擔(dān)任企業(yè)的會計(jì)人員。國家經(jīng)濟(jì)在迅猛提升，許多的法律制度也越來越完善，作為會計(jì)人員，我們應(yīng)時(shí)刻關(guān)注著國家對經(jīng)濟(jì)類法律法律法規(guī)的補(bǔ)充、修改等情況，以便及時(shí)作出相應(yīng)的調(diào)整，使得企業(yè)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行更加有效、更加符合國家的法律要求。然而，由于會計(jì)人員法律素質(zhì)低下，無法跟上時(shí)代的進(jìn)程，捉襟見肘的情況出現(xiàn)是不可避免。
(五) 違法處罰力度不夠
從事盈利性服務(wù)的法人給出不真實(shí)的財(cái)務(wù)信息的動機(jī)其實(shí)即使想要獲得更多的利益。但是一些會計(jì)人員只是單單的進(jìn)行一些數(shù)字間的簡單的調(diào)整或是隱藏性小把戲，就能得到非常多的利益，不用付出一點(diǎn)兒物質(zhì)性東西。想要得到更多的好處，公司就有可能進(jìn)行一些不易被發(fā)現(xiàn)的但是不合法的行為。從真實(shí)的狀況來看，我們發(fā)現(xiàn)會計(jì)進(jìn)行造假的一些案件被查的幾率很小，即使被查到了，相應(yīng)的公司的負(fù)責(zé)任承擔(dān)的責(zé)任也是很小，大部分就僅僅用些金錢就能解決了。恰恰就是這樣的情況，造成了會計(jì)造假得行為不斷的出現(xiàn)，且越來越多。但是我們國家財(cái)務(wù)信息不真實(shí)的情況出現(xiàn)的最重要的原因就是從事盈利性服務(wù)的法人想取得更大的利益，而會計(jì)僅僅是幫助他們進(jìn)行不法行為。為了能更好的制止信息造假得行為，必須要對那些違反法律進(jìn)行造假的企業(yè)法人有更嚴(yán)重的處罰制度。
在九年前的調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，有八千三百九十八所會計(jì)機(jī)構(gòu)，有近八分之一的機(jī)構(gòu)受到會計(jì)造假工作的懲罰，另外還有139所機(jī)構(gòu)受到司法機(jī)構(gòu)的管理，有200多所會計(jì)機(jī)構(gòu)受到了行政機(jī)構(gòu)的管制，近500所會計(jì)機(jī)構(gòu)受到了相應(yīng)的懲罰，還有一些作假行為比較輕微或者沒有受到處罰的機(jī)構(gòu)。根據(jù)11年前的相關(guān)調(diào)查結(jié)果可知，我國審計(jì)署對2004年第二季度到第三季度之間的具有相應(yīng)工作能力的十六所會計(jì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行工作質(zhì)量檢察，最后得出的結(jié)論是有十四所會計(jì)機(jī)構(gòu)中的三十七位會計(jì)師所做出的審計(jì)報(bào)告具有一定的缺陷。我國財(cái)政部門在20世紀(jì)初對一些單位的會計(jì)信息進(jìn)行監(jiān)督檢查可知，有近500家公司，有一百一十五億元人民幣是通過會計(jì)信息造假得出的，所有者權(quán)益有二十四億元人民幣不符合實(shí)際情況，公司所獲取的利潤也有24億元人民幣不符合實(shí)際情況。在2003年進(jìn)行的對一百五十二所公司進(jìn)行上一年度的會計(jì)監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)有公司資產(chǎn)中有八十六億萬人民幣不符合實(shí)際情況，所有者權(quán)益中有四十二億元人民幣不符合實(shí)際情況，公司所獲取的利潤有二十八億元人民幣不符合實(shí)際情況。相關(guān)部門對一些單位進(jìn)行2007年度的會計(jì)信息做檢查工作的時(shí)候，有十億元人民幣是漏稅的，獲得兩千一百五十二萬元人民幣的懲罰金額，還要做出調(diào)賬工作，有的企業(yè)還會被送到司法機(jī)構(gòu)進(jìn)行審訊。
這些強(qiáng)有力數(shù)據(jù)如實(shí)地揭示了會計(jì)信息失真的嚴(yán)重問題，其涉及的單位數(shù)量之多、范圍之廣，作假的數(shù)額之大，影響的程度之深，對國家和社會公眾造成的損失巨大，嚴(yán)重?cái)_亂了我國的社會經(jīng)濟(jì)秩序。同時(shí)也警示了我們改變現(xiàn)狀已經(jīng)成為一項(xiàng)刻不容緩的艱巨任務(wù)。
（一） 健全和完善會計(jì)管理制度
對企業(yè)進(jìn)行會計(jì)管理工作，就是依據(jù)我國相關(guān)的法律法規(guī)，再根據(jù)公司本身的情況，然后專門制定符合公司發(fā)展的一些制度，一般有下面的幾種情況：首先，要制定比較完善的會計(jì)管理體系，也就是確定企業(yè)不同工作人員的一般職責(zé)所在，將不同工作人員之間的聯(lián)系進(jìn)行分析總結(jié)，更好的發(fā)現(xiàn)不同會計(jì)單位之間的關(guān)系，明確比較合適的組織結(jié)構(gòu)。其次，要明確工作者的責(zé)任。再次，進(jìn)行會計(jì)工作的一般步驟，也就是說要明確會計(jì)核算的所有階段的程序進(jìn)行分析。還要完善企業(yè)內(nèi)部的牽制體系。也就是說該種制度中的所所要遵循的原則，還要進(jìn)行不同職位的職責(zé)限制，還要對一些相關(guān)的職位進(jìn)行監(jiān)督檢查。還要完善企業(yè)內(nèi)部的稽核制度，也就是說要對會計(jì)憑證等做出審查。而且要對企業(yè)的資產(chǎn)進(jìn)行定期的檢查，保證賬簿跟實(shí)際情況相符和。還要明確會計(jì)審查范圍等。
（二） 強(qiáng)化單位內(nèi)部控制，完善內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制。
要想做好會計(jì)監(jiān)督工作首先就要進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督工作，根據(jù)比較合理的內(nèi)部監(jiān)督、外部監(jiān)督等進(jìn)行會計(jì)工作，能夠有效的保證會計(jì)工作的高效率進(jìn)行。要想做好內(nèi)部監(jiān)督工作，就要制定比較合適的會計(jì)制度，還要保證會計(jì)制度的有效進(jìn)行。根據(jù)相關(guān)法律可知，企業(yè)責(zé)任者要承擔(dān)企業(yè)所面臨的風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)責(zé)任者有義務(wù)制定比較合適的規(guī)章制度。要對不同崗位的工作人員的工作范圍進(jìn)行規(guī)定，最好使得不同工作人員之間形成相互制約的情況。所以應(yīng)該加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)管力度，然后再通過外部監(jiān)管，使得所獲取的會計(jì)信息更具有可靠性。
（三） 提高會計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)。
首先，要培養(yǎng)工作人員的職業(yè)修養(yǎng)。相關(guān)工作者需要時(shí)刻完善自身的職業(yè)素養(yǎng)，加強(qiáng)自身法律意識，避免受金錢的誘惑，培養(yǎng)自身的職業(yè)修養(yǎng)，明確自己職業(yè)底線。第二，提高專業(yè)知識和技術(shù)素質(zhì)。時(shí)代在進(jìn)步，經(jīng)濟(jì)也正迅猛提升，國家為適應(yīng)經(jīng)濟(jì)的提升會制定一系列新的法律規(guī)范，市場經(jīng)濟(jì)下也會產(chǎn)生一些新的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行方式、會計(jì)處理方式等，會計(jì)人員應(yīng)具備豐富的會計(jì)專業(yè)知識，盡快地去了解并掌握新出現(xiàn)的各種法律法規(guī)，以及新的會計(jì)處理方式等，及時(shí)為會計(jì)信息使用者提供真實(shí)、有效的會計(jì)信息。因此，對于新進(jìn)財(cái)務(wù)人員，招聘要嚴(yán)格把關(guān)，杜絕濫竽充數(shù)的現(xiàn)象發(fā)生；對于公司有經(jīng)驗(yàn)的老財(cái)務(wù)人員，加強(qiáng)崗位再教育，使其知識不斷更新，跟隨市場經(jīng)濟(jì)的步伐，適應(yīng)生產(chǎn)經(jīng)營的需求，；對于無法勝任工作的老員工，可以實(shí)行優(yōu)勝劣汰的方式，分流到其他合適的崗位任職。
（四） 加強(qiáng)會計(jì)法制建設(shè)，健全會計(jì)法規(guī)體系
根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，來對會計(jì)造假事件進(jìn)行管理是具有一定效果的，具有一定的強(qiáng)制性。所以，要進(jìn)一步完善會計(jì)體系，分析導(dǎo)致會計(jì)信息不可靠的原因所在，加強(qiáng)法律的管理力度。對違反《會計(jì)法》的行為要嚴(yán)厲打擊，并堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)處罰與行政或法律處罰相結(jié)合，對單位處罰與當(dāng)事人處罰相結(jié)合的辦法，細(xì)化法律責(zé)任，明確規(guī)定具體處罰標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，著大力打擊威脅、侵害會計(jì)人員權(quán)益的行為，讓會計(jì)人員有所保障，有所依靠，從而站的穩(wěn)，頂?shù)淖?，不被外界所左右，為會?jì)信息使用者及時(shí)提供真實(shí)、有效的會計(jì)信息。
根據(jù)上面可知，提高會計(jì)信息的可靠性，能夠有效的保障企業(yè)運(yùn)行，有助于維護(hù)相關(guān)人員的自身利益，能夠有效的促進(jìn)我國發(fā)展進(jìn)步。在現(xiàn)實(shí)生活中，越來越多的出現(xiàn)會計(jì)信息不可靠的現(xiàn)象，要想使得會計(jì)信息更加可靠，還需要進(jìn)行更多的努力，無法很快就能夠達(dá)到預(yù)期的效果。所以，應(yīng)該進(jìn)一步改進(jìn)會計(jì)法律體系，培養(yǎng)會計(jì)工作人員的職業(yè)修養(yǎng)。一步步、一件件需要會計(jì)界人士和乃至全社會的共同努力去完成。
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