長期以來，我們的部分干部形成了一種頑固思想，不想下基層，不愿意接觸基層群眾，不會講群眾話，在部門上形成了慵懶撒的工作作風，然而，在今年的黨的群眾路線教育實踐活動中，恰恰就是要求我們的干部要多下基層，多了解群眾工作，要求多到基層訪民情、聽民聲、知民難。所以，筆者認為，干部只有深入基層調查研究，用真情去了解民意，才能真正了解民情。

第一，到基層調查研究，有利于了解社會、了解群眾，有利于錘煉黨性、錘煉作風，有利于增加解決實際問題和駕馭復雜局面的知識，對于干部成長大有裨益?？梢哉f，基層經歷特別是基層領導工作經歷，是不可或缺的工作經歷。而且，干部職務層次越高，基層工作經歷應該越豐富、越扎實。

第二，作為機關黨員干部，要始終對基層群眾充滿感情，那么，要對基層充滿感情，就得多到基層調研，多了解民情。很多在機關工作的干部在工作中只講規(guī)矩，不愿多講感情。通過深入基層調研，看到老百姓的純真，親身感受老百姓的情真意切，你就會懂得感情的重要性，要把工作做好，就需要與廣大人民群眾建立最深厚的感情。這件事說起來容易，做起來卻很難。只有從現(xiàn)實問題出發(fā)，深入開展調查研究，才能是群眾工作不流于形式主義，對我們的工作有所裨益；只有從群眾的利益和需要出發(fā)，才能不走過場，真正讓群眾滿意。

第三，針對調研出來群眾最盼、最急、最憂、最怨的具體問題，要形成調研報告逐級反映，主動積極申請，積極采取以“帶政策進村、解疑促發(fā)展，帶科技入戶、解難保增收，帶信息傳遞、解肓惠民生，帶物資幫扶、解困強后勁，帶感情懇談等深入基層調查研究，讓老百姓不失望，有希望，讓群眾樹立發(fā)展烤煙、辣椒、蔬菜、林產業(yè)、畜禽養(yǎng)殖等產業(yè)的信心，增強抗大旱、保民生、促增收的決心。