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留學瓶頸:五元素影響海歸就業(yè)
2010年08月27日 08:45

留學是高中和大學應屆畢業(yè)生熱議的話題,因為多數人已經認識到留學能夠帶給他們更充分的升學選擇和更寬廣的人生發(fā)展前景。不過讓人憂心的是,現(xiàn)在海歸就業(yè)常常遭遇瓶頸,這給國內學生選擇留學增添了一絲隱憂。而當留學與全球職業(yè)規(guī)劃掛鉤,可最大程度上保證留學的投資回報率,問題就迎刃而解。

留學目的

全球職業(yè)規(guī)劃師告訴我們:明確的目的是留學生最終就業(yè)的基本前提,學生要知道留學的最終目的是什么。是做學問還是到社會上就業(yè)?是自己創(chuàng)業(yè)還是找工作?是在國外還是回國就業(yè)?

求學規(guī)劃

留學生就業(yè)的必要前提是順利拿到學歷和學位,這就要求他們對整個求學過程有個合理的規(guī)劃。包括合理分配學習和業(yè)余生活時間;對成績有個基本目標;合理安排打工與學習時間……

職業(yè)規(guī)劃

留學之初,學生在選擇學校和專業(yè)時就要考慮到將來就業(yè)。專業(yè)是不是自己喜歡的?專業(yè)在國內外的應用前景如何?學校在國內外的認知度如何……這些問題都很重要。此外,學生還應在學習期間盡量爭取實踐機會,讓履歷變得豐富。

專業(yè)的國內外銜接

學生選擇專業(yè)時要注意,同樣專業(yè),國內外的視角可能完全不同,這種不同會直接投射在教學、研究領域,造成國內外專業(yè)脫節(jié)。所以只要有回國就業(yè)的愿望,就應在專業(yè)選擇之初考察清專業(yè)的國內外銜接情況。

就業(yè)期望值

好高鶩遠,對薪酬期望值過高,是海歸就業(yè)的通病。學生們不妨在畢業(yè)前就多收集一些前輩的就業(yè)情況,看看平均的薪資水平如何,以便隨時調整自己的就業(yè)期望值,避免與現(xiàn)實情況脫節(jié)。

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