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你做到了幾點(diǎn)?

管理者最要的12種品格

1.忠誠??偸钦驹诶习宓牧錾纤伎紗栴}。

2.敬業(yè)。提供超出報(bào)酬的服務(wù)與努力。

3.。從“要我做”到“我要做”。

4.負(fù)責(zé)。讓問題的皮球止于你。

5.效率。跟窮忙瞎忙說再見。 

6.結(jié)果。一開始就要想怎樣把事情做成。

7.溝通。帶著方案去溝通,當(dāng)面溝通,當(dāng)場解決。

8.團(tuán)隊(duì)。滴水融入大海,個(gè)人融入團(tuán)隊(duì)。

9.進(jìn)取。擠時(shí)間給自己增高、充電。

10.低調(diào)。不要邀功請賞,成績只是開始,榮譽(yù)當(dāng)做動力。

11.成本。不浪費(fèi)公司的資源,哪怕是一張紙。

12.感恩。學(xué)會感恩,工作給你的不僅是報(bào)酬,還有學(xué)習(xí)、成長的機(jī)會。

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