你的工作和生活，是這樣的嗎？
上班，領導派活，編碼（可能是任務 X）、測試（可能是任務 Y）、解 Bug （可能是任務 Z）、開會（可能是任務 W），下班，打游戲或追劇或逛街，周末出去 HIGH 一下，周一再去上班……
今天忘了昨天發(fā)生了什么，這一周與上一周相似，這一月與上一月相似，這一年與上一年相似……
“
若干年后，驀然回首
絕望地發(fā)現：
這輩子就這樣子過去了
然后，喟然長嘆……
”
有沒有想過，如何跳出來？
1
日復一日的循環(huán)
沒什么愉悅，疲于應付，日復一日，蹉跎歲月。
這樣的工作狀態(tài)，用編程黑話來描述，是這樣子的：
while(true){ 平淡無奇地混過今天();}
學過編程的人（不管任何語言），都能理解，上面的偽代碼是個死循環(huán)，永遠跳不出來。
在 CPU 單核心多線程和雙核心這些技術出現之前，你跑前面的程序，會把電腦忙死， CPU 占用率接近 100% ，你幾乎干不了別的事情了。
同樣，對于我們人來講，如果你的工作陷入了這樣日復一日、令人窒息、了無生趣的死循環(huán)中，那你未來的遭遇，基本上和那個單核心單線程的電腦差不多。
2
跳出死循環(huán)的 4 個關鍵點
所幸，這個死循環(huán)，從編程的角度看，很容易跳出。
把前面的偽代碼，改寫成下面這樣：
int i = 0;while(i <>1000){ i = i + 1; 平淡無奇地混過今天();}
現在，這個循環(huán)可以跳出來了！
我們從程序的視角看下發(fā)生了什么事情：
引入了一個變量 i
i 在每次循環(huán)時加 1
i 持續(xù)穩(wěn)定的加 1
i 值達到 1000 時跳出循環(huán)
類比無趣無望的工作死循環(huán)，做下列四件事，就可以跳出來：
引入變量；
每天做一點積極正向的變化；
持續(xù)變化，在一個方向不斷累積能量；
到達臨界，跳出循環(huán)。
看來，我們的生活還是有希望的？
稍稍展開一下。1
1. 引入變量
工作中，可以引入的變量很多，比如：
學習新知識（與你工作關聯的或者自己感興趣的，如稅法、記賬、旅游、加密算法、房產投資、網絡協議、基金）
培養(yǎng)新技能（寫作、演講、講授、設計 PPT 、制作 Excel 、拆書、理財……）
嘗試新工作內容（走出你的職責范圍去看看）
引入新工作方法（你的工作還有可改進的控件嗎）
結識新伙伴（公司內，你不認識的同事、有業(yè)務往來的客戶、同一個業(yè)務圈子的人）……
引入變量時，符合至少一個原則：
有助于你當下的 工作產出
有助于你個人 技能累積
2. 每天做一點積極正向的變化
每天進步一點點，而不是每天原地踏步，或者退步。這非常重要。
3. 持續(xù)變化，在一個方向不斷積累能量
很多事情，你都繞不過準備的過程。你想直接吃第 6 個能讓你飽的包子，不可能。
唯有利用時間的復利，不斷在一個方向持續(xù)累積，才可能越來越犀利。
金錢的復利是利息，時間的復利是成長。
《刻意練習》中解構的 10000 小時秘密，Scalers 的持續(xù)行動 1000 天，說的就是這個。
4. 到達臨界，跳出循環(huán)
量變到達某個臨界，會引發(fā)質變。就工作來講，你的臨界條件，可能是：
晉升
負責新的工作內容
獲得其他單位的要約
在某個方向建立個人品牌
下班后收入能夠支撐生活
某個技能的窗口期來臨
3
打破“聽過很多道理”的魔咒
2013 年底我重拾寫作，開始更新技術博客，2014 年出版第一本技術圖書《Qt on Android 核心編程》，后來出了第二本，慢慢建立了一點個人影響力，我的職場生活也因此發(fā)生了很大變化。
2015 年 5 月開始寫訂閱號，每周更新三篇原創(chuàng)，到現在過了 2 年多了，積累超過 300 篇文章，圍繞開發(fā)者職場，形成了 3 本圖書。
2017 年 7 月，我離開穩(wěn)定又高薪的開發(fā)工作，開啟自由職業(yè)之路。
這一切，都是 因為我在 2013 年，給自己的職場引入了“寫作”這個變量。
我相信，選對方向，持續(xù)行動，量變終會引起質變。
不要相信什么“聽過很多道理，卻還是過不好這一生”這種滿滿負能量的流行語，只要你選擇一個道理，行動起來，把那個道理，通過持續(xù)實踐變成你自己的，你就可以蛻變。
+
+推薦+
+
