不知從何時起，我們黨內(nèi)有一股庸俗之風(fēng)在滋長、蔓延。這股庸俗風(fēng)的具體表現(xiàn)之一是：在上下級和干部之間逢迎討好、互相吹捧。
其表現(xiàn)多種多樣：
在一些人那里，對上級領(lǐng)導(dǎo)講的話、做的事，都是“好，好”、“您說得完全正確，我們一定照辦。”
還有的人習(xí)慣看領(lǐng)導(dǎo)臉色，不時呈逢迎之態(tài)。領(lǐng)導(dǎo)下來考察，光揀好聽的說，報喜不報憂。會上發(fā)言，也要看第一把手的表情，看其愛聽就多說點兒，否則就此打住。對一些將要出臺的措施，明明有不同看法，但看主要領(lǐng)導(dǎo)主意已定，也就違心表示贊成。
在一些地方，干部之間都是一團和氣，你好我好他（她）好，個個都是老好人。有時即使看見是錯誤的，也睜一只眼閉一只眼，不出來指出與糾正。互相之間吹捧之風(fēng)盛行，做了一點本是份內(nèi)的事，就吹乎為“做了突出貢獻”、寫了篇把文章，就鼓吹是“有創(chuàng)見”、“水平很高”。
……
如此庸俗之風(fēng)，籠罩著我們的干部隊伍，使一些干部整天都生活在云里霧里。這樣一來，對真實情況不甚了了，對應(yīng)解決的問題和矛盾視而不見，陶醉在一片“歌舞升平”之中。
更為嚴重的是，這種庸俗之風(fēng)敗壞了我們黨的好風(fēng)氣。我們黨歷來堅持實事求是的思想。這種思想體現(xiàn)在上下級關(guān)系和干部之間關(guān)系上，就是要保持一種正常、清爽的關(guān)系。比如在上下級關(guān)系上，下級要服從上級，但在討論問題時則是一律平等，可以充分地表達自己的意見和主張。決不允許對上級領(lǐng)導(dǎo)逢迎、恭維，唯他們的臉色和喜好為轉(zhuǎn)移。在干部之間提倡平等、團結(jié)、互助，但遇到原則問題，要堅守正義，對一些錯誤言行不姑息遷就、要敢于批評。這是我們黨的好傳統(tǒng)、好作風(fēng)，理應(yīng)很好地繼承、弘揚。但庸俗之風(fēng)的滋長，卻將其丟失了。
這些庸俗之風(fēng)所以滋生、固然有社會等方面的原因，但更主要的則是我們的一些干部自身的問題所致。現(xiàn)在有的干部不是把黨的事業(yè)、國家的事業(yè)放在首位，而是一味關(guān)注自己的“位子”、“票子”。為使自己能保住“位子”，進而能進一步升遷；或為自己能撈到更多的選票，他們極盡逢迎討好、互相吹捧之能事。在這些人那里。什么黨的利益、什么堅持原則，統(tǒng)統(tǒng)丟置腦后，一味按潛規(guī)則行事、跟著庸俗風(fēng)走。顯而易見，如果這樣的干部多了，任憑這種風(fēng)氣蔓延，那將給我們的事業(yè)帶來巨大的危害。這一點，我們必須高度警醒。
剛剛結(jié)束的中央經(jīng)濟工作會議也強調(diào)：完成明年經(jīng)濟工作各項任務(wù)，必須加強和改進黨對經(jīng)濟工作的領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一認識、顧全大局，統(tǒng)籌兼顧、創(chuàng)新發(fā)展，用好干部、提高素質(zhì)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)、真抓實干。倘若一些干部只在逢迎討好、相互吹捧上下功夫，我們還怎么完成各項任務(wù)呢？為此，我們必須下大氣力在這個問題上正本清源，掃除這種庸俗風(fēng)氣。各級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部要率先做出榜樣，把我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)發(fā)揚起來，對那些逢迎討好者敢于拒絕，對那種相互吹捧的風(fēng)氣敢于抵制，切實做到“諂諛宜惕，正直宜宣”。只有認真做到這些，我們才能匡正風(fēng)氣，更好地承擔起肩上的重任，把現(xiàn)代化建設(shè)更好地推向前進。
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