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 “五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)又到了。在這個(gè)本屬于勞動(dòng)者的節(jié)日里，除了商業(yè)、旅游、出行等與“勞動(dòng)”關(guān)系不大的濃厚度假色彩外，就剩下了有關(guān)部門評(píng)選的“勞動(dòng)模范”。但細(xì)心的人會(huì)發(fā)現(xiàn)，這些“勞模”大多被官員、老板榮膺，辛苦勞作在一線的普通勞動(dòng)者成了“稀客”。

    有消息為證：“五一”期間，各地評(píng)先選模的結(jié)果陸續(xù)出爐。與很多地方的勞模名單一樣，在三水區(qū)三年一評(píng)的十大勞模名單中，董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、經(jīng)理和各級(jí)干部占了大部分，真正最基層的勞模僅有3人。

    究竟誰(shuí)才能當(dāng)“勞動(dòng)模范”？普通勞動(dòng)者為什么機(jī)會(huì)寥寥？“五一”前夕，我和工會(huì)部門有關(guān)負(fù)責(zé)人一起采訪了幾個(gè)“勞模”，其中一個(gè)是某國(guó)有企業(yè)老總，另一個(gè)是某專賣局的局長(zhǎng)，還有一個(gè)是大型私企的董事長(zhǎng)。再一看采訪名單，大多是某局局長(zhǎng)、某公司董事長(zhǎng)、某單位主任之類的。我不禁疑問，為什么這些勞動(dòng)模范多是“權(quán)貴”一族？工會(huì)組織宣傳部的負(fù)責(zé)人表示，如今的評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)和以往不一樣了，要看對(duì)社會(huì)做的貢獻(xiàn)大小，尤其是在創(chuàng)新、管理等方面比較突出的“領(lǐng)導(dǎo)者”，往往是入選對(duì)象。

    乍一聽，似乎有道理。勞動(dòng)模范本來就是“在社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)中成績(jī)卓著的勞動(dòng)者”，誰(shuí)貢獻(xiàn)大誰(shuí)入選。但我卻又納悶，那早些年的掏糞工人時(shí)傳祥、大慶鐵人王進(jìn)喜、公交售票員李素麗、碼頭工人許振超等典型也不是什么管理突出者啊，為什么他們都可以入選全國(guó)勞動(dòng)模范？

    仔細(xì)思忖，問題出在地方政府和工會(huì)組織方面。據(jù)了解，勞動(dòng)模范的推選，是需要經(jīng)職工民主評(píng)選，并經(jīng)有關(guān)部門審核和政府審批后方可被授予。然而，如今的勞動(dòng)模范大多是政府、工會(huì)等方面根據(jù)對(duì)地方財(cái)政的貢獻(xiàn)、對(duì)當(dāng)?shù)赜绊懙拇笮碇付硞€(gè)人為××級(jí)“勞動(dòng)模范”。這種唯錢、權(quán)至上的推選模式，幾乎讓普通勞動(dòng)者喪失了當(dāng)選勞動(dòng)模范的機(jī)會(huì)。這是此其一，不正當(dāng)?shù)耐七x程序，讓普通勞動(dòng)者成了勞模“稀客”。

    其二，一些地方政府為了傍名牌、增加政績(jī)，有意將一些名流、權(quán)貴作為勞動(dòng)模范候選人，從而讓這些人在合法的程序下成為勞動(dòng)模范。地方政府和工會(huì)組織的觀念錯(cuò)位，讓一些企業(yè)老板、部門領(lǐng)導(dǎo)、社會(huì)名人享有各類榮譽(yù)，一線勞動(dòng)者自然就鞭長(zhǎng)莫及了?！?/p>

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