企業(yè)文化，是一個企業(yè)的靈魂，是推動企業(yè)發(fā)展的不竭動力。企業(yè)文化墻設計建設應以企業(yè)發(fā)展壯大為目標，堅持貫徹“愛崗敬業(yè)”的企業(yè)精神，全方位推進企業(yè)文化建設，致力構建并逐步形成了一套自成體系、獨具特色、貼合實際的企業(yè)文化（Brand_wei）。在企業(yè)文化的引領、感召和浸潤下，忠誠度、增強個人歸屬感，提升企業(yè)凝聚力、向心力，保障企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
公司應堅持將企業(yè)文化建設作為一項戰(zhàn)略性、長期性的工作，按照“整體規(guī)劃、分步實施、逐步提升”的原則，實施“三步走”戰(zhàn)略，促進企業(yè)文化建設進一步提升，企業(yè)文化墻制作為推動公司高質(zhì)量發(fā)展提供了強大的文化支撐。
在企業(yè)發(fā)展過程中，公司不斷總結歷代前輩的工匠精神和企業(yè)發(fā)展歷程，制定“力創(chuàng)優(yōu)秀企業(yè)，力爭企業(yè)利益優(yōu)先”的發(fā)展戰(zhàn)略。并提煉出“打造優(yōu)質(zhì)品牌，構建和諧企業(yè)”的企業(yè)核心價值觀等文化理念，形成一本集企業(yè)使命、企業(yè)愿景、發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營理念、服務理念、管理準則、職工行為規(guī)范等為一體的企業(yè)文化手冊，使企業(yè)文化墻建設有了根本遵循。
提綱挈領，綱舉目張。公司應高度重視企業(yè)文化建設，堅持將其融入生產(chǎn)、經(jīng)營、管理的各個環(huán)節(jié)，為企業(yè)的改革發(fā)展提供有力的思想保障。同時，結合行業(yè)特點、生產(chǎn)經(jīng)營實際和企業(yè)精神，建立完善企業(yè)文化建設框架體系，制定切實可行的企業(yè)文化制度，促進企業(yè)的凝聚力、向心力進一步增強。
