如果你是一個(gè)內(nèi)向的人，不擅長(zhǎng)交際，但又想快速擴(kuò)大自己的交際圈，該怎么做？
美國(guó)雅虎的高管在一次分享中，談了自己建立有效人際關(guān)系的方法。他用這3招，在最初入職的一個(gè)月內(nèi)，快速與單位的同事和領(lǐng)導(dǎo)，建立了良好的人際關(guān)系。
第一招：答應(yīng)所有邀請(qǐng)
有些人比較內(nèi)向，或者屬于比較宅的類型，喜歡把自己封閉起來(lái)，面對(duì)同事、朋友的邀請(qǐng)，總是找各種理由拒絕，這樣會(huì)切斷與外界交流的渠道。
你可能會(huì)想，“這樣的活動(dòng)跟我有什么關(guān)系？我參加這樣的活動(dòng)有什么好處？”等等，其實(shí)，很多機(jī)會(huì)，就是來(lái)自于不相關(guān)的聚會(huì)和活動(dòng)。
或許你在活動(dòng)中，能遇到事業(yè)上的合作伙伴，或在一次會(huì)議中，找到興趣相投的朋友。
也許你有一個(gè)困擾了半年的問(wèn)題，在與他人的無(wú)意的閑聊中，就徹底解決了。
試試有邀必到，讓自己有一種開(kāi)放的姿態(tài)，這樣能會(huì)有很多意想不到的驚喜。
第二招：告訴別人你要什么
如果你有什么需要，不要整天藏著掖著，盡量告訴你接觸的每個(gè)靠譜的人，聽(tīng)聽(tīng)他們的反饋和意見(jiàn)。
當(dāng)你把內(nèi)心最真實(shí)的想法告訴別人，這是對(duì)別人的一種信任，會(huì)拉近你和別人的關(guān)系。
另一方面，你的想法或許對(duì)別人而言，是不一樣的體驗(yàn)，能給他很多的啟發(fā)。
很多人都是樂(lè)于幫忙的，對(duì)你而言非常困難的事，也許對(duì)他而言不過(guò)是舉手之勞，說(shuō)不定他或他的朋友，剛好就能幫得上忙，這樣會(huì)加速你目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，幫你盡快解決問(wèn)題。
不過(guò)要記住，當(dāng)別人無(wú)私的幫助你，不要忘記感恩，請(qǐng)別人吃一頓飯，或者喝一杯咖啡，都是不錯(cuò)的方法，至少也要真誠(chéng)地說(shuō)一聲“謝謝”。
第三招：經(jīng)常出現(xiàn)
不要總在需要?jiǎng)e人時(shí)，才想到他人。
平時(shí)沒(méi)事的時(shí)候，經(jīng)常在公開(kāi)場(chǎng)合出現(xiàn)，要多和別人保持聯(lián)系，這樣，你就能在別人最需要幫助的時(shí)候，第一時(shí)間得到消息，然后主動(dòng)伸出援助之手。
要做一個(gè)每當(dāng)新機(jī)會(huì)出現(xiàn)的時(shí)候，容易被人想到，或者容易接觸到的人。
建立有效的人際關(guān)系網(wǎng)，對(duì)于內(nèi)向的人來(lái)說(shuō)，可能不是一件非常舒適和容易的事，但一旦當(dāng)你走出自己的舒適區(qū)，就會(huì)發(fā)現(xiàn)人際交往中的快樂(lè)。
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