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企業(yè)從職工工資中代扣個人繳納的社保部分怎么做分錄


1.計提工資


借:生產(chǎn)成本、勞務(wù)成本、管理費用等


    貸:應(yīng)付職工薪酬—職工工資

        應(yīng)付職工薪酬—社會保險費(單位繳納部分)

說明:企業(yè)所得稅法實施條例第三十五條,企業(yè)依照國務(wù)院有關(guān)主管部門或者省級人 民政府規(guī)定的范圍和標準為職工繳納的基本養(yǎng)老保險費、基 本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費等基 本社會保險費和住房公積金,準予扣除。企業(yè)為投資者或者職工支付的補充養(yǎng)老保險費、補充醫(yī)療 保險費,在國務(wù)院財政、稅務(wù)主管部門規(guī)定的范圍和標準內(nèi), 準予扣除。因此個人繳納五險一金部分不能稅前扣除,不得列入成本費用。


2.發(fā)放工資


借:應(yīng)付職工薪酬—職工工資

    貸:應(yīng)交稅費—個人所得稅

        其它應(yīng)付款—社會保險費(個人繳納部分)

        銀行存款


3.繳納養(yǎng)老保險及個人所得稅


借:應(yīng)付職工薪酬—社會保險費(單位繳納部分)

    其他應(yīng)付款—社會保險費(個人繳納部分)

    應(yīng)交稅費—個人所得稅


     貸:銀行存款



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