你曾經(jīng)想象過(guò)自己到了法定退休年齡之后的生活么？

是每年都出去轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，看看外面的世界是什么樣子？還是上上老年大學(xué)，學(xué)一門樂(lè)器，陶冶情操？是早上逛逛菜市場(chǎng)、花鳥市場(chǎng)，在喧鬧中感受這人間煙火？還是約三倆好友，或是品一壺好茶，或是午后對(duì)弈？

總而言之，大多數(shù)時(shí)候，想象中的養(yǎng)老生活都是自由、安逸且舒適的吧。

但最近一項(xiàng)數(shù)據(jù)打破了很多人對(duì)退休后生活的憧憬。

數(shù)據(jù)顯示預(yù)計(jì)到2030年，65歲以上人口將達(dá)到10億人。人類歷史上首次碰到老年人超過(guò)17歲以下人口的局面。這也就是說(shuō)，全世界都在面臨人口老齡化帶來(lái)的勞動(dòng)力不足的情況。

那該怎么辦呢？

德國(guó)：老年人的身體狀況或不適合常規(guī)工作，但迷你工作卻可以。

所謂“迷你工作”就是工作時(shí)間少而靈活，收入不超過(guò)每月450歐元的工作。目前，德國(guó)幾乎所有行業(yè)都有“迷你工作”，包括會(huì)計(jì)、工程師、經(jīng)濟(jì)顧問(wèn)等，但最多的要數(shù)餐飲、零售、家政等低技術(shù)的行業(yè)。

“退而不休”已經(jīng)成為德國(guó)目前老年人普遍面臨的現(xiàn)狀。并且，未來(lái)德國(guó)退休年齡很可能達(dá)到70歲。我想，過(guò)往你可能會(huì)羨慕過(guò)西方國(guó)家的高社會(huì)福利體系，但根據(jù)研究顯示，2030年以后退休的德國(guó)人中，近半數(shù)人的法定退休金達(dá)不到貧困線。

日本：80歲不是你可以安享晚年的理由。

日本的老齡化有多嚴(yán)重，相信很多人都有所耳聞。在日本，79.3%的企業(yè)將退休年齡定為60歲，16.4%的企業(yè)定為65歲，還有少數(shù)企業(yè)沒(méi)有退休制度，72.2%的企業(yè)設(shè)有再雇傭制度。許多人80多歲還在工作。所以，如果你去過(guò)日本，就不難發(fā)現(xiàn)，白發(fā)蒼蒼的勞動(dòng)者大有人在。

那我們呢？

中國(guó)的老齡化也是非常不容忽視的一個(gè)問(wèn)題。一家多娃的50后，60后開始走向退休，一家一娃成為了社會(huì)主流，這給我們的養(yǎng)老確實(shí)也帶來(lái)了不小的壓力。

所以，近些年，關(guān)于養(yǎng)老金、養(yǎng)老制度、養(yǎng)老政策的問(wèn)題一直是大家關(guān)注的重點(diǎn)。甚至有數(shù)據(jù)顯示，如果中國(guó)的養(yǎng)老體系不改變，那么現(xiàn)有的養(yǎng)老金到80后退休時(shí)已支無(wú)可支。簡(jiǎn)單一點(diǎn)說(shuō)，在現(xiàn)有的養(yǎng)老體系下，80后或?qū)⒊蔀槭着I(lǐng)不到的養(yǎng)老金的人。

現(xiàn)實(shí)殘酷，是么？

殘酷到“年輕時(shí)努力工作，退休后衣食無(wú)憂”越來(lái)越難以實(shí)現(xiàn)，更何況還要面臨身體健康的不確定性風(fēng)險(xiǎn)。

更殘酷的是，“421”家庭結(jié)構(gòu)讓你想指望子女養(yǎng)老都難。

所以，大家一起加油吧！