我能理解你所處的矛盾心理，面對升職機會的期望和老板可能因此而表現(xiàn)出的曖昧和暗示?？赡艿牡煤涂赡艿氖?，你在權(quán)衡，你在猶豫。這是很多人在工作中都會碰到的事情。尤其是在一些私營企業(yè)，一些老板有時為了滿足自我欲望，而以好的職位作為條件來誘惑下屬就范。從你的敘述也看出了你對自己是十分負責(zé)的，也許你也已經(jīng)做出了決定，只是處于猶豫狀態(tài)。保護好自己，堅持自己做人的原則，這是很可貴的，是我們的事業(yè)和自身健康發(fā)展的關(guān)鍵。很多人都是因為在現(xiàn)實的誘惑面前不能把持住自己，而誤入歧途。當(dāng)然我們不能完全武斷的說可能這種犧牲一定不能帶給當(dāng)事人好的發(fā)展前景，至少讓他損失了一樣?xùn)|西，那就是自尊。對于你的問題，我希望你還是多些觀察和考慮，目前的公司能否給你提供更好的發(fā)展機會，如果自己工作出色，而又不能得到正常的升職，那么要考慮以后升職的空間還有多大，還有公司的發(fā)展前景，這也是影響你爭取更好發(fā)展的關(guān)鍵問題。對于是否要跳槽，也要先看現(xiàn)在的公司，因為畢竟你在這里發(fā)展了很多年，有了一定的基礎(chǔ)。如果有好的發(fā)展機會，也要經(jīng)過全面的衡量后再作決定，明白自己要的是什么，問題就好辦了。你說呢？關(guān)于我對你問題的分析你有何想法呢，希望和你能做進一步的探討。在職場中，當(dāng)異性的上司與下屬之間，最容易發(fā)生的就是曖昧的情感。曖昧這個東西，原本是一種朦朧的、美好的情愫，然而放在職場中，卻注定了曖昧的結(jié)局是悲傷。職場曖昧的前提首先便是以工作為基礎(chǔ)，最容易產(chǎn)生的曖昧的前提，是因為兩個人長時間工作上的接觸，譬如一起討論問題、一起加班、一起克服某個難題、一起出差……由于工作占據(jù)了我們生活的大部分時間，所以曖昧便有了滋生的突然。可是我們必須明智的看到，上下級之間的曖昧，最根本的前提是利益為紐帶、價值為基礎(chǔ)。如果你是個一無是處的窩囊廢，上司怎么會欣賞你？如果你在團隊中的業(yè)績遠遠排在最后面，甚至每天都處于被裁員的危機中，怎么會有和上司接觸的機會？如果少了接觸的機會和展示才華的舞臺，你又怎么能夠有曖昧的可能？對于女性職員而言，往往最容易和上司產(chǎn)生曖昧的關(guān)系。這兩面有兩個方面的原因，第一，男上司往往內(nèi)心中會對職場女性有所照顧，畢竟在這個社會中，女性在職場中拼搏很不容易，所以作為一個有愛心、懂得呵護下屬的好上司，難免會對某個女下屬有偏袒或者照顧。但是他不會隨便照顧，他所青睞的恰恰是那種對他工作幫助最大的女下屬，這是最基本的前提。男性上司關(guān)照女下屬的出發(fā)點，在于女下屬具備了能夠為他排憂解難的能力，如果只是一個制造麻煩、脫團隊后腿的女性，上司不會為了曖昧，而放棄自己的職位和利益的。第二，對于女性，曖昧就是把女性魅力發(fā)揮到極致的能耐，和上司玩曖昧，能讓他多注意自己，不對自己太刻薄，還能給自己一些升遷機會；和男同事玩曖昧，可以得到關(guān)照，讓他多干點活，多出點力氣，多幫助自己，把關(guān)系搞得融洽一些。女下屬因為長時間和男上司接觸，會由尊敬向欽佩轉(zhuǎn)變，最后會到愛慕。男上司如果具有很強的工作能力，也會令女下屬在工作上產(chǎn)生依賴，如此一來也就有了曖昧的前提。而且一部分女性渴望通過與上司之間的關(guān)系來達到自己在職場中地位、能力的提升，往往會刻意的制造曖昧。這種曖昧，是利用與被利用的關(guān)系。這種利益的交換關(guān)系不會長久，而且很脆弱。女性利用性別的差異，利用自己的女性身份、刻意的制造曖昧以換取職場前途的手段是為人所不恥的。而且一個具有職業(yè)素養(yǎng)的男上司是不會允許有這樣的感情存在的，這不但會對工作造成干擾，也是對人類感情的褻瀆。職場中，不是靠曖昧來實現(xiàn)理想的，這是對自己靈魂的出賣。那些自認不清不白曖昧只會給自己增添煩惱。在公司，跟上司或老板只有一種關(guān)系，那就是被雇擁與被領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系，而上司或老板的目的就是希望下屬在最短的時間創(chuàng)造最高的價值，如果沒有任何價值等待的結(jié)果只是淘汰出局。尤其是對于已婚而理智的事業(yè)型上司，他更不會圖一時的曖昧而毀掉自己的前途與家庭。職場本來就是一個微妙的地方，領(lǐng)導(dǎo)始終是領(lǐng)導(dǎo)，這層地位上的溝壑，服從與被服從的關(guān)系，是很難跨越的，一旦參雜了私情，工作就相當(dāng)難開展了。單位、公司不是一個打情罵俏的場所，它的正常運行依賴于一套很嚴格的管理機制。同時，公司也不是一個密封的私密場所，每一個員工的一言一行都會或多或少的暴露在眾人的視線中，受到公眾輿論無形的影響和左右。當(dāng)然，有一種曖昧，是兩情相悅的，這種曖昧往往會蒙上一層神秘的色彩，讓當(dāng)事人陶醉于那種非戀愛關(guān)系中。這種曖昧，雙方不承諾不拒絕，讓兩人的關(guān)系若隱若現(xiàn)、若即若離，讓雙方在不確定的感情中感受另類的刺激。這種曖昧看似很美，可是我們必須要知道，曖昧是沒有承諾、沒有責(zé)任的情感，這樣的情感注定了沒有發(fā)展的空間。而另外一種曖昧則是危險的開始，幾乎天下的成功男人都會有明顯的同質(zhì)性，無論結(jié)婚與否，甚至膝下尚有幼子，都愿意同年輕女人打曖昧的符號。當(dāng)然，這并不表示他不是一個沒有責(zé)任心的男人，或者是一個壞男人，這源自進攻和占有的本能。但是這種曖昧一定是沒有結(jié)局的，千萬不要主動接受上司主動送來的曖昧信號，那意味著，你的職場生活即將結(jié)束。因為對于喜歡曖昧的男人，你不是唯一曖昧的對象。而處于被曖昧狀態(tài)的女人，多數(shù)會喪失理智的判斷力，從曖昧到亂情，只有一步之遙，曖昧本身就是高危險動作，曖昧的身后就是萬丈深淵、一不小心就會粉身碎骨，如果要愛，那就好好愛、認真愛，如果不愛，那就拒絕曖昧吧，因為曖昧是個殺手。原文網(wǎng)址：http://bbs.xlzx.com/dispbbs.asp?boardid=3&id=21852
