彼此尊重才能達成彼此的理解
總能找到這樣的愛斯基摩人,他們拼命教導非洲的居民該如何生活
過多的會議是一個糟糕的組織明顯的標志
如果自己腳上沒磨出老繭,就不要(拿鞭子)趕別人
想要看得清楚,其實只要換個視角就行~
找解決方案要比糾結原因的優(yōu)先級高
思想的巨人,通常是行動的矮子
幫助別人成功,本身也是一種成功??!
沒有辛勤的勞動,就沒有閑暇時的快樂
腦袋之所以是圓的,那是為了滿足我們不斷轉換思路的需要
踐行你的承諾,并且爭取做得更好