一顆老鼠屎，壞了一鍋湯。
這8種人，絕對不能讓他們進(jìn)入直銷！
這樣的人總愛數(shù)落工作和生活中的種種不滿，自憐自艾，最好敬而遠(yuǎn)之。工作中誰沒有壓力，成天抱怨咒罵，讓本來安心工作的人也容易被負(fù)面情緒困擾。據(jù)調(diào)查，抱怨是團(tuán)隊(duì)生活中最易傳播，輻射又快又廣，也最具殺傷力的負(fù)能量，它能讓自己和他人同時(shí)陷入負(fù)面情緒中，消極怠工，影響夢想進(jìn)程。
“公司肯定是出事了！團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)這樣處理一定是有私心！我們再這樣下去肯定連一分錢獎(jiǎng)金都拿不到！……”直銷團(tuán)隊(duì)中，總是有人消極怠惰，對公司和市場領(lǐng)袖缺乏信心，患得患失。其實(shí)這種人的內(nèi)心能量比較弱，而且行動(dòng)力不高，總在瞻前顧后中蹉跎了時(shí)間和機(jī)會。職這類人對團(tuán)隊(duì)建設(shè)非常不利，當(dāng)大伙都在為目標(biāo)奮力拼搏時(shí)，他們會傳播出各種忐忑不安擾亂軍心。對于有攻堅(jiān)任務(wù)的團(tuán)隊(duì)來說，這種人的威脅極大。
社會夠浮躁了，每個(gè)人都急于得到一個(gè)成功，想要一夜暴富。在直銷事業(yè)里這種急于邀功，做事不踏實(shí)的人很容易破壞團(tuán)隊(duì)的協(xié)作和平衡，也容易帶動(dòng)其他人與他一樣急行軍，而少了腳踏實(shí)地的積累。不管是處于哪個(gè)發(fā)展階段的直銷團(tuán)隊(duì)，此類人肯定不能要。
冷淡的人對團(tuán)隊(duì)建設(shè)有很大的負(fù)面影響，他們通常表現(xiàn)為工作協(xié)作中有意不配合，疏遠(yuǎn)伙伴，甚至有意給伙伴設(shè)置障礙等。這類問題不及時(shí)解決就會導(dǎo)致整個(gè)團(tuán)隊(duì)人際關(guān)系惡化，人心背離，缺乏戰(zhàn)斗力，極大地影響團(tuán)隊(duì)績效。
因?yàn)閾?dān)心在團(tuán)隊(duì)中得罪人，又擔(dān)心做錯(cuò)事被領(lǐng)導(dǎo)批評，所以做起事來總是畏畏縮縮，什么重任都不敢承擔(dān)。這樣的人其實(shí)也不會受歡迎。在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中，大家更喜歡與自信、有擔(dān)當(dāng)?shù)娜撕献?。對領(lǐng)導(dǎo)人來說，你的自卑在他看來很可能就是能力不足，往后必定難受重用。
“憑什么這機(jī)會又給了他？他都拿那么多獎(jiǎng)金了，還想怎么樣啊？”在這個(gè)只以成功論英雄的社會里，工作中的競爭常常變成了妒忌。別人的進(jìn)步和優(yōu)勢讓自己臉上無光，立馬心生恨意。競爭中必有強(qiáng)弱之分，但想要自己的綜合競爭力變強(qiáng)，就要從自身修煉開始，一味的敵視別人的進(jìn)步和優(yōu)勢，反而會讓自己陷入負(fù)面情緒，對自身發(fā)展不利。
人多少會有一些惰性，但直銷中必須有效地克服這一弱點(diǎn)。懶惰會變成拖沓，這不僅影響個(gè)人工作業(yè)績，還會因此影響團(tuán)隊(duì)的績效。懶惰、拖延、不積極，這些會在同事之間傳播，尤其會影響新人，一個(gè)傳染一個(gè)，就造成整個(gè)工作氛圍懶散低效。
“最近領(lǐng)導(dǎo)沒吩咐什么任務(wù)給我，是不是我做錯(cuò)了什么？今天小李拿我開玩笑，是不是上次工作的事沒配合好，所以才故意整我？……”直銷中，很多人對伙伴和領(lǐng)導(dǎo)缺乏信任，總懷疑對方的行為舉止另有目的。很多有大成就的直銷人都強(qiáng)調(diào)，直銷成功的原因在于簡單聽話照做，也正因?yàn)槿绱?，?fù)制才在直銷中有如此重要的地位。如果一件小事也會讓你疑神疑鬼，勸你還是別進(jìn)入直銷行業(yè)吧，免得帶壞團(tuán)隊(duì)伙伴。
