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身為職場人，工作中我們會有許多時間和領(lǐng)導(dǎo)在一起相處。在相處過程中，我們往往自認(rèn)為自己已經(jīng)是表現(xiàn)優(yōu)良，覺得已經(jīng)是展現(xiàn)最好的一面，或者因為和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系不錯，所以更是不在意和領(lǐng)導(dǎo)相處的技巧，往往弄巧成拙。

今天為大家分享和領(lǐng)導(dǎo)相處過程不能管也不能碰的四件事，只有不這么“愛管閑事”，你才能和領(lǐng)導(dǎo)和睦相處。

1、不要在領(lǐng)導(dǎo)面前鋒芒畢現(xiàn)。

作為領(lǐng)導(dǎo)，都會有著一定的控制欲。因此，作為下屬，即使自己能力非常強(qiáng)，氣場十足，但在領(lǐng)導(dǎo)面前也一定要表現(xiàn)得比較低調(diào)。

不可鋒芒畢現(xiàn)，讓領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為你存在一定的威脅，動搖到他的尊嚴(yán)地位。

所以，和領(lǐng)導(dǎo)相處之道，首先是要謙虛服從，太過高調(diào)、過分愛現(xiàn)特別是很囂張的事，都別干！

2、領(lǐng)導(dǎo)的隱私一定別管別碰。

領(lǐng)導(dǎo)的隱私，就算是他主動說給你聽，你也最好很快當(dāng)作失憶忘掉。對于領(lǐng)導(dǎo)的私生活，其他隱私，一定不要八卦去問，向領(lǐng)導(dǎo)旁敲側(cè)擊打聽。

畢竟職場上涉及到隱私的問題都比較敏感，千萬不要因為知道這些敏感信息而給自己帶來麻煩。

3、領(lǐng)導(dǎo)不想讓你知道的事別管也別碰。

工作中雖然大家都互為領(lǐng)導(dǎo)同事，但每個人想法不同，有許多事情，領(lǐng)導(dǎo)不想太多人知道，牽涉越廣影響越大。                                     

所以當(dāng)你感受到領(lǐng)導(dǎo)是有事瞞你，或者沒有把話說明白，故意轉(zhuǎn)移話題等等，那你就別再刨根問底去問了。

當(dāng)然，領(lǐng)導(dǎo)不想讓你知道的事，你更沒有必要去插手。否則，做得再多領(lǐng)導(dǎo)更會覺得你多事。

4、在領(lǐng)導(dǎo)面前挑撥離間的事別碰。

面對你的競爭對手或者是有過節(jié)的人，最好的辦法是通過實力去打敗對方，而不是在領(lǐng)導(dǎo)面前搬弄是非挑撥離間。

愛嚼舌根搬弄口舌是非挑撥離間的人，讓領(lǐng)導(dǎo)和你相處起來覺得你人品很差，反而是給自己造成影響。

以上四件事和領(lǐng)導(dǎo)相處時別管也別碰。