龍立彪1992年的往事-回憶錄第50篇
走上審計處長的崗位
龍立彪
做生意是要賺錢，但不能只是自己賺錢，一定要注意你經(jīng)營的對象也要賺錢，實現(xiàn)雙贏才能長期與人合作。凡唯利是圖，在骨子里不講道德的人做的生意是不會長久也是做不大的。在職場仕途的競爭中也一樣，而且更需要講道德，更需要注意雙贏才能坐穩(wěn)其得到的崗位。這是我在職場仕途的競爭中認定的道理。
對于我的仕途計劃，我在《
一般人成就仕途的方法》一文中說過，縱觀歷史，除開乘坐“火箭”升遷的人以外，一般在30歲之前前擁有事業(yè)的平臺，之后在這個平臺上2-3年升遷一次，到45歲左右達到自己理想的角色是一般人仕途的情況。
我對自己的策劃，最高目標是：在45歲之前任正團職（正處級）干部職務。
分年齡階段必須實現(xiàn)的目標：29歲副連職，在這個基礎上計劃用15年左右的時間邁上五個臺階，即每三年晉升一級，進入正連、副營、正營，副團、正團職干部的職務。
我的計劃在順利地實現(xiàn)，1992年的春天我迎來了仕途的輝煌，春節(jié)過后，工程局召開了黨委常委會，對人事的安排作出了決定，我被提升為中建七局審計處長。至此，按我的計劃，我提前三年進入了正處級的工作崗位，實現(xiàn)了我的最高目標。
局長找我談話時對我說：“你工作有責任心，有能力，而叫你擔當審計處長這個崗位最難得的是你具有良好的個人修養(yǎng)。通過觀察，我們認為你的人品不錯，從我們相識以來，你從來沒有在我面前談論別人的是非，證明你處世為人重公道，講公德。所以，叫你進入這個崗位是理所當然?！?br>局長的這段話給我的印象太深刻了。因為我一直是這樣要求自己的，今天領導予以肯定是對我最大的鞭策和鼓勵。
我問局長：我的老領導的工作是怎樣安排的？
局長說：這個問題重要嗎？
我說：很重要。如果我榮升，而我的領導受貶就不是光彩的事，我們應當走水漲船高的路子，我們同志之間應當相互關心，相互鼓勵，相互支持干好工作，自己的成功不能把它壓在別人的失敗之上。這樣企業(yè)才能發(fā)展、振興。
局長說；你的思想很好。你放心，他被提升為工程局的副總會計師。你們以后好
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