職場(chǎng)中，以下的7種行為，是領(lǐng)導(dǎo)和公司討厭的，沒(méi)辭職就不錯(cuò)了，更別說(shuō)重用了。
01.職場(chǎng)上，從不主動(dòng)和領(lǐng)導(dǎo)溝通；
職場(chǎng)上這種人能力不錯(cuò)，覺(jué)得是靠自己的才華吃飯。和領(lǐng)導(dǎo)溝通與否都覺(jué)得無(wú)所謂，覺(jué)得溝通就像“禮尚往來(lái)”：領(lǐng)導(dǎo)你不與我溝通，我也才不和領(lǐng)導(dǎo)溝通呢。
職場(chǎng)上，領(lǐng)導(dǎo)不與下屬溝通的原因很多，有可能時(shí)間安排不過(guò)來(lái)，有可能不是溝通的時(shí)機(jī)。如果你從不主動(dòng)與領(lǐng)導(dǎo)溝通，那么你很有可能喪失了在領(lǐng)導(dǎo)面前展示自己能力的機(jī)會(huì)，喪失了讓領(lǐng)導(dǎo)從多維度了解你的機(jī)會(huì)。
02.職場(chǎng)上，領(lǐng)導(dǎo)不表?yè)P(yáng)我，我就不好好干；
職場(chǎng)上這類人虛榮心很強(qiáng)，在工作中取得了不錯(cuò)的成績(jī)，但是遲遲沒(méi)有收到來(lái)自領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)及肯定，于是就認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)不肯定自己，不認(rèn)可自己那就沒(méi)有必要好好干了。于是開(kāi)始消極怠工，工作開(kāi)始不能按時(shí)高質(zhì)完成，最終從公司看好的優(yōu)秀員工淪為被淘汰的不振人力。
03.職場(chǎng)上，領(lǐng)導(dǎo)從來(lái)不關(guān)心我；
職場(chǎng)上，這類人往往玻璃心，領(lǐng)導(dǎo)偶爾的關(guān)心，就像打雞血，滿口答應(yīng)超負(fù)荷的工作，又無(wú)法達(dá)成！領(lǐng)導(dǎo)偶爾的忽視，就覺(jué)得全天下都欠我的似的！甚至有些人，喜歡翻舊賬，把當(dāng)年如何支持領(lǐng)導(dǎo)工作的陳年舊事都翻出來(lái)！
不要忘了，職場(chǎng)上，沒(méi)有人又義務(wù)照顧你的情緒，也沒(méi)有幾位領(lǐng)導(dǎo)是心理學(xué)家出身的，懂得察言觀色及時(shí)來(lái)哄你。職場(chǎng)也不是哄著做事的地方，該工作的時(shí)候就好好努力！
04.職場(chǎng)上，善于為自己找借口；
職場(chǎng)中，有的人因?yàn)楦鞣N原因，不能按時(shí)按量完成任務(wù)，公司追究時(shí)，有一類人總能找到各種各樣的理由來(lái)應(yīng)對(duì)：諸如別的部門不配合；市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境不行導(dǎo)致客戶沒(méi)有購(gòu)買的欲望；客戶要求發(fā)貨時(shí)間過(guò)緊，導(dǎo)致來(lái)不及檢查產(chǎn)品合格否，等理由。
職場(chǎng)上，領(lǐng)導(dǎo)最不喜歡愛(ài)為自己找借口的人！因?yàn)檎医杩诰鸵馕吨菩敦?zé)任！
05.職場(chǎng)上，抱怨公司不培訓(xùn)；
職場(chǎng)中，每一個(gè)環(huán)節(jié)都有相應(yīng)的技術(shù)要求。銷售技巧不足，談判能力不強(qiáng)，項(xiàng)目進(jìn)度掌控能力不夠，表達(dá)能力不好，這些問(wèn)題一旦暴露出來(lái)，這類人會(huì)說(shuō)：“公司都沒(méi)有對(duì)我進(jìn)行過(guò)這方面的培訓(xùn)！”把自己不主動(dòng)學(xué)習(xí)的真相巧妙隱藏起來(lái)。
職場(chǎng)上，這樣的抱怨聽(tīng)起來(lái)不僅是抱怨公司，更是抱怨領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有指導(dǎo)你，你說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)重不重用你呢？
06.職場(chǎng)上，抱怨公司氛圍不好；
每個(gè)企業(yè)都會(huì)存在大大小小的問(wèn)題，有類人表現(xiàn)出隨波逐流的態(tài)度：反正公司的制度就是這么亂，其他人都這樣做，光自己正規(guī)也沒(méi)有用；公司的氛圍一點(diǎn)都不好，我根本就沒(méi)辦法學(xué)到東西。表面上看是公司存在問(wèn)題導(dǎo)致這類人隨波逐流，實(shí)質(zhì)上是這類人不知道自己的目標(biāo)是什么，也不知道自己上班的目的是什么。
07.職場(chǎng)上，這件事不是我造成的；
職場(chǎng)中，有一類經(jīng)常出現(xiàn)低級(jí)錯(cuò)誤，小到報(bào)告的錯(cuò)別字，大到銷售金額的錯(cuò)誤，導(dǎo)致公司損失！小錯(cuò)不斷，大錯(cuò)也偶爾犯，但這種人又愛(ài)推卸責(zé)任：“這件事不是我造成的，與我無(wú)關(guān)”！
職場(chǎng)上沒(méi)有擔(dān)當(dāng)?shù)娜?，犯錯(cuò)沒(méi)有反思的人，領(lǐng)導(dǎo)還敢重用么？
職場(chǎng)上的你，覺(jué)得有道理嗎？
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