無論是考公考編還是在企業(yè)就業(yè)，應(yīng)屆生都是一個無與倫比的優(yōu)勢。
很多就業(yè)機(jī)會，只要失去了應(yīng)屆生身份，這輩子就再也沒有可能獲得了。比如大多數(shù)央企，招人的絕對主流就是應(yīng)屆生，極少招社會人士。
因?yàn)檫@些央企一旦招聘社會人士，就無法招架住拿關(guān)系批條子的人，到時候亂七八糟的人都會想方設(shè)法找后門，這些人個個都得罪不起，企業(yè)根本不敢拒絕。
為了減少這樣的干擾，直接是一刀切，只招應(yīng)屆生，有這樣一個門檻在，就篩掉了一批關(guān)系戶，雖然不能杜絕，但能大大減少。
因此，你一旦不是應(yīng)屆生了，你這輩子跟這樣的央企就絕緣了。
我2015年畢業(yè)的時候，就業(yè)環(huán)境還相當(dāng)不錯，我一個校友，當(dāng)時面試進(jìn)了一個很牛的央企在武漢的省級公司，他都簽了三方了，結(jié)果后面杭州一個企業(yè)也拿到offer，工資高2k，他想了很久，還是放棄了央企崗位，選擇去杭州，后面2016年就離職了，再后來輾轉(zhuǎn)在不同的公司，現(xiàn)在他想進(jìn)這樣的企業(yè)了，已經(jīng)沒有機(jī)會了。
而當(dāng)年跟他一起拿到央企offer，并且入職的人，至今還在那個公司，工資也是中上水平，很穩(wěn)。
對于考公的，要更加珍惜應(yīng)屆生身份，應(yīng)屆生在考公方面是具有絕對優(yōu)勢的。
2023年國考，我了解到的人里，有應(yīng)屆生118分上岸（還有的107分也上岸），而類似單位同樣的條件，往屆生135分都沒有進(jìn)面，冰火兩重天。
在現(xiàn)在這樣的競爭條件下，每一分的差距都很難拉開，但是就因?yàn)樯矸莶煌?，就可以輕易拉開一二十分的距離。
而且國考，多數(shù)崗位還是專門安排給應(yīng)屆生的，比如2023年國考中，67%的崗位是專門給應(yīng)屆生的。有些事業(yè)單位甚至90%崗位都給應(yīng)屆生。
可以這么說吧，你這輩子考公考編最容易的一次，就是有應(yīng)屆生身份這一次，僅此一次，失不再來。
至于秋招，不要抱太大希望，跟去年半斤八兩，因?yàn)榻衲甑慕?jīng)濟(jì)，依然是弱復(fù)蘇。
