在日常的工作中,無(wú)論是企業(yè)高管、創(chuàng)業(yè)者、投資者、還是設(shè)計(jì)師,很多時(shí)候在接觸了解一個(gè)產(chǎn)品或者項(xiàng)目的時(shí)候首先關(guān)注到的就是商業(yè)模式(Business Model),而商業(yè)模式并不是一成不變的,隨著新技術(shù)、新機(jī)會(huì)的出現(xiàn),一定會(huì)延伸出新的商業(yè)模式不斷迭代調(diào)整。這就需要我們通過(guò)了解其本質(zhì)從而進(jìn)一步創(chuàng)造、提升產(chǎn)品或項(xiàng)目的商業(yè)價(jià)值。這樣說(shuō)可能大家還是云里霧里,那么我們放到工作的內(nèi)容中來(lái)看,你是否遇到過(guò)以下一些問(wèn)題?
所以,我們從問(wèn)題可以歸納出商業(yè)模式的分析可以幫助我們獲取、梳理、確定、評(píng)估以下幾點(diǎn):
小提示TIPS:那么,大家在一起思考一下,商業(yè)模式是盈利模式么?其實(shí)并不是,這點(diǎn)大家一定不能混淆。商業(yè)模式更大,盈利模式可以說(shuō)是整個(gè)商業(yè)模式中更偏向于收入的部分,而商業(yè)模式的組成還有用戶(hù)、產(chǎn)品、渠道、價(jià)值、客戶(hù)關(guān)系等等。
基礎(chǔ)的概念部分我們已經(jīng)了解,但在實(shí)際的分析執(zhí)行過(guò)程中是否有一種工具能夠幫助我們呢?答案是:有,那就是商業(yè)模式畫(huà)布(Business Model Canvas),它能夠很好的幫我們可視化、結(jié)構(gòu)化的去描述呈現(xiàn)出這些維度。
首先我們來(lái)看看常規(guī)的畫(huà)布是怎樣的。在此圖中我們能夠看到:重要合作/伙伴(Key Partnerships)、關(guān)鍵業(yè)務(wù)(Key Activities)、價(jià)值主張(Value Propositions)、客戶(hù)關(guān)系(Customer Relationships)、客戶(hù)細(xì)分(Customer Segments)、核心資源(Key Resources)、渠道通路(Channels)、成本結(jié)構(gòu)(Cost Structure)、收入來(lái)源(Revenue Streams)幾個(gè)模塊,實(shí)際上可以用四個(gè)維度來(lái)解釋?zhuān)蔷褪莾r(jià)值主張、運(yùn)營(yíng)模式、界面模式、盈利模式。
傳統(tǒng)商業(yè)模式畫(huà)布結(jié)構(gòu)
劃重點(diǎn),工作中具體怎么用,咱們結(jié)合實(shí)際案例-知心幫買(mǎi)/北斗項(xiàng)目應(yīng)用一起來(lái)理解。
從產(chǎn)品或者服務(wù)需要觸達(dá)的對(duì)象,從而洞察用戶(hù),詳細(xì)的描述用戶(hù)。那么再看看目前二手車(chē)的用戶(hù)是怎樣的:
二手車(chē)用戶(hù)細(xì)分關(guān)鍵詞
痛點(diǎn)問(wèn)題:
這一部分一定是你產(chǎn)品或者服務(wù)的痛點(diǎn)所在,更需要去通過(guò)一系列的問(wèn)題能夠精準(zhǔn)定位解決用戶(hù)的痛點(diǎn),這也是業(yè)務(wù)中急切需要解決的:
產(chǎn)品和服務(wù):
價(jià)值類(lèi)型:
也就是你需要通過(guò)怎樣的形式或者渠道來(lái)連接、觸達(dá)到你的目標(biāo)用戶(hù),從而傳遞上述所說(shuō)的價(jià)值,提升這些價(jià)值類(lèi)型與主張?jiān)谟脩?hù)當(dāng)中的認(rèn)知,甚至這些價(jià)值的傳遞。
我們繼續(xù)回歸到業(yè)務(wù)中來(lái)講,可以通過(guò)幾個(gè)維度來(lái)分析發(fā)問(wèn):
結(jié)合這幾個(gè)問(wèn)題,我們對(duì)應(yīng)了解決方案:
這點(diǎn)在上述的痛點(diǎn)問(wèn)題中也有描述,業(yè)務(wù)中是單次轉(zhuǎn)化,需要進(jìn)行持續(xù)性轉(zhuǎn)化。另外在用戶(hù)的服務(wù)層面也是未能形成很好的閉環(huán),所以我們需要思考的是:
這些問(wèn)題點(diǎn)在渠道通路中其實(shí)已經(jīng)有一定的應(yīng)用,用戶(hù)的連接上還可以包含用戶(hù)的一些自助服務(wù)例如業(yè)務(wù)中的小助手、評(píng)價(jià)系統(tǒng)能夠承接一部分用戶(hù)的訴求輸入。對(duì)于用戶(hù)的長(zhǎng)期連接比如平臺(tái)幫買(mǎi)通過(guò)電話(huà)、微聊、企業(yè)微信的持續(xù)跟進(jìn)等。還有很多的鏈接場(chǎng)景以及方式需要不斷地進(jìn)行挖掘,發(fā)現(xiàn)更優(yōu)的解決方案。
微聊與評(píng)價(jià)系統(tǒng)
我們需要從業(yè)務(wù)中分析怎樣去對(duì)不同的用戶(hù)細(xì)分群體獲得創(chuàng)收盈利,這點(diǎn)在整個(gè)商業(yè)模式中是非常重要的,我們可以分成類(lèi)似于:一次性交易收入、持續(xù)性交易收入。所以我們就需要在這個(gè)模塊重點(diǎn)思考業(yè)務(wù)中:
收入形式在互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品中常見(jiàn)的比如:產(chǎn)品或服務(wù)銷(xiāo)售、使用費(fèi)、訂閱費(fèi)、授權(quán)費(fèi)、中介費(fèi)、廣告費(fèi)等等,這些收入形式雖多,但一定需要一個(gè)很好的定價(jià)策略來(lái)支撐。
放眼整體二手車(chē)業(yè)務(wù)產(chǎn)品,如果需要讓這個(gè)商業(yè)模式能運(yùn)轉(zhuǎn)且順暢,離不開(kāi)各部分核心資源的組織、協(xié)調(diào)、配合。核心資源同樣關(guān)系到成本與收入。哪些資源是我們的優(yōu)勢(shì),是車(chē)源量?還是商家量?還是特色服務(wù)等等。同樣可以反推一個(gè)產(chǎn)品如果需要做成,必要的核心資源是什么?比如:人力資源中必不可缺的職能是什么?商家、線(xiàn)下自營(yíng)實(shí)體需要怎樣的規(guī)模等。
該模塊就需要我們非常明確推進(jìn)的時(shí)候需要哪些關(guān)鍵業(yè)務(wù)與關(guān)鍵行為,就二手車(chē)業(yè)務(wù)而言,知心幫買(mǎi)或北斗項(xiàng)目就需要我們?cè)偃ニ伎贾辽僖韵聨c(diǎn):
這些我們通過(guò)對(duì)于產(chǎn)品相應(yīng)功能設(shè)計(jì),例如:服務(wù)專(zhuān)區(qū)、服務(wù)落地頁(yè)、特定的標(biāo)識(shí)、線(xiàn)下自營(yíng)門(mén)店,主播端的標(biāo)準(zhǔn)話(huà)術(shù)SOP、對(duì)用戶(hù)商家的服務(wù)定價(jià)策略等根據(jù)不同的維度與顆粒度控制來(lái)實(shí)現(xiàn)。
所有的產(chǎn)品不管線(xiàn)上、線(xiàn)下,任何的有效商業(yè)模式都需要有供給端、公司內(nèi)外部合作對(duì)象等,在車(chē)業(yè)務(wù)中這部分也是基礎(chǔ)且互相依賴(lài)的,怎樣去建立這些合作的關(guān)系。
比如車(chē)商、市場(chǎng)是作為產(chǎn)品的供給端,這些資源的風(fēng)險(xiǎn)和不確定性要怎樣處理?小到設(shè)計(jì)來(lái)說(shuō),這些合作方的展示形式怎樣最優(yōu)?差異化設(shè)計(jì)要如何去做?這些合作、供應(yīng)商的核心價(jià)值優(yōu)勢(shì)要如何呈現(xiàn)?這就是設(shè)計(jì)師最直接可以去思考的問(wèn)題。
此部分看似感覺(jué)與咱們?cè)O(shè)計(jì)的直接關(guān)系不大,但我們一起思考一下,難道真的是這樣么?所有的職能都需要考慮到一點(diǎn)就是怎么降本。例如:設(shè)計(jì)到研發(fā)落地環(huán)節(jié)中的溝通成本,人力、技術(shù)實(shí)現(xiàn)難度也屬于成本結(jié)構(gòu)中的一部分。
這些會(huì)直接影響到上線(xiàn)時(shí)間、上線(xiàn)效果,甚至可能影響到最終收益。所以我們?cè)谧鲈O(shè)計(jì)的時(shí)候需要較為清晰的進(jìn)行評(píng)估設(shè)計(jì)師在整個(gè)產(chǎn)品研發(fā)周期中的固定成本、可變成本、影響范圍,并對(duì)這些成本控制有一定的解決方案。
上述我們說(shuō)的這9個(gè)模塊也就是咱們面對(duì)業(yè)務(wù)、產(chǎn)品如何更加結(jié)構(gòu)化推演出一個(gè)項(xiàng)目的可行性與基礎(chǔ)的實(shí)施方式,而不是一拍腦袋的想,一拍腦袋的決策。
聊完這些,大家是否會(huì)想,這個(gè)工具我只能在工作當(dāng)中應(yīng)用么?其實(shí)大家再回想這9個(gè)結(jié)構(gòu),并對(duì)其舉一反三就可以發(fā)現(xiàn)對(duì)個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃、作為設(shè)計(jì)職能在公司的價(jià)值、述職、項(xiàng)目總結(jié)、提案展示、提升溝通能力都可以去做相應(yīng)的應(yīng)用。
那么了解完上述的內(nèi)容大家可以試著把最近想做的事情、所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)按照這幾個(gè)模塊進(jìn)行拆解分析,看看是否與自己的預(yù)期相符,或者會(huì)有更多的可能。
最后簡(jiǎn)單舉個(gè)栗子,如果你要去做一個(gè)述職,對(duì)應(yīng)的思考模塊是什么?
除了商業(yè)模式畫(huà)布,你還有什么有助于工作、分析的好方法?歡迎一起交流,希望大家共同提升與成長(zhǎng)。
聯(lián)系客服