很多人進(jìn)入職場(chǎng)都擔(dān)心自己會(huì)犯錯(cuò)誤，但人無(wú)完人，有些錯(cuò)誤很難避免，但有些錯(cuò)誤一旦你犯了，那就等于完蛋。如果我們真正去研究職場(chǎng)規(guī)律的時(shí)候，其實(shí)就能明白，職場(chǎng)真正的錯(cuò)誤就三類錯(cuò)誤。搞不清楚，走到哪都是錯(cuò)。
一是你對(duì)組織的錯(cuò)誤，如果你對(duì)組織犯錯(cuò)誤，比如組織規(guī)定不允許遲到，不允許抽煙等等，那是組織規(guī)定，你違背組織規(guī)定的錯(cuò)誤，這是我們通常所說(shuō)的工作上的錯(cuò)誤。二是你對(duì)其他人的錯(cuò)誤，得罪這個(gè)，得罪那個(gè)，你在他面前他認(rèn)為你錯(cuò)了，你把他得罪了。今天我讓你做的事你沒(méi)做，到處說(shuō)我壞話，我認(rèn)為你傷害了我。當(dāng)然你覺(jué)得你沒(méi)有說(shuō)什么人壞話，你覺(jué)得你沒(méi)有做錯(cuò)，你認(rèn)為這是事實(shí)，這就是說(shuō)你在別人眼里對(duì)你進(jìn)行了錯(cuò)誤的定義和錯(cuò)誤的評(píng)價(jià)。三是你對(duì)領(lǐng)導(dǎo)本人的錯(cuò)誤，這是對(duì)權(quán)力上的錯(cuò)誤，你得罪了領(lǐng)導(dǎo)，違背了權(quán)力。
職場(chǎng)的錯(cuò)誤說(shuō)來(lái)說(shuō)去就這三類，但是很多人搞錯(cuò)了一個(gè)東西，我只要在組織上沒(méi)違反規(guī)定就沒(méi)錯(cuò)，你只是沒(méi)有違法組織規(guī)定而已，僅此而已。那么你說(shuō)我對(duì)組織是對(duì)的，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)是錯(cuò)的呢？那就很難辦了。很多人覺(jué)得我要維護(hù)組織利益，但這時(shí)候你在領(lǐng)導(dǎo)面前犯了錯(cuò)一樣完蛋。
可以說(shuō)這幾個(gè)錯(cuò)誤是分等級(jí)的，第一個(gè)最高等級(jí)就是你對(duì)領(lǐng)導(dǎo)犯錯(cuò)，不管你有沒(méi)有對(duì)組織有錯(cuò)誤，不管你有沒(méi)有對(duì)其他人有錯(cuò)誤，那領(lǐng)導(dǎo)想收拾你，他找個(gè)方法就能收拾你，你自己就完蛋。如果你對(duì)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)說(shuō)，又沒(méi)什么影響，又沒(méi)什么靠山，那么當(dāng)你犯了組織錯(cuò)誤當(dāng)然要處罰你，他沒(méi)有必要花時(shí)間和精力來(lái)保你。很多人對(duì)這個(gè)錯(cuò)誤不當(dāng)回事，不就是領(lǐng)導(dǎo)嗎，此處不留爺自有留爺處。不是換個(gè)單位換個(gè)領(lǐng)導(dǎo)就行了，不懂這個(gè)道理?yè)Q個(gè)單位還是如此，如果你不明白這三個(gè)大的錯(cuò)誤方面，你到哪都會(huì)犯錯(cuò)。
你說(shuō)我對(duì)領(lǐng)導(dǎo)也很好，也沒(méi)有違法組織規(guī)定，我就喜歡對(duì)同事每天罵一邊，跟這個(gè)找事，跟那個(gè)找事，我挑釁這個(gè)，挑釁那個(gè)，我好好工作，我對(duì)領(lǐng)導(dǎo)也很尊重，我就不尊敬同事，我就對(duì)同事不順眼，你覺(jué)得你能在里面待著嗎？短時(shí)間可能是大家找不到你的錯(cuò)，但是時(shí)間長(zhǎng) ，當(dāng)墻倒眾人推的時(shí)候，你一點(diǎn)錯(cuò)誤被一群人攻擊的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)辦法了就得犧牲你。
所以在職場(chǎng)犯什么樣的錯(cuò)誤很關(guān)鍵，我們寧愿得罪組織，我們寧愿得罪其他人，我們也不能在領(lǐng)導(dǎo)面前犯錯(cuò)，當(dāng)然其他錯(cuò)誤最終也會(huì)連帶你犯錯(cuò)，最終領(lǐng)導(dǎo)也保不住你，所以這幾種錯(cuò)誤是分等級(jí)的。如果有靠山支持你，得罪某個(gè)人是沒(méi)有問(wèn)題的，犯點(diǎn)工作上的小錯(cuò)，也不會(huì)有什么大問(wèn)題。
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