心理專家認為，職場成功的秘訣其實很簡單：

　　臥槽強于跳槽 ：長期在同一職位、同一企業(yè)堅持，會達到“持續(xù)積累，厚積薄發(fā)”的效果。你對崗位的職責要求、工作流程、關鍵人物、橫向縱向人際關系、企業(yè)文化、決策過程等等情況，都爛熟于胸，所有這些會為你未來可能的決策與行動提供最強有力的支持，等到這個時候，上司要發(fā)展新人，不發(fā)展你發(fā)展誰呢？

　　善于設定目標：學會設定目標，把短期目標作為基準以保持動力從而實現長期目標，根據你當前的情況審視目標、修訂目標。

　　學會用對方的思維看待和處理問題：在外企工作的話，要學會用對方的思維對待工作和身邊的人。外資公司強調“優(yōu)勝劣汰，適者生存”，這會讓你在工作中充滿壓力，但這種壓力也是你工作的動力。在外企，和壓力同時存在的還有發(fā)展的機遇。

　　工作中要時刻保持自信：有時老板的信心就來自于員工自信的表現，在向上司匯報的時候，只有對自己的觀點表現出充分的自信，才能讓老板相信并支持你，時間一長，你就成為核心員工。

　　欲做事先做人：無論是從事銷售、還是外貿工作，不管做什么，每干一樣工作都要把它做好。而把工作做好的重要一條，就是首先要和員工們相處好，在工作上多為他人著想。大公司的老總們，不一定是公司里最聰明的，但一定是最會協(xié)調人際關系的。

　　學會忍耐：如果你沒有顯赫的社會人際關系背景，并因為分配不公而深感失望的話，不要盲動，你身上還有一種最為可靠的力量可以信任，那就是忍耐。

　　保持積極的心態(tài)：不管你的職業(yè)前途如何，積極著眼于目前實實在在的工作一定有好處，空有才華而不懂得表現是人世中最可悲哀的，這會使你白白喪失許多成功的機會。

　　獲得家人的支持：和你的家人、朋友 及有見識的人談你的事業(yè)，把他們看做與你事業(yè)相關的人。從職業(yè)搜索、工作論壇和信息窗口學習更多的東西。