找工作注意:八種老板萬(wàn)萬(wàn)不可追隨
一、感情生活復(fù)雜的老板
才子風(fēng)流就是一條鐵律。這類老板將最寶貴的時(shí)間耗費(fèi)在感情糾紛的處理，當(dāng)然就無(wú)法冷靜地經(jīng)營(yíng)企業(yè)。此外，如果你是已婚男性，長(zhǎng)久跟隨這類老板，夫妻必會(huì)目
。如果你是女性，不管已婚或是未婚，對(duì)你將來(lái)的幸福亦會(huì)有負(fù)面的影響。
二、沒有成功經(jīng)驗(yàn)的老板
如果你的老板在商場(chǎng)已闖蕩多年，經(jīng)營(yíng)的企業(yè)少說(shuō)也有四、五家以上，但卻沒一有次真正成功的經(jīng)驗(yàn)，他經(jīng)常沾沾自喜地說(shuō)：我經(jīng)歷過(guò)太多事情了，像我這樣垮下去又
能站起來(lái)的人也不多，畢竟我有我獨(dú)到之處。那你就應(yīng)該開始懷疑自己的選擇了。
是的，他是有獨(dú)到之處。能夠連續(xù)幾次從失敗中再站起來(lái)，的確不是一件易事。相反地，若連續(xù)數(shù)次都未能竟其全功，想必他個(gè)人有某些重大的缺點(diǎn)，因運(yùn)氣不會(huì)都落
在某一個(gè)人身上。
若你的老板屬於此一類型，那你就必須仔細(xì)探討他多次失敗的原因，一個(gè)沒有成功經(jīng)驗(yàn)的老板，你怎能肯定他這一次一定會(huì)成功。除非你能替他帶來(lái)好運(yùn)。
三、事必躬親的老板
“每一件事情我不經(jīng)手就一定會(huì)出差錯(cuò)！”這是很多老板經(jīng)常掛在嘴上的一話，也是他們引以為豪的一件事。如果老板事不問(wèn)大小皆要親自參與，他怎能期待屬下能獨(dú)
立呢？無(wú)法獨(dú)立的屬下自然出錯(cuò)的機(jī)會(huì)就大，特別是當(dāng)事必躬親的老板不在場(chǎng)的時(shí)候。
如果你不希望永遠(yuǎn)處在一家名不見經(jīng)傳的小公司，便最好選擇一位懂得授權(quán)的老板，不要在意公司目前的規(guī)模大小。除此之外，事必躬親的老板也無(wú)法留位真正的人
才。一位有創(chuàng)意，有擔(dān)當(dāng)?shù)娜瞬沤^不希望老板常相左右。同樣地，一家留不住人才的公司，你怎能期望它有良好的績(jī)效呢？
四、魚與熊掌都想兼得的老板
天下沒有白吃的午餐。又要馬兒好，又要馬兒不吃草，這種老板只能稱之為不知何所取，不知何所舍的老板。
如果你曾在公司布告欄上看到這類公告：明日中央民意代表選舉，本公司員工自由上班。那你就應(yīng)該開始準(zhǔn)備履歷表，另謀高就了。自由上班是個(gè)很好的主意。一來(lái)上
班的員工可免領(lǐng)加班費(fèi)。其次，偷懶不上班的員工，休假這一天必是寢食難安。最后，這是揪出壞家伙的天大良機(jī)。魚與熊?x都想兼得的老板，通常是魚與熊掌都得不到，
也是經(jīng)常(因小失大)的老板
。
成功的老板應(yīng)該懂得什么是放長(zhǎng)線釣大魚。抓雞不著蝕把米的老板，到最后一定是兩手空空的。知所取，知所舍是成功老板必須具備的一個(gè)條件，(難以)割舍是件很痛
若的事。如果你的老板一直無(wú)法克服這個(gè)痛苦，便是你該三思的時(shí)候了。
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