“蘭臺(tái)人”——青燈黃卷，皓首窮經(jīng)，堅(jiān)持每天分享人事檔案知識(shí)。
職務(wù)職級(jí)并行后，有人感覺提拔年限變長(zhǎng)了，晉升變慢了，事實(shí)是怎么樣的呢？
一、關(guān)于職務(wù)
領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)提拔沒有發(fā)生任何變化，任職年限依舊是3-2-3-2-3-2，即領(lǐng)導(dǎo)正職提拔到高一層級(jí)領(lǐng)導(dǎo)副職，任職年限需要3年，同一層級(jí)中領(lǐng)導(dǎo)副職提拔到領(lǐng)導(dǎo)正職需要2年，如下圖：
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提拔到領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)時(shí)，不管上一個(gè)職務(wù)是什么，任職的年限都是一樣的，如：
1.張三是副科長(zhǎng)，提拔到科長(zhǎng)，只需要2年；
2.李四是三級(jí)主任科員，提拔到科長(zhǎng)，也是2年；
3.王五是四級(jí)主任科員，提拔到科長(zhǎng)，還是2年；
4.趙六是副主任科員，提拔到科長(zhǎng)，一樣是2年。（當(dāng)然，現(xiàn)在已經(jīng)沒有副主任科員這個(gè)職務(wù)了）
提拔到領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)時(shí)，只需要留意是提拔到領(lǐng)導(dǎo)正職還是提拔到領(lǐng)導(dǎo)副職，提到領(lǐng)導(dǎo)正職需要2年，提到副職需要3年。（這里不包括同層級(jí)提拔，即非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)<或者職級(jí)>提拔到領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，如四級(jí)主任科員提拔到副科長(zhǎng)之類）。
二、關(guān)于職級(jí)
套改后，職級(jí)晉升年限確實(shí)則有了較大的變化，見下圖
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左邊是以前的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，右邊部分是套改后的職級(jí)，區(qū)別如下：
（一）以前從科員提拔到巡視員，任職年限需要24年；現(xiàn)在從二級(jí)科員起，到一級(jí)巡視員，需要27年，任職年限確實(shí)變長(zhǎng)了。
（二）科級(jí)層面，以前晉升科級(jí)只需要3年，現(xiàn)在需要4年，科級(jí)層面任職年限變長(zhǎng)了。
（三）縣處級(jí)層面，都是4年時(shí)間，但晉升一級(jí)調(diào)研員，多了1年時(shí)間，任職年限基本一致的。
（四）廳局級(jí)層面，以前晉升廳局級(jí)需要5年，現(xiàn)在只需要4年，廳局級(jí)層面任職年限變短了。
總的來說
職級(jí)套改后，雖然晉升的“起步”比較慢，但是到了后來會(huì)“越跑越快”，需要的時(shí)間越來越短。
（一）對(duì)于基層來說
晉升的年限長(zhǎng)了，但增加了職級(jí)晉升機(jī)會(huì)，有優(yōu)勢(shì)也有劣勢(shì)。
（二）對(duì)于市級(jí)以上單位來說
剛起步時(shí)，可能不大“友好”，晉升年限“長(zhǎng)”了一點(diǎn)，但只要提拔到縣處級(jí)以上，就會(huì)越來越快。
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