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我所理解的思維的盲區(qū)



01


一個(gè)人所能接觸到新生事物的下限,是自己內(nèi)在的認(rèn)知水平;他所能接觸到新生事物的上限,是最頻繁密切接觸的群體提供的最大價(jià)值觀。


工薪階層能接觸的人,大多數(shù)也是工薪階層,同事八卦,朋友聚會,這種模式如果能長久維持下去,肯定是因?yàn)橥惵?,拿著差不多的工資,擁有差不多的認(rèn)知能力,聊著差不多的話題。


異類在任何群體中都不會存在長久,要么自己受不了選擇離開,要么被同化成為一樣的人。


同類價(jià)值觀反復(fù)洗腦后,人的思維模式就固化了,越來越愿意接受“被別人雇傭”。當(dāng)工作出現(xiàn)瓶頸,一群人商量的解決思路永遠(yuǎn)是“找一份新的工作”。情況糟糕到極點(diǎn),會選擇“原地休息”或者“忍耐現(xiàn)狀”,但不會認(rèn)可創(chuàng)業(yè)單干,換一種新的生存模式。


理由看起來也非常充沛,他們覺得自己當(dāng)雇員太久了,已經(jīng)喪失了“靠自己而活著”的能力。而且對于創(chuàng)業(yè)本身,也有群體性恐慌,有幾個(gè)固定拿來佐證的觀點(diǎn):創(chuàng)業(yè)是不容易,99%的小公司都會破產(chǎn),生意是不好做,賺錢是不穩(wěn)定。


可有意思的是,說這些話的他們并沒有創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷,甚至他們家族中都沒有創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷,何來這樣的自信下論斷。


他們其實(shí)根本看不到“為自己工作”這件事情的真實(shí)面貌,也并不了解創(chuàng)業(yè)者真正要的是什么。說現(xiàn)實(shí)點(diǎn),對于雇員來說,求的是“雇傭帶來的安全感”,對于創(chuàng)業(yè)者而言,求的是“追求個(gè)人價(jià)值最大化的充實(shí)感”。


其實(shí),并不是沒有解決的辦法,而是任何辦法只要擺在面前,他們會率先找個(gè)理由把“辦法”否定掉,還沒有開始嘗試,就宣布不可行。


而那些負(fù)能量的“抱怨”不是說給朋友聽的是說給自己聽的,讓承受著現(xiàn)實(shí)生活壓力的肉體和精神通過發(fā)泄好受些,至少以一種模式抗?fàn)庍^。


所以啊,真正困住自己的,根本不是職場上的小人,令人討厭的壞蛋,以及玩權(quán)術(shù)的競爭者,而是不斷給自己設(shè)置心理障礙的“本我”。


02


現(xiàn)實(shí)生活中很多向我咨詢理財(cái)問題的人,都想多賺錢,但面對我提出的很多解決辦法,他們的思維卻又困在自己過去的模式中。


要知道,他們之所以掙不到更多的錢,就是因?yàn)檫^去思維模式在不斷阻礙著自己。


比如體制內(nèi)拿死工資的人,除了通過不正當(dāng)不合法的弄權(quán)謀私可能聚財(cái),靠每年就那么一兩百的工資漲幅,幾年才會有的職務(wù)升遷,怎么可能有更多的錢。


把掙錢這事情一輩子寄托在工資收入上,就是個(gè)死局。但提到做點(diǎn)副業(yè),就會不出所料的拿出一堆“自我否定”的理由。


“沒時(shí)間啦,工作忙啊,生活太累,能力缺乏,找不到興趣點(diǎn),副業(yè)是有風(fēng)險(xiǎn),創(chuàng)業(yè)是會不成功,等等等等?!?/p>


好,退而求其次,省吃儉用去投資理財(cái),但很多工薪色彩濃重的人,看待理財(cái)產(chǎn)品的思維也是有問題,他們的安全感特別差,一方面希望有更高的收益,一方面又特別介意短期波動,另一方面有特別不能承受投資風(fēng)險(xiǎn)。


我有時(shí)候一直在想,為什么呢。后來覺得,這或許跟他們工作性質(zhì)有關(guān),因?yàn)楣ぷ魇莿e人給的,不好好工作,很可能工作被收回,或者職場打入冷宮,命運(yùn)由不得自己控制,這樣的情況下,很難去獲得大的安全感,所以他們很害怕風(fēng)險(xiǎn)。


但與此同時(shí),他們又很希望多獲利,就是因?yàn)橥ㄟ^其他渠道,掙不到更多的本金,所以希望在投資上快速彌補(bǔ)回來。


然而,真建議他們?nèi)ズ煤猛度霑r(shí)間學(xué)習(xí),把投資的基本功做好,又會存在一個(gè)比較難的思維認(rèn)知差異。


投資的背后一定是產(chǎn)品,產(chǎn)品中的各類資產(chǎn)最終落地的肯定是某行業(yè)某公司的項(xiàng)目。所以說到底,投資研究的就是行業(yè)和公司。想在這事情上獲得更大的勝算,必然是需要有很多的公司思維,行業(yè)思維,要站在一個(gè)企業(yè)創(chuàng)辦者或者管理者的角度來理解,視角和格局必須要大。


工薪階層要建立起大視野,卻有難度。如果真的有人做到,多半也會辭職自己單干了。他們更多會被一些細(xì)碎的風(fēng)吹草動而驚擾,或者被一些不辨真假的小道消息而誤導(dǎo)。


打個(gè)簡單的比方,買賣股票,懂得買也懂得賣的人,多半是對投資行業(yè)和公司情況爛熟于心,他們看行業(yè)發(fā)展的大局,真有點(diǎn)大波動,也完全拿得住。但缺乏這種能力的人,面臨每天媒體上爆出來的真假難辨的正負(fù)消息,以及短期的股價(jià)波動,絕對會搞的精神崩潰,寢食難安。


03


我曾經(jīng)跟朋友說過,如果在你眼中,錢只能從老板手里獲得,那么你很可能一輩子都只能給別人打工。


如果在你眼中,錢來自于老板的手里,來自于朋友的手里,來自于公司的發(fā)展,來自于顧客的光顧,來自于版權(quán)的獲利,來自于信息的交換,那么以上這些所有的認(rèn)知都可能成為你掙錢的渠道,而你選擇面越多,掙大錢的概率就越大。


你能看到多大的世界,就意味著自己能夠走到多遠(yuǎn)。


所見即所得!


PS:所見即所得,放到現(xiàn)實(shí)生活中,還有一種理解。你所能看到的生活狀態(tài),往往會反射到自己的生活中.


一個(gè)人每天眼里看到的環(huán)境是紛爭和算計(jì),他自己的生活多半也會陷入在這種紛爭中。一個(gè)人每天眼里看到的都是生存艱難,前途阻礙,他多半職場發(fā)展也不會順?biāo)?。反過來,一個(gè)人每天看到的都是積極希望的生態(tài),他自己性格也很難不樂觀。


PSS:我還有一個(gè)看法,當(dāng)一個(gè)人思維封閉的時(shí)候,是很難真正理解自己,回頭看看身邊那些充滿負(fù)能量的人,讓他們對自身做客觀評價(jià),是根本不可能的,甚至他們會認(rèn)為自己沒有問題,而讓生活變得不如意的根源在于運(yùn)氣不好,別人太壞,生不逢時(shí)。


人需要跟不同的人交流,看不同的生活,了解不同的價(jià)值觀念,去經(jīng)歷,去碰撞,每一次不一樣的感知,都是在增加自己思維上深度和廣度,自己在不同經(jīng)歷下的表現(xiàn),都在呈現(xiàn)內(nèi)在自我不同的層面,只有這樣,自我才會越來越清晰,自身的潛力才會慢慢被意識到。


今天,一個(gè)非常重要的會議正在召開,我希望自己在新一個(gè)5年周期里,跟得上它的腳步,快速走出自己的態(tài)度。


各位朋友,看多中國,看好中國,緊緊抓住優(yōu)質(zhì)中國公司股權(quán)不放手,我們的征途是星辰大海!




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