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怎樣讓你的大腦喜歡上困難的事情(糾正高水平多巴胺耐受性)

2021-02-22 鳳凰FM·管理一點通

一旦某些事情具有挑戰(zhàn)性,很多人就會對自己說“再也不想做這個了,這太難了?!北热纾?dāng)你看書或?qū)懽鲿r,你總是不能集中注意力,甚至感到疲倦、沮喪。然后,你會尋找一些讓自己感覺舒適或放松的事情來做,比如看看短視頻,刷刷社交媒體或新聞。

對此,心理學(xué)家麗莎·費爾德曼·巴雷特在《紐約時報》上發(fā)表的一篇文章說,你的大腦已經(jīng)被訓(xùn)練成喜歡舒適了,但讓你感覺不舒服的東西才能讓你成長。怎樣才能讓自己的大腦喜歡上困難的事情呢?36氪編譯的一篇文章介紹了幾個方法。

文章說,我們之所以會對困難的事情產(chǎn)生畏難情緒,是因為我們對巴胺的耐受性變高了。什么是多巴胺?簡單來說就是能讓你的渴望得到滿足的東西。

類似閱讀或?qū)懽鬟@類的事情,并不能為你提供跟看電視、刷朋友圈這類事情同樣的多巴胺水平?;旧?,當(dāng)你的大腦對高水平的多巴胺變得習(xí)慣時,這些水平就成為你的新常態(tài),從而迫使你產(chǎn)生多巴胺耐受性。然后做日常生活的那些事情不可避免地變成了不可能完成的任務(wù)。

這基本上可以解釋任何類型的成癮——比如視頻游戲、色情、社交媒體等。一旦你對多巴胺的耐受性變得很高,你就沒法去做不能為你提供相同刺激的事情。

但文章也說,盡管如此,你還是可以借助一些策略,用來抵消你的多巴胺水平。

一是,盡量減少那些提供高水平多巴胺的活動。比如看社交媒體、打游戲等。你可以通過以下兩種方式應(yīng)對。

一種是一下子停下來,進行困難而殘酷的戒斷,基本上就是把一天當(dāng)中你所有的樂趣都戒掉。不能用任何社交媒體,不能看手機,不能看電視,不能聽音樂,也沒有互聯(lián)網(wǎng)。你可以做這些事:冥想,寫日記,散步,喝水,吃健康的飯菜。你要跟所有一切令你感到興奮的東西斷絕關(guān)系,這會讓那些不那么令你興奮的事情再次變得有趣。另一種是,每周挑選一天,回避一種讓你釋放很高多巴胺的行為。比如周一一整天都不刷社交媒體。文章說,最簡單的辦法是把這個app從手機上刪掉,在便箋上寫下“今天沒有社交媒體”,然后把它放到你很容易看得見的地方?;蛘?,你可以為此找個人監(jiān)督你。第一次做的時候會充滿挑戰(zhàn),但是越往后會越容易。

二是,思考不作為的代價。心理學(xué)家安娜·索非亞·巴蒂斯塔說過,目標是由兩部分組成的:一是你想要的東西,二是你不想要的東西。時刻牢記你不想要的東西,比如失敗,缺乏自尊,不能獨立,放棄夢想等,對你來說會是一種非常強大的激勵機制。通過思考不做應(yīng)該做的事情會產(chǎn)生什么后果,你就會關(guān)注可能出現(xiàn)的損失。而這反過來就會增加你完成工作的動力。

我們?yōu)槭裁措y以選到理想的工作?

選擇工作時,為什么很多人都做出了錯誤的抉擇?針對這個問題,萬寶盛華公司首席人才科學(xué)家、倫敦大學(xué)學(xué)院和哥倫比亞大學(xué)商業(yè)心理學(xué)教授 托馬斯·查莫羅-普雷穆季奇在一篇文章里分享了他的看法。

首先是金錢刺激。雖然金錢不能使人滿意,但它卻可以激勵人心。我們做很多決定時,都是眼盯著金錢刺激的,尤其是涉及工作決定的時候。即使有人說假如自己可以減少些工作、減少些通勤時間或者得到一份更令人愉悅的工作,他們樂意接受減薪,但他們通常也不會真正做出那樣的選擇,而是寧愿繼續(xù)擁有更高的薪水。

其次,人們善于忍受不好的工作。當(dāng)涉及工作和職業(yè)生涯時,很多人會陷入“熟悉的魔鬼比不熟悉的更好”的情形。你可以把人放置到毫無意義的崗位和糟糕的管理者手下,而他們?nèi)匀徊辉敢鈬L試其他事情。這就解釋了即使在世界上最成功的企業(yè)中,為何員工的敬業(yè)度得分仍普遍很低。

第三,自我意識的欠缺限制了明智的選擇。人們普遍不擅長評估自己的才能。比如,盡管獲得成功的可能性極低,但很多年輕人還是紛紛投入到創(chuàng)業(yè)大潮中。普雷穆季奇說,平均而言,辭去傳統(tǒng)工作為自己打工的人最終會勞碌更多,收入更少,對整體經(jīng)濟的貢獻也更少——而在許多情況下,他們?yōu)閯e人打工可能過得更快樂、更成功。

第四,很多企業(yè)會花費大量時間,以非常理想和誘人的方式推銷他們的工作和職業(yè)。比如,“發(fā)展?jié)摿χ鞴堋薄笆紫腋9佟薄叭蛏矸莨こ處煛钡鹊?。這意味著求職者必須對崗位本身有恰當(dāng)?shù)牧私狻H绻銓δ硞€崗位的期待與現(xiàn)實相差太遠,那么你一開始就很難做出正確的職業(yè)選擇。

普雷穆季奇總結(jié)說,為了得到你真正想要的工作,你需要清楚自己擅長什么,考慮中的工作究竟是什么樣子,不再強調(diào)金錢刺激。重要的是,適應(yīng)力的降低很可能讓你受益,這樣你就不太可能忍受糟糕的工作和糟糕的老板。此外,只有少部分人曾為辭職感到后悔,因此不要害怕選擇你真正希望走的路。

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