職場上有那么一類人，稱之為職場老實人。職場老實人一般是比較資深的員工，但是呢卻很少能夠升職，這是為什么呢?因為職場老實人不懂得表現(xiàn)自己，也不會爭功，只是按照自己的想法按部就班的工作著。
老實人一般膽小怕事，安分守己，對人對事謹小慎微，從不會隨便得罪別人，即使別人得罪了自己，也不會記恨在心，更不會以牙還牙。這種人在單位里，一定是被欺壓的絕好對象，最苦最累每人肯干的工作必定是這種人去干，最有油水可撈的事，必定與這種人無緣。
領導不喜歡的是一些，在單位里木木呆呆，沒有很大的能力，工作成績也不突出，不愛跟領導們接近，見領導躲著走，人際關(guān)系處理的也不好，在單位成了一個可有可無的人了，領導們還能考慮給你升職加薪嗎？領導喜歡的老實人是勝任本職工作，業(yè)績優(yōu)異，工作中有擔當、有創(chuàng)新精神，能為領導和單位的事情獻計獻策，這樣的老實人領導們才會在升職加薪的時候想到你的！
常說''吃虧是?！瘜嶋H上是沒有人喜歡吃虧的，就像是電視劇'’我的前半生'’里的老金，一個看似憨厚的老好人，他所做的任何付出都是力求回報的，他表面上對你沒什么要求，實則，他需要你為他做出你所能做的改變！你跟他提分手，他也要死纏爛打，如果他有能力的話，會讓你吃不了兜著走！沒有能力，也要回頭威脅你一句：離開我，你會后悔的！
這樣的老實人比比皆是，都是平常人心態(tài)，在工作上如果是這個心態(tài)，那他的職場生涯頂多到個部室經(jīng)理就出頭了！職場上的升遷是給有準備，有思想的人，作為一個老實人，如果什么事情都在認真去做，那結(jié)果都會看到，前提是要讓領導知道是你在做，否則，你真的只能是老實人干事，成績卻不是你的，比較憋屈，當然也要看你是否遇到好領導，那么真的會很好，不會讓你吃虧的！
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