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2018年以來(lái)，文山州紀(jì)委監(jiān)委著力在日常監(jiān)督、長(zhǎng)期監(jiān)督上探索創(chuàng)新，通過(guò)上好警示教育課，交出廉政情況表，建立電子廉政檔案，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度，貫通運(yùn)用“四種形態(tài)”等方式，認(rèn)真履行好監(jiān)督第一職責(zé)，多點(diǎn)開花在做深做實(shí)做細(xì)監(jiān)督上下足功夫出成效。

依托4個(gè)警示教育陣地常開展廉政教育，筑牢“防腐墻”，全年共累計(jì)接待246個(gè)單位285批次8930余人次。充分利用廣播電視、手機(jī)客戶端、網(wǎng)絡(luò)、微信等宣傳載體平臺(tái)傳播反腐倡廉正能量。運(yùn)用《云南省領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法典型案例警示錄》《訪“虎”——云南省省管領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法典型案例紀(jì)實(shí)》和《文山州領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法典型案例警示錄》等教材強(qiáng)化警示教育。舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政教育大講堂集中開展教育上好“必修課”，宣傳教育覆蓋黨員干部15.7萬(wàn)人次。

督促縣（市）、州級(jí)部門一把手落實(shí)《黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和廉政情況報(bào)告制度》，58項(xiàng)報(bào)告內(nèi)容定向了解跟蹤，強(qiáng)化對(duì)一把手的監(jiān)督。采取多種措施強(qiáng)化對(duì)黨員干部“八小時(shí)以外”的監(jiān)督，管好關(guān)鍵人、管到關(guān)鍵處、管住關(guān)鍵事。運(yùn)用監(jiān)督問(wèn)卷調(diào)查測(cè)評(píng)結(jié)果，對(duì)涉及苗頭性問(wèn)題反映的207名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行提醒談話，實(shí)現(xiàn)縣（市）、州級(jí)部門黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員述責(zé)述廉全覆蓋。

對(duì)全州1047名州管干部建立電子廉政檔案，動(dòng)態(tài)更新有關(guān)信息，精準(zhǔn)呈現(xiàn)黨員干部“廉情畫像”，確保信息精準(zhǔn)連續(xù)，及時(shí)研判領(lǐng)導(dǎo)干部所在單位廉政情況。加強(qiáng)巡察、監(jiān)督檢查等結(jié)果運(yùn)用，研判和把握“森林”狀況，督促各級(jí)各部門完善內(nèi)控制度，建立健全廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度掌握“家底”，強(qiáng)化抽查核實(shí)，對(duì)漏報(bào)的要求及時(shí)補(bǔ)報(bào)說(shuō)明情況并進(jìn)行批評(píng)教育，對(duì)隱瞞不報(bào)的進(jìn)行誡勉或調(diào)離崗位。全州1028名州管干部向組織報(bào)告了個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)，查核領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告136人次，組織處理瞞報(bào)不報(bào)的領(lǐng)導(dǎo)干部18人，移送紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)處理1人。

貫通運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，既在用好第一種形態(tài)上下功夫，又環(huán)環(huán)相扣用好后三種形態(tài)，做到抓早抓小、防微杜漸，咬耳扯袖、紅臉出汗，防止小錯(cuò)變大錯(cuò)，防止滑為“階下囚”。對(duì)問(wèn)題反映集中經(jīng)調(diào)查核實(shí)未發(fā)現(xiàn)違紀(jì)行為的，及時(shí)通報(bào)反饋、澄清事實(shí)，保護(hù)干部。全州運(yùn)用“四種形態(tài)”處理1411人次，第一種形態(tài)達(dá)65.3％，一些苗頭性、傾向性問(wèn)題及時(shí)得到糾正。

“您認(rèn)為班子在履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任方面存在哪些不足？”“領(lǐng)導(dǎo)班子和成員需要組織關(guān)注的問(wèn)題有哪些？”……

《麗江市紀(jì)委麗江市監(jiān)委“蹲點(diǎn)式”談心談話監(jiān)督工作辦法（試行）》出臺(tái)后，全市各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)常態(tài)化開展“蹲點(diǎn)式”談心談話，堅(jiān)持“蹲點(diǎn)式”談心談話與其他監(jiān)督方式相結(jié)合，聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”與推動(dòng)監(jiān)督全覆蓋相結(jié)合，堅(jiān)持補(bǔ)齊短板與創(chuàng)新方式相結(jié)合，堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛與激勵(lì)約束相結(jié)合，切實(shí)強(qiáng)化對(duì)市管黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、行使公權(quán)力的公職人員的日常監(jiān)督，增強(qiáng)監(jiān)督的深度、精度、溫度，推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。

變“函詢”為“面詢”。按照監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則，扎實(shí)開展談話函詢，改變文來(lái)文往方式，由“背靠背”到“面對(duì)面”監(jiān)督，主動(dòng)下沉到市直部門、各縣區(qū)開展“面詢”，提高紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)與監(jiān)督對(duì)象的面見率、面談率，用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)第一種形態(tài)，對(duì)苗頭性、傾向性問(wèn)題及時(shí)提醒糾正，將問(wèn)題止于萌芽狀態(tài)，督促接受談話函詢的黨員干部在民主生活會(huì)上作出說(shuō)明或檢查。

健全監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”轉(zhuǎn)化機(jī)制。著力抓好第一種形態(tài)，遏制后三種形態(tài)數(shù)量的增長(zhǎng)，達(dá)到用紀(jì)律管住大多數(shù)、讓嚴(yán)重違紀(jì)行為成為“少數(shù)”“極少數(shù)”的最終目標(biāo)。把監(jiān)督關(guān)口前移，抓住作風(fēng)和腐敗問(wèn)題易發(fā)多發(fā)的重要節(jié)點(diǎn)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)；對(duì)黨員、干部身上的小毛病、小錯(cuò)誤，綜合運(yùn)用教育警示、約談、函詢等方式及時(shí)提醒、及時(shí)糾正，持續(xù)強(qiáng)化小事問(wèn)責(zé)，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，持續(xù)抓早抓小、動(dòng)輒則咎。

“多角度”監(jiān)督，管住大多數(shù)。明確執(zhí)紀(jì)監(jiān)督重點(diǎn)，創(chuàng)新方式方法，堅(jiān)持制度管人管事，強(qiáng)化制度的執(zhí)行和落實(shí)；注重把握紀(jì)律、監(jiān)察、派駐、巡察監(jiān)督的內(nèi)在聯(lián)系，統(tǒng)籌推進(jìn)，形成監(jiān)督合力，探索村級(jí)巡察模式，切實(shí)發(fā)揮對(duì)基層“微權(quán)力”的監(jiān)督作用；發(fā)揮派駐優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)持點(diǎn)面結(jié)合，有的放矢延伸監(jiān)督“觸角”。 

以案促教、懲前毖后、“治病救人”。注重通報(bào)“身邊人身邊事”，注重懲戒“極少數(shù)”、教育“大多數(shù)”，以案促教，以案明紀(jì)，以案明責(zé)，防患于未然；對(duì)易出、易犯問(wèn)題的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，修訂完善制度堵塞漏洞；注重執(zhí)紀(jì)效果，努力實(shí)現(xiàn)政治、紀(jì)法、社會(huì)效果有機(jī)統(tǒng)一。