工作要精彩,必須先找到激情。而激情是源自于對工作意義的肯定。所以想要精彩,別忘了想想自己的工作能對別人產生的重大意義,找回激情,就再也不是難事。
許多人熱愛自己的工作,卻因為壓力過大,不知不覺讓工作心情變了形。在這個時候,聰明的人會調整自己的受壓心情,讓工作節(jié)奏有快有慢,才能創(chuàng)造精彩的工作績效。
掌握這個原則,在辦公室走路就可以做“走路禪”,中午吃飯可以做“吃飯禪”,另外隨時花上五分鐘做深呼吸,放松的練習,都能幫助你丟掉工作上的情緒垃圾,有能力再度熱情澎湃。
在工作上有能力,能讓人稱職。但如果缺少了創(chuàng)意,就不容易精彩。創(chuàng)意可以揮灑出精彩。多想想如何成為一個創(chuàng)意十足的工作者,精彩也會隨之而來。
心理學研究發(fā)現(xiàn),挑戰(zhàn)和新奇是讓人覺得精彩的重要元素。所以如果把刁難當成挑戰(zhàn),不但不會讓自己憤怒沮喪,反而會讓自己的精彩工作增添新鮮活力。
那些真正樂在工作,而且覺得自己工作精彩的人,不會放棄工作中任何一個可以學習的機會。精彩的感受是來自于學習的成就感。學會了,有成就感,覺得興奮開心,當然精彩。