對于職場人士來說，有卓越的能力當(dāng)然是件好事，但肯定不是絕對的有利無害。若是對自己的言行舉止不小心注意的話，就會招來麻煩。
恃才傲物，這個(gè)詞語大家一定不陌生，說的是仗著自己的才能而驕傲自大，輕視眾人。這一點(diǎn)，在很多有才華之人身上難免都會有一些。
對于領(lǐng)導(dǎo)來說，如果碰上很有能力的員工，就容易對他們產(chǎn)生忌憚之心；若是下屬表現(xiàn)出驕傲，領(lǐng)導(dǎo)心里肯定不快活，覺得對方不尊重自己。
所以，即使大家真的才高八斗、能力非凡，也要注意以下這3點(diǎn)，否則在公司里很難混出頭：
1. 領(lǐng)導(dǎo)立的規(guī)矩要遵守
不同的領(lǐng)導(dǎo)有不同的做事風(fēng)格與管理方法，身為他們的下屬，最好還是跟著上級領(lǐng)導(dǎo)的節(jié)奏走，不然你會過得尤其辛苦。
劉強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)，習(xí)慣提前半小時(shí)左右到工位，他認(rèn)為可以把上班要做的準(zhǔn)備工作完成了，到了上班點(diǎn)就能迅速進(jìn)入工作狀態(tài)，所以，希望員工們也能做到這一點(diǎn)。
但是劉強(qiáng)早上貪睡，從來不愿意提前到，他們部門就他一個(gè)人每天掐著點(diǎn)來上班。領(lǐng)導(dǎo)雖然嘴上沒說什么，但是很明顯，劉強(qiáng)分到的活兒越來越不好干，幾乎所有難啃的骨頭都到了他那里。
沒辦法，就他一個(gè)人不聽話，領(lǐng)導(dǎo)對他不滿意了，這是在變相懲罰他。
2. 大事一定要請示匯報(bào)
工作需要向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，因?yàn)樗枰莆枕?xiàng)目進(jìn)度，整體把握和調(diào)控。很多小事我們不應(yīng)當(dāng)去打擾領(lǐng)導(dǎo)，畢竟他們工作太繁忙了，所以會說，這事你自己拿主意。
但是，這可不代表大事情你也可以自己做決定，尤其說重要的項(xiàng)目，任何決定都有可能會影響最后的結(jié)果，不向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報(bào)：一是在無視領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威，二是對工作的不負(fù)責(zé)任，即使你能力再強(qiáng)，也不見得會萬無一失。
所以，當(dāng)你擅自做主的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)必然會不開心，即使你把工作完成得很好也沒用。
3. 團(tuán)建活動不能都缺席
不喜歡參加集體活動可以理解，畢竟很多團(tuán)建活動都放在休息日，年輕人想要周末宅在家里睡覺，一般都不愿意出門。
但是，你不可以所有的團(tuán)建活動都缺席，這是非常沒有集體意識、團(tuán)結(jié)意識的表現(xiàn)，過于特立獨(dú)行的人可不會受歡迎。
大事一定要請示匯報(bào)、領(lǐng)導(dǎo)立的規(guī)矩要遵守、團(tuán)建活動不能都缺席，這3點(diǎn)大家要注意，做不到的話，表現(xiàn)越好越容易讓領(lǐng)導(dǎo)不悅。
對此，你是怎么看的呢？說說你的觀點(diǎn)，寫在評論中，我們共同交流。
我是職場達(dá)人哈默，請關(guān)注我，一起成為職場中不可替代的人！
