如果你的社保只交費(fèi)15年,那么這個(gè)15年只是規(guī)定的一個(gè)最低繳費(fèi)年限,按照這個(gè)最低繳費(fèi)年限的要求來(lái)繳納社保費(fèi)用的話,那么自己所能享受到的養(yǎng)老金待遇,相對(duì)來(lái)說(shuō)也是一個(gè)最低養(yǎng)老金的標(biāo)準(zhǔn)。
那么按照2018年或者2019年退休的個(gè)人,我們大致可以估算,如果參保的是職工養(yǎng)老保險(xiǎn),并且按照60%的一個(gè)最低繳費(fèi)指數(shù)來(lái)繳納這個(gè)社保費(fèi)用的話,那么基本上可以享受到800元到900元左右的一個(gè)退休金待遇,當(dāng)然根據(jù)各地的社會(huì)平均工資不同,這個(gè)退休金的標(biāo)準(zhǔn)略有上下浮動(dòng),但是一般情況下最低的地區(qū)是不會(huì)低于700元,最高的地區(qū)不會(huì)高于1200元。
所以說(shuō)按照15年來(lái)交費(fèi)社保個(gè)人來(lái)講,實(shí)際上他拿到的這個(gè)退休金水平相對(duì)來(lái)說(shuō)是非常低的,因?yàn)榫退隳隳玫?200元的退休金,那么針對(duì)于你們當(dāng)?shù)氐囊粋€(gè)最低工資標(biāo)準(zhǔn),實(shí)際上可能還要低于幾百塊錢,所以他這個(gè)退休金的待遇并不受最低工資待遇的一個(gè)壽縣自己很有可能僅僅只拿到幾百塊錢,那么也是符合相應(yīng)規(guī)定的,因?yàn)槟憬患{的養(yǎng)老保險(xiǎn)本身來(lái)講就比較少,所以你獲得的這個(gè)養(yǎng)老金待遇也不會(huì)很多。
我們參保職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人那么有一點(diǎn)是需要注意的,就是這個(gè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)是不能夠在退休之前一次性補(bǔ)交15年的費(fèi)用,所以你必須要逐年交費(fèi),而且一定要在自己達(dá)到法定退休年齡之前的15年就建立這個(gè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶,因?yàn)橹挥性谶@樣的一個(gè)前提條件下,才能夠保證自己在正常的法定退休年齡,辦理退休享受養(yǎng)老金的待遇。
對(duì)于有工作單位的個(gè)人來(lái)講,那么所在的工作單位都會(huì)給員工購(gòu)買,這個(gè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)自己是無(wú)需操心的,但是沒(méi)有工作單位的個(gè)人,那么就要自己在法定的退休年齡15周年的這樣一個(gè)時(shí)間建立個(gè)人基本養(yǎng)老保險(xiǎn),并且逐年交費(fèi),直到自己的累積養(yǎng)老保險(xiǎn)達(dá)到15周年,并達(dá)到法定退休年齡,才可以享受到基本養(yǎng)老金的待遇。
如果個(gè)人是以靈活就業(yè)的形式自主來(lái)交費(fèi)的話,那么男性的法定退休年齡和企業(yè)在職職工的法定退休年齡是一致的,都是60周歲,也就是說(shuō)自己臨退休15年的,這樣一個(gè)年齡大概是45周歲,所以說(shuō)一定要在45周歲建立自己的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶,但是作為女性來(lái)講的話,實(shí)際上女性靈活就業(yè)人員的退休年齡是55周歲相較于企業(yè),在職職工的女性,她晚退休了5年,所以說(shuō)55歲退休的年齡,然后在臨退休15年也就是40歲的這樣一個(gè)年齡段,建立自己的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶就可以了。
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